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　　北疆新聞網、北疆新聞APP、北疆云消息(記者 李艷紅）9月28日，內蒙古自治區(qū)人民政府新聞辦召開“內蒙古工會工作十年成就回望”新聞發(fā)布會，總結全區(qū)工會工作創(chuàng)新發(fā)展取得的輝煌成就。

　　這十年，內蒙古工會持續(xù)建設富有“工”字特色的思想引領“根據地”，讓黨的創(chuàng)新理論在職工群眾中“熱”起來，讓“工會好聲音”在基層一線“響”起來，讓工會重點工作在社會上“亮”起來。

　　十年來，圍繞鑄牢中華民族共同體意識主線，深入開展有形有感有效的民族團結進步教育活動，建成98個職工文化陣地、7100多家職工書屋、1200多家職工講堂，組建12支北疆職工烏蘭牧騎深入基層慰問演出，開展職工演講、書法攝影美術作品展評、“我們的新時代”短視頻大賽等文體活動25萬余場次，服務職工2300萬人次，廣大職工的精神文化家園更加亮麗多姿。

　　十年來，扎實推進產業(yè)工人隊伍建設改革，鍛造高素質產業(yè)工人隊伍。制定《內蒙古自治區(qū)新時期產業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》等文件，構建起工會牽頭抓總、職能部門各司其職的工作格局和運行機制。支持包頭市打造全區(qū)第一個“工匠之都”，與職業(yè)教育院校合作共建6所內蒙古工匠學院。開展農牧民工“求學圓夢行動”，幫助1.4萬名農牧民工提升學歷水平。

　　圍繞國家和自治區(qū)重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產業(yè)，組織開展400多個工種的自治區(qū)職工職業(yè)技能比賽，近27萬名職工提升職業(yè)技術等級，勞動和技能競賽結果和等級晉升、職業(yè)成長相掛鉤的競賽激勵機制進一步健全。

　　加強職工創(chuàng)新體系建設，打造2339個職工創(chuàng)新工作室，涌現(xiàn)出4279項創(chuàng)新成果、1000多項發(fā)明和實用新型專利。推薦、評選1677名全國和自治區(qū)勞動模范、2298名全國和自治區(qū)五一勞動獎章、518家全國和自治區(qū)五一勞動獎狀、1701家全國和自治區(qū)工人先鋒號、50名“北疆工匠”，培育選樹“獨臂焊俠”盧仁峰、“鏜工大王”戎鵬強、導彈點火“把關人”洪海濤等大國工匠和國家科技進步二等獎獲得者、“北疆楷?！惫鶗x龍等一批先進人物。重視勞模服務管理，發(fā)放全國和自治區(qū)勞模專項資金11216.11萬元，組織2000余名勞模進行療休養(yǎng)。

　　大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，舉辦千場勞模事跡報告會，開展大國工匠、勞模進企業(yè)、進機關、進校園活動，制作200集《勞動創(chuàng)造幸福——了不起的你》紀實短片，積極營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。

　　十年來，加大源頭參與力度，自治區(qū)政府在城鎮(zhèn)困難職工幫扶、職工文化陣地建設、環(huán)衛(wèi)工人關愛等給予政策支持。推動出臺《和諧勞動關系單位評價規(guī)范》，將構建和諧勞動關系納入各盟市黨政領導班子實績考核目標，全區(qū)共認定和諧勞動關系單位2138家、工業(yè)園區(qū)23個；持續(xù)開展“集體協(xié)商要約行動季”活動，集體合同建制率始終保持在80%以上。

　　加大職工法律援助力度，辦理法律援助案件5362件，為29170名職工挽回經濟損失1.85億元。全力推動構建“法院+工會”勞動爭議化解新格局，全區(qū)12個盟市和60個旗縣建立訴調對接工作室，成功調解勞動爭議案件1053件，為1276名職工挽回經濟損失2900多萬元。

　　規(guī)范職工代表大會、廠務公開、職工董事監(jiān)事等企業(yè)職工民主管理制度，全區(qū)建會企業(yè)建立職工代表大會制度、廠務公開制度的企業(yè)分別有3.33萬家、3.29萬家；建立董事會、監(jiān)事會的企業(yè)分別有3688家、3389家，其中，有職工董事1263人、職工監(jiān)事1297人。組織400多萬人次職工參加“勞動托起中國夢·法治燭照職工心”法律知識競賽?！鞍部当备傎悈⑴c企業(yè)超過3萬多家，覆蓋職工超過1000萬人次。全區(qū)建立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會2.58萬個，工會勞動保護檢查員達6.07萬人。

　　十年來，舉全會之力幫扶困難職工，籌集使用中央和自治區(qū)財政專項幫扶資金7.49億元，工會建檔立卡的56171戶困難職工家庭如期實現(xiàn)解困脫困。連續(xù)11年開展京津冀蒙工會跨區(qū)域促就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動，提供就業(yè)崗位30余萬個，8萬多人與用人單位達成就業(yè)意向。開展常態(tài)化“送溫暖”活動，籌集9億元款物走訪慰問困難職工64.98萬人次。

　　鼓勵職工積極參與提振消費集中行動，各級工會共發(fā)放會員福利費1.4億元，為小微企業(yè)返還工會經費4億多元。開展職工醫(yī)療互助保障行動，累計發(fā)放補助金1.13億元，13萬人次受益。建設139個職工服務中心、652個戶外勞動者服務站點、1200多個女職工休息哺乳室、近4000個環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站。

　　十年來，健全完善黨建帶工建機制，聯(lián)合自治區(qū)黨委組織部印發(fā)加強黨建帶工建工作的意見，加強和規(guī)范基層工會建設。全區(qū)基層工會組織達5.2萬家，工會會員469.1萬人，工會組建率和職工入會率動態(tài)保持在80%以上。創(chuàng)建全國、自治區(qū)模范職工之家1326家、模范職工小家1184家。

　　持續(xù)做好新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和權益保障工作，與自治區(qū)七個廳局聯(lián)合印發(fā)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益保障實施意見，集中推動網約、貨運、快遞等重點行業(yè)頭部企業(yè)建會，全區(qū)建立新業(yè)態(tài)工會組織1596個，發(fā)展會員8.3萬名。

　　十年來，以永遠在路上的執(zhí)著，落地落實42項工會改革措施，不斷彰顯“三性”、去除“四化”。培訓各級工會干部超過15萬人次，12個盟市、78個旗縣（市、區(qū)）工會主席實現(xiàn)高配，全區(qū)三級地方工會共配備兼職副主席188名，一批先進模范人物、基層一線職工代表進入各級工會領導班子。