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凝聚銀發(fā)力量 展現(xiàn)桑榆擔當——2024年內(nèi)蒙古老干部工作綜述
2025年02月22日 09:36 來源:內(nèi)蒙古日報 關燈

  2024年,全區(qū)各級老干部工作部門以奮進之姿,深入學習貫徹習近平總書記關于老干部工作的重要論述,牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線,聚焦聚力自治區(qū)中心任務,一體推進離退休干部黨的建設、發(fā)揮作用、服務管理和老干部工作部門自身建設,為全區(qū)61萬余名離退休干部搭建起廣闊舞臺,激勵他們在辦好兩件大事上綻放桑榆之光,匯聚銀發(fā)偉力。

  紅心赤誠向黨,信仰堅如磐石

  求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。自治區(qū)黨委老干部局始終將政治建設置頂,不斷強化理論武裝,筑牢基層組織堡壘,教育引導廣大離退休干部更加由衷地感黨恩、聽黨話、跟黨走。

  強化政治引領,筑牢思想根基。創(chuàng)新運用思政課堂、微黨課、送學上門等多元形式,組織離退休干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,引導老同志自覺做全面深化改革的堅定支持者、參與者、推動者。組織全區(qū)29萬多名離退休黨員扎實開展黨紀學習教育,以實際行動嚴守黨的紀律規(guī)矩,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

  多元舉措并行,夯實理論素養(yǎng)。組織收看離退休干部網(wǎng)上專題報告會5場次,引導22.7萬名老同志關注用好中組部“離退休干部工作”微信公眾號,讓學習更具靶向、更富成效。分層分類開展離退休干部黨組織書記委員示范培訓,累計為全區(qū)8萬余人次“充電賦能”。常態(tài)化開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育實踐活動,推動“六句話的事實和道理”在老同志心中深深扎根。

  聚焦組織建設,打造堅實堡壘。創(chuàng)建命名第一批68個全區(qū)“六好”標準“北疆銀齡先鋒”黨支部,以標桿之姿帶動離退休干部黨組織全面進階。深入開展離退休干部黨支部設置及按期換屆自查,推動解決黨員人數(shù)過多、體量過大以及不按期換屆等問題。持續(xù)推動離退休干部黨建融入城市基層黨建,加強對試點地區(qū)的調(diào)研指導,總結經(jīng)驗,穩(wěn)步推進。

  余熱熠熠生輝,擔當盡顯風采

  莫道桑榆晚,為霞尚滿天。離退休干部是黨和國家的寶貴財富,“銀發(fā)力量”何以綻新彩?自治區(qū)黨委老干部局錨定中心工作、匯聚磅礴力量,精心搭建平臺,組織引導離退休干部為自治區(qū)辦好兩件大事、實施“六個工程”、開展“六個行動”傾灑銀發(fā)智慧,展現(xiàn)硬核擔當。

  搭建多元平臺,助力建言獻策。自治區(qū)黨委老干部局深入開展“贊輝煌成就·聚銀發(fā)力量”專題調(diào)研,2.1萬余名離退休干部禮贊發(fā)展成就、積極建言獻策。深化“增添正能量·共筑中國夢”活動,積極搭建“工作室”“服務隊”“治理團”等平臺,助力老同志在高質(zhì)量發(fā)展前沿、鄉(xiāng)村振興陣地、基層治理一線施展拳腳。

  匯聚銀發(fā)人才,施展專業(yè)特長。全區(qū)各級銀發(fā)人才庫持續(xù)“擴容強基”,目前已遴選入庫10514人,在科技、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等不同領域發(fā)揮專長優(yōu)勢。積極推進銀發(fā)法律人才參與人民調(diào)解助力基層治理,已匯聚銀發(fā)法律人才3881人,培育了“老娘舅”調(diào)解團、老法官工作站等一批叫得響、立得住的工作品牌。

  強化榜樣力量,引領示范帶動。認真做好全國離退休干部“雙先”推薦評選,我區(qū)3個集體和11名個人受到中組部表彰,包頭市老干部正能量宣講團團長李玉然和自治區(qū)人民檢察院退休干部趙如意受到習近平總書記親切接見。借力主流媒體,推出“銀輝閃耀展風采?點亮最美夕陽紅”專題訪談,讓榜樣力量熠熠生輝。

  情暖桑榆深處,提升幸福指數(shù)

  常懷敬老之心,傾注愛老之情,篤行扶老之事。老干部工作承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務,把黨和國家的溫暖送到老干部的心坎上,才能把老干部這支隊伍的力量凝聚好、發(fā)揮好。自治區(qū)黨委老干部局堅持用心用情、精準服務,以真心換舒心,繪就離退休干部的幸福晚年。

  貼心關懷慰問,完善幫扶機制。認真落實提高離休干部待遇有關政策,深化“一人一策”精準服務,為2542名離休干部建檔立卡,量身定制服務清單,及時提供暖心服務。以中華人民共和國成立75周年為契機,普遍走訪慰問離退休干部,讓老同志感受“家”的溫暖。完善上下聯(lián)動的特困幫扶機制,全區(qū)4338名困難離退休干部獲幫扶,879萬元資金傳遞溫情。

  精細服務管理,滿足多元需求。持續(xù)探索推動離退休干部服務管理融入積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略,充分利用社會服務資源滿足老同志多元化需求。指導推動干部榮譽退休制度落實,普遍開展榮退儀式、做好服務銜接,讓老同志榮譽感、歸屬感“滿格”。發(fā)揮各級老年消費教育基地作用,常態(tài)化開展老年消費教育和消費體驗活動,守護老同志的“錢袋子”。中組部《老干部工作情況交流》刊發(fā)了我區(qū)推動服務保障工作提質(zhì)增效的經(jīng)驗做法。

  注重文化滋養(yǎng),豐富精神生活。建立全區(qū)老年大學、活動中心信息庫,指導推動陣地建設提質(zhì)升級,自治區(qū)、盟市、旗縣三級老年大學全覆蓋,在校學員7.14萬人,鄂爾多斯市和伊金霍洛旗、達拉特旗老年大學被評為全國老年大學標準示范校。積極推動資源共建共享、向基層延伸,在街道社區(qū)開辦老年大學分校197所、教學點404個,開設老干部活動室(站)1642個。圍繞重要時間節(jié)點開展文藝匯演、書畫展覽、體育競賽等主題活動2100余場次,50余萬人次暢享文化盛宴。

  砥礪奮進前行,自身建設煥新

  欲筑室者,先治其基。自治區(qū)黨委老干部局對標打造政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的鐵軍目標,自我革新、強基固本,讓干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情持續(xù)“沸騰”。

  深化理論武裝,淬煉政治品格。組織全區(qū)老干部工作者持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于老干部工作的重要論述,讓理論之光照亮實踐之路。結合鞏固拓展主題教育成果和黨紀學習教育,強化黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng),嚴守紀律規(guī)矩紅線,政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力穩(wěn)步提升,鍛造對黨忠誠、政治可靠的干部隊伍。

  強化培訓教育,增強干事本領。舉辦自治區(qū)老干部局系統(tǒng)政治素質(zhì)能力提升暨黨紀學習教育培訓班和全區(qū)老干部工作者專業(yè)化能力素質(zhì)提升班,采取線上線下結合方式舉辦全區(qū)老干部工作者綜合能力培訓班,全區(qū)5100余名老干部工作者普遍輪訓,老干部工作隊伍的專業(yè)化能力得到明顯提升。

  深入基層調(diào)研,錘煉過硬作風。深入開展老干部工作課題研究,各級老干部工作部門精準選題、合力破題,深入基層、貼近老同志,傾聽心聲、求解難題,形成74篇調(diào)研成果,為攻克老干部工作重難點問題“鋪路搭橋”。深入開展“三多三少三慢”問題集中整治,落實基層減負要求,推動老干部工作規(guī)范、精簡、提速、增效。

  “路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。”2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年,也是為“十五五”良好開局打牢基礎的關鍵之年。新征程上,全區(qū)老干部工作部門將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記關于老干部工作的重要論述和重要指示批示精神,堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新,奮力推動新時代老干部工作再上新臺階。(記者 楊柳)

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編輯:楊凈毓
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