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　　“我想一直在這里干下去！”在興安家政職業(yè)培訓學校，來自科右前旗古跡鄉(xiāng)的月嫂李春紅話語中透露著喜悅。李春紅早年間因為丈夫去世，家庭十分困難，2011年，她參加了興安家政月嫂培訓班后被直接推薦到就業(yè)崗位，12年來，近萬元的月薪讓她的生活一天天變好。

　　這是興安盟打造勞務品牌促進就業(yè)的一個縮影。

　　日前，興安家政被評為2022年度自治區(qū)級勞務品牌。數(shù)據(jù)顯示，自2003年成立以來，興安家政已累計培訓員工12萬余人次，同時向北京、廣東、武漢等地勞務輸出6.8萬人次，累計服務家庭50萬余戶，興安家政也成了包括職業(yè)培訓學校、便民為老服務中心、母嬰月子會所等內(nèi)容的集團化企業(yè)。

　　“一個響當當?shù)膭趧掌放?，是靠一批批技能人才用過硬本領(lǐng)、專業(yè)服務、良好口碑建起來的。興安家政已有700余名家政服務人員在商務部信用平臺上錄入了信用信息，全國各地消費者可以在線查詢家政服務員的信用信息?！迸d安家政董事長李冬梅介紹，在興安家政職業(yè)培訓學校，從土豆絲怎么切，到怎么給嬰兒換尿布，再到康復治療，都有標準流程。“在品牌建設中，我們還注入誠信、勤勞、專業(yè)的文化內(nèi)涵，使得興安家政成為受人信任的特色勞務品牌。”李冬梅說。

　　興安家政職業(yè)培訓教室的講臺上，來自北京的專業(yè)育嬰培訓師邵晨正在認真授課，烏蘭浩特市烏蘭哈達鎮(zhèn)腰樂嘎查村民王來兄被課程深深吸引?！敖裉焓俏覅⒓优嘤柕牡谌?，身邊的人都信任興安家政培訓出的月嫂?！蓖鮼硇终f，在興安家政參加培訓后，她可以在農(nóng)閑時間做月嫂，預計月收入在5000元以上。

　　“我們興安家政會根據(jù)學員們的自身情況推薦崗位，同時密切關(guān)注學員在工作中遇到的困難，隨叫隨到提供咨詢服務，實現(xiàn)培訓、就業(yè)、鑒定、服務為一體的幫助流程，保證學員們有底氣、干得好?！迸d安家政育嬰培訓師邵晨說。

　　眼下，興安家政正在各嘎查村設立“培訓就業(yè)勞務輸出服務站”，實現(xiàn)技能培訓全覆蓋，帶動更多農(nóng)牧民通過家政行業(yè)就業(yè)賺錢，促進鄉(xiāng)村振興?！澳壳拔覀円呀?jīng)在烏蘭浩特市、科右前旗嘎查村先行設立試點，已培訓學員3000多人，安排就業(yè)1600多人，力爭2024年末在全盟840個嘎查村實現(xiàn)技能培訓全覆蓋?！崩疃氛f。

　　樹一個品牌，帶一片就業(yè)，富一方百姓，強一域經(jīng)濟。近年來，興安盟高度重視勞務品牌的培育、建設和發(fā)展，在政策和市場的合力推動下，勞務品牌正成為群眾就業(yè)金名片、鄉(xiāng)村振興聚寶盆。

　　“從業(yè)者有了技能、有了組織、有了自己的品牌，收入更高、保障更好、穩(wěn)定性更強。今年，興安盟將繼續(xù)扎實開展勞務品牌創(chuàng)建工作，計劃培育旗縣一級勞務品牌11個，盟級勞務品牌7個，向自治區(qū)級推薦勞務品牌3個，向國家級推薦勞務品牌1個?！迸d安盟人力資源和就業(yè)服務中心副主任白相文介紹說，興安盟正在通過大力提高勞務品牌的技能含量，有針對性地抓好培訓，提升勞動者素質(zhì)能力，更好地滿足市場需求，讓興安盟的勞務品牌真正響當當。（內(nèi)蒙古日報社融媒體記者 高敏娜 實習生 劉也）