北疆新聞呼和浩特11月7日消息(記者 李艷紅)11月7日,記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府新聞辦公室召開的“統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機制一體改革
提升創(chuàng)新體系效能”專場新聞發(fā)布會上獲悉,自《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于實施“英才興蒙工程若干政策的意見》(以下簡稱“《意見》”)出臺以來,內(nèi)蒙古采取了一系列人才新政重點改革舉措。
一是深化人才評價改革。堅持“破四唯”和“立新標(biāo)”相結(jié)合,做好目前正在進(jìn)行的人才分類認(rèn)定工作,把更多優(yōu)秀、有潛力的人才納入服務(wù)保障和重點支持范圍,推動在全區(qū)上下建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系,激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
二是深入推進(jìn)“唯帽子”問題治理。破除對人才“帽子”的過度推崇,以發(fā)掘有潛力、符合自治區(qū)實際需求為目標(biāo),認(rèn)真開展“英才興蒙”工程項目評審,堅決避免人才工程項目成為論資排輩的工具。從今年開始,將更加注重突出團(tuán)隊在引領(lǐng)科技創(chuàng)新和帶動人才培養(yǎng)方面的重要作用,支持引進(jìn)的高層次人才“帶土移植”或在本土組建團(tuán)隊。每年選育50名左右一至六類本土人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊,根據(jù)其科研項目評審情況給予相應(yīng)科研經(jīng)費支持,在未來將對完成預(yù)期目標(biāo)且取得重大研究成果或具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膱F(tuán)隊,一輪支持期滿后擇優(yōu)給予新一輪支持。
三是進(jìn)一步向用人單位和人才放權(quán)松綁。落實好《意見》中提出的,本土培養(yǎng)新增的一至四類人才給予自主工作經(jīng)費支持,對人才培養(yǎng)成效顯著的用人單位給予一定經(jīng)費支持等舉措,目前已統(tǒng)籌了專項資金,對2022年以來引育四類以上人才的用人單位撥付相應(yīng)經(jīng)費。同時,自治區(qū)將建立一至四類人才臺賬,指導(dǎo)區(qū)直、盟市建立五至六類人才臺賬,跟蹤落實政策和服務(wù)保障。接下來還將結(jié)合落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于加強和改進(jìn)新時代人才工作的實施意見》,進(jìn)一步完善政策兌現(xiàn)和督辦機制,確保人才政策有效落地,讓人才政策帶來的改革溫暖直達(dá)人才身邊。
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