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【擔當作為開新局】就業(yè)崗位送到身邊 社會保障擴面增效
2023年01月30日 09:45 來源:內蒙古新聞網-《內蒙古日報》 關燈

  連日來,內蒙古春風行動暨就業(yè)援助月活動在全區(qū)火熱開展,各地正陸續(xù)公布現場招聘會、網上招聘會、直播帶崗等活動安排,發(fā)布企業(yè)用工需求,將崗位送到勞動者身邊。

  包頭市人社局和赤峰市人社局別出心裁,采取線上線下相結合方式聯合辦會,開設線上專場、定制式現場招聘及招聘專區(qū)活動,參會企業(yè)700家次以上,提供崗位超過1.1萬個,實現線上線下招聘活動不停歇。

  今年的自治區(qū)政府工作報告提出,“實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制幫扶行動,確保年末就業(yè)率達到90%以上。實施‘三支一扶’和社區(qū)民生基層服務計劃,招募7500名項目人員。每個旗縣(市、區(qū))至少建設1處零工市場,促進靈活人員就業(yè)?!?/p>

  “我們要大力開展各種形式的招聘送崗活動,廣泛征集更多就業(yè)崗位,為各類人群提供更有質量、更有效率、更有溫度的就業(yè)幫扶,實現‘周周有招聘、日日有服務’?!痹谡衅富顒又?,赤峰市人社局黨組書記、局長李彥彬堅定地說。

  人社部門承擔的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障和勞動關系等工作,與群眾的切身利益息息相關。時針回撥到2022年,自治區(qū)人社系統(tǒng)緊緊圍繞迎接黨的二十大、宣傳貫徹黨的二十大精神這一中心任務,扎實推進“人力資源社會保障工作提質增效”,抓專項整治,抓品牌創(chuàng)建,城鎮(zhèn)新增就業(yè)、社會保險參保擴面等量化指標任務均超額完成或超過國家要求標準,欠薪高發(fā)態(tài)勢得到有效遏制,人社公共服務水平有了質的提升。

  民生無小事,枝葉總關情。自治區(qū)政府工作報告提出,辦好解民憂、惠民生的實事好事,努力讓老百姓的日子過得更好。自治區(qū)人社廳黨組書記、廳長翟瑛珺表示,2023年,全區(qū)人社系統(tǒng)將深入實施就業(yè)擴容、社會保障改革、技術技能人才引育、勞動關系治理、人社政務服務創(chuàng)優(yōu)、人社風險防控筑堤等提質工程,狠抓人社領域突出問題,培育打造人社工作品牌,全力以赴書寫好人社答卷。全力保障和改善民生,加快就業(yè)政策落實,深挖崗位潛力,突出高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè),著力提高勞動者技能,強化創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),加強公共就業(yè)服務,努力讓農牧民工、下崗失業(yè)人員有活干,讓大學生畢了業(yè)有班上,讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)者都有路子有著落;深入實施全民參保計劃,采取入戶排查、數據共享比對等措施,進一步擴大參保覆蓋面,確保2023年底前基本養(yǎng)老保險參保人數達到1733萬人,同時加強基金運行動態(tài)監(jiān)測預警和精算分析,確保各項社保待遇按時足額發(fā)放;穩(wěn)步推進新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動,維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益保障,持續(xù)做好保障農牧民工工資支付工作。聚力提升人才支撐發(fā)展的能力,充分發(fā)揮人社部門職能職責,緊扣自治區(qū)推進五大任務建設和自治區(qū)主導產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)、新興產業(yè)發(fā)展對人才的需求,持續(xù)加強人才培養(yǎng)、評價、選拔、引進等工作,推動產業(yè)發(fā)展與人才的深度融合,多措并舉激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,提升人才服務經濟社會發(fā)展的支撐能力。傾力打造人民群眾滿意的人社服務,圍繞“把群眾當親人、讓群眾少跑腿、辦事不折騰、不求人就能辦”,持續(xù)優(yōu)化人社領域營商環(huán)境,鞏固落實“優(yōu)化職能職責、優(yōu)化工作流程”專項行動成果,進一步減材料、減環(huán)節(jié)、減時限,推進更多群眾眼里的“一件事”一次辦、更多事項免辦秒辦,讓人社公共服務更優(yōu)質、更高效。

  社會保障事關民生福祉,是經濟社會發(fā)展的“安全網”“助推器”。包頭市人社局黨組書記、局長李少強說,包頭市人社局將聚焦企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,失業(yè)保險、工傷保險自治區(qū)級統(tǒng)籌,擴大社會保險覆蓋面,持續(xù)推動社保經辦數字化轉型等目標任務,進一步健全完善社保制度政策,夯實筑牢管理服務舉措,推動參保擴面量質并進、待遇水平穩(wěn)定提升、基金運行更可持續(xù),為參保單位和群眾提供高效便捷、暖心貼心、舒心放心的社保經辦服務,牢牢守住人民群眾的幸福底線。

  人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。通遼市人社局黨組書記、局長杜志軍說,人社工作上連黨心、下接民心,要切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用,通遼市人社系統(tǒng)將按照自治區(qū)兩會對人社工作做出的安排部署,瞄定目標,堅持發(fā)展不動搖,加快發(fā)展不懈怠,實施“推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“社保擴面提效”“人才支撐發(fā)展”“根治欠薪攻堅”四個專項行動,努力為建設“兩個屏障”“兩個基地”“一個橋頭堡”貢獻人社力量。

  道阻且長,行則將至。2023年,全區(qū)人社系統(tǒng)將全面落實黨的二十大精神,以“時時放心不下”的責任感、使命感,拿出奮起直追、迎頭趕上的魄力和干勁,采取更多惠民生、暖民心、解民憂的政策舉措,著力解決群眾急難愁盼問題,高質量完成好各項目標任務,譜寫人社事業(yè)發(fā)展新篇章。(內蒙古日報社融媒體記者 梅剛)

編輯:劉嬙
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