【典型案例】
原告曹某訴被告李某某、張某、李某、察哈爾右翼后旗某建筑安裝有限責(zé)任公司勞務(wù)合同糾紛案。
【基本案情】
2015年, 被告張某、李某合伙承包了察右后旗白音察干鎮(zhèn)某小區(qū)臨東街門臉營業(yè)樓的工程,二被告雇傭被告李某某做該工程的輕包工,被告李某某又雇傭原告曹某等多名農(nóng)民工進(jìn)入施工場地從事各項建設(shè)工種,其中原告曹某從事瓦工工種,每日工資300元。原告曹某受雇于被告李某某從事雇用期間3個月,應(yīng)賺工資27000元,被告李某某給付了原告曹某一個月工資9000元后,剩余兩個月工資18000元以該工程當(dāng)年竣工后工程款未結(jié)算為由形成拖欠。此后原告多次找到被告李某某催要拖欠的18000元工資款時,被告李某某以被告張某、李某未給付勞務(wù)分包款為由拖延,原告多次向被告張某、李某催要,均相互拖諉,拒絕給付。2017年1月16日,被告李某某為原告曹某出具了《欠條》,對拖欠原告曹某18000元的工資事實予以確認(rèn)。被告李某某拖欠原告曹某18000元工資款至今未給付,原告曹某遂訴至法院。
【裁判結(jié)果】
經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)察哈爾右翼后旗人民法院主持調(diào)解,雙方自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議:被告李某某于2022年2月15日前支付原告曹某勞務(wù)費18000元; 被告張某、李某對以上給付義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。因被告察哈爾右翼后旗某建筑安裝有限責(zé)任公司在本案中沒有事實和法律上的關(guān)系,原告曹某當(dāng)即撤回起訴。
案件調(diào)解成功后,被告張某、李某未及時履行案件拖欠款,經(jīng)辦案法官多次向三被告催要并詳細(xì)釋明了拒不履行法院生效文書的后果:如果不按時還款將對三被告采取限制高消費、納入失信人員名單,情節(jié)嚴(yán)重的,還將對三被告采取罰款、拘留等強(qiáng)制措施,在辦案法官耐心釋法下,三被告分期、分批在2022年3月16日將18000元拖欠案款款全部履行完畢。
【案例意義】
要把平等保護(hù)貫徹到立法、執(zhí)法、司法、守法等各個環(huán)節(jié)。平等是法治的內(nèi)在價值,優(yōu)化營商化環(huán)境的形成需要久久為功,常抓不懈,在執(zhí)行過程中要與優(yōu)化法治營商環(huán)境工作緊密結(jié)合起來。人民法院立足本職、轉(zhuǎn)變觀念,切實依法平等保障合法權(quán)益,提升服務(wù)質(zhì)效,營造依法辦事、高效便民的服務(wù)環(huán)境,實現(xiàn)對法治化營商環(huán)境建設(shè)的深度回應(yīng),是人民法院的職責(zé)所在。(察哈爾右翼后旗人民法院供稿)
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