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　　□北疆評論員 王豐

　　人才興則民族興，人才強則國家強。一直以來，人才始終是一個國家、一個民族發(fā)展中更基礎、更持久的力量。

　　“從一棵草到一杯奶”全產業(yè)鏈建設的背后是幾百項技術的支撐，這是研發(fā)的力量;一方“歡迎踩踏”的走路草坪最長可達到十多年使用壽命，這是創(chuàng)新的足音;一頭世界首創(chuàng)的基因編輯雙肌黃牛比傳統(tǒng)黃牛生長速度、產肉率提高20%，這是科技的見證。

　　創(chuàng)新，這個引領發(fā)展的第一動力，讓內蒙古高質量發(fā)展之路底氣更硬、成色更足。

　　《國務院關于推動內蒙古高質量發(fā)展奮力書寫中國式現(xiàn)代化新篇章的意見》提到，支持引進培養(yǎng)急需緊缺專業(yè)人才，落實有關地區(qū)性津貼傾斜政策。

　　11月14日，內蒙古自治區(qū)黨委書記孫紹騁在北京大學考察時強調，科技和人才是內蒙古的突出短板，在傳統(tǒng)能源、新能源、農牧業(yè)、未來產業(yè)等諸多領域我們都迫切需要創(chuàng)新和人才。內蒙古的短板恰恰是北京大學的長項，雙方合作互補性很強。今年在北京大學的大力支持下，鄂爾多斯能源研究院正式成立，北京大學腫瘤醫(yī)院內蒙古醫(yī)院投入運營，校地合作取得重要成果。

　　不拘一格降人才，引進培養(yǎng)急需緊缺專業(yè)人才，首要問題是優(yōu)化評價選拔機制，充分尊重拔尖創(chuàng)新人才的創(chuàng)新能力。要強調和突出原創(chuàng)導向、需求導向、市場導向，以更加科學合理的評價指標和選拔體系，鼓勵引進培養(yǎng)急需緊缺專業(yè)人才的創(chuàng)新研究。還要建立更加科學有效的創(chuàng)新激勵機制，最大限度地激發(fā)急需緊缺專業(yè)人才的創(chuàng)新活力和動力。要關心和留意新人才的成長、學習與工作，在獎勵、提升、表彰等各個方面切實考慮急需緊缺專業(yè)人才的現(xiàn)實需要，以更加完善健全的激勵機制解決他們的“急難愁盼”。

　　我們相信，通過多方努力，在不遠的將來，內蒙古的人才發(fā)展定能邁上新臺階。