在線刷臉、電子簽名，3月1日，求職者程方圓在手機上遠程操作，與內(nèi)蒙古卓冠人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。這份在通遼市簽訂的電子勞動合同，是我區(qū)首份電子勞動合同，標志著我區(qū)延續(xù)多年的紙質(zhì)勞動合同開啟“無紙化、電子化”新時代。
據(jù)了解，為降低企業(yè)用工管理成本、提高用工管理效率，我區(qū)率先在通遼市、赤峰市、呼和浩特市、鄂爾多斯市和烏海市開展電子勞動合同試點工作。通遼市等地人社部門依托自治區(qū)人社廳信息平臺，充分利用電子勞動合同各項服務(wù)功能，建設(shè)企業(yè)勞動用工信息數(shù)據(jù)庫。在人臉識別、CA認證等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持下，勞動者和用人單位簽訂勞動合同時，不必再面對面簽字蓋章，可隨時隨地不見面在“云端”操作。電子勞動合同即將到期時，系統(tǒng)會直接發(fā)送提示信息，提醒勞動者和用人單位及時續(xù)簽。
“建設(shè)電子勞動合同系統(tǒng)是優(yōu)化營商環(huán)境的舉措之一。”自治區(qū)人社廳相關(guān)負責(zé)人表示，電子勞動合同的發(fā)起、簽訂、變更、延續(xù)、終止、撤銷等環(huán)節(jié)均可追溯，可更好維護勞資雙方權(quán)益。我區(qū)將逐步實現(xiàn)電子勞動合同與勞動用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、社會保險經(jīng)辦、勞動爭議調(diào)解仲裁等網(wǎng)上業(yè)務(wù)的無縫對接，讓群眾和企業(yè)辦事更省心。(內(nèi)蒙古日報社融媒體記者 梅剛)
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