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　　自治區(qū)科技廳日前修訂出臺《內(nèi)蒙古自治區(qū)科技專家?guī)旃芾磙k法》，進一步升級迭代專家管理機制，助力全面深化科技體制機制改革。

　　據(jù)悉，新辦法涵蓋6章26條內(nèi)容，以全新面貌亮相。新辦法打破傳統(tǒng)論資排輩思維定式，取消專家入庫的從業(yè)年限硬性門檻，將評價標(biāo)準轉(zhuǎn)向“專業(yè)深度”與“行業(yè)洞察力”，既為青年科研人員打開上升通道，也倒逼專家隊伍保持知識常新。新辦法整合原有分類分庫管理模式，新增戰(zhàn)略咨詢類專家席位，將科技型企業(yè)技術(shù)骨干、創(chuàng)新平臺管理者納入專家隊伍，構(gòu)建起覆蓋基礎(chǔ)研究、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化、戰(zhàn)略決策的全鏈條智力支撐體系。新辦法進一步明確了“戰(zhàn)略咨詢類專家定向邀請”機制，為重大科技決策建立起直達頂尖智庫的快速通道。

　　新辦法還確立了動態(tài)調(diào)整機制，通過每年定期信息更新、履職評價標(biāo)識、失信行為聯(lián)動懲戒等制度設(shè)計，建立起專家隊伍的新陳代謝機制。在權(quán)利保障方面，新辦法為專家設(shè)定了清晰獨立評審權(quán)、專業(yè)拒絕權(quán)、監(jiān)督檢舉權(quán)等條款，構(gòu)筑起抵御外界干擾的“防火墻”；要求專家抵制“五唯”傾向、以創(chuàng)新價值為核心的評價導(dǎo)向，與中央深化科技評價改革的部署形成共振；暢通與區(qū)外科技專家?guī)臁敖粨Q共享”機制，使內(nèi)蒙古科技專家?guī)斐蔀槿珖鴦?chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的重要節(jié)點。

　　一系列頗具亮點的創(chuàng)新舉措，折射出我區(qū)大刀闊斧進行科技治理改革的生動實踐。“專家?guī)旖ㄔO(shè)本質(zhì)是創(chuàng)新生態(tài)的重構(gòu)，我們要將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢，讓更多‘金點子’轉(zhuǎn)化為‘金鑰匙’，為高質(zhì)量發(fā)展打開更多的可能。”自治區(qū)科技廳科技資源統(tǒng)籌處處長王宇昕表示。（記者  白蓮）