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　　有這樣一支隊伍，在脫貧攻堅主戰(zhàn)場上鑄就了閃光品牌。他們走出機關、高校、企業(yè)的大門，來到鄉(xiāng)村大地，啃下了脫貧道路上一塊塊“硬骨頭”，為全面建成小康社會揮灑汗水、奉獻智慧，甚至獻出了生命。

　　還是這支隊伍，在全面推進鄉(xiāng)村振興的新征程上接續(xù)奮斗，他們不負黨的重托、群眾的期待，把促進農牧業(yè)高質量發(fā)展、農村牧區(qū)宜居宜業(yè)、農牧民富裕富足的新使命扛在肩上，落實在行動上。

　　他們，就是駐村第一書記和工作隊員。

　　他們，被群眾親切地稱為“黨派來的好干部”！

　　提綱挈領，建強基層戰(zhàn)斗堡壘

　　烏蘭察布市興和縣店子鎮(zhèn)朱家營村，常住人口279戶637人，建檔立卡貧困戶有75戶201人，是燕山—太行山集中連片貧困地區(qū)深度貧困村。

　　駐村第一書記賀龍來到朱家營村后，他和駐村隊員以黨建為引領，以村民為中心，充分發(fā)揮支部大會、村民大會作用，運用“四議兩公開”工作法，組織干部群眾廣泛參與研究村里重大事宜。一系列舉措提高了村級民主管理水平，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了全村上下大干一場的信心和決心。2020年11月，朱家營村高標準完成脫貧任務，成為當地村集體經濟的領頭羊、鄉(xiāng)風文明建設的推動者。

　　烏蘭察布市化德縣朝陽鎮(zhèn)補龍灣村駐村第一書記馮立學，去年4月15日開始駐村。他把農村基層黨組織建設作為首要工作，堅持以黨建幫扶帶動鄉(xiāng)村振興，爭取資金35萬元，新建文化活動中心和村史榮譽館。協(xié)調上級部門捐贈價值50.59萬元的家具和辦公設備335件。利用閑暇時間，對村“兩委”進行辦公技能培訓，一支帶不走的鄉(xiāng)村振興隊伍正在形成。

　　火車跑的塊，全靠車頭帶。從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興，駐村干部從加強基層黨組織工作入手，將黨建工作放在鄉(xiāng)村產業(yè)鏈上，密切聯(lián)系群眾，讓黨的光輝形象深入人心。

　　踏實苦干，拓寬增收致富途徑

　　“全區(qū)脫貧群眾人均純收入達到14951元，同比增長13.98%，位居全國25個有建檔立卡脫貧人口省區(qū)市的第三位。”日前，在自治區(qū)政府新聞辦召開的“鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興”新聞發(fā)布會上，新聞發(fā)言人介紹。

　　看著一批批羊肉不斷銷往各地，鄂爾多斯市鄂托克前旗敖勒召其鎮(zhèn)三道泉子村村民王有心里樂開了花：“對于我們農牧民來說，最犯愁的事兒是生產出來的產品咋能賣出去，咋能賣個好價錢。這兩年，駐村書記和工作隊聯(lián)系企業(yè)，幫助村民銷售農畜產品，我們再也沒有后顧之憂了?！?/p>

　　在鄂爾多斯，第一書記都是農副產品的“代言人”和“推銷員”。全市735個包聯(lián)駐村工作隊、2476名包聯(lián)駐村干部化身產銷服務隊，從源頭保障消費幫扶全域縱深推進。他們的貢獻不限于銷售環(huán)節(jié)，還積極推進當地農牧業(yè)供給側改革，根據需求幫助農牧民確定種養(yǎng)殖品種、規(guī)模，為農牧民提供種養(yǎng)殖技術、疫病防治、電商服務等技能培訓，積極推進技術標準普及，扎實抓好標準化生產、“三品一標”認證、扶貧產品認定、質量安全追溯、品牌創(chuàng)建培育……

　　鄉(xiāng)村振興，生活富裕是關鍵。駐村干部因地制宜引進項目，聚焦群眾增收，發(fā)展壯大村集體經濟，不斷提升村莊“造血”能力，以“傳幫帶”方式為當地留下一支“永遠不走的工作隊”。

　　事無巨細，化解群眾急難愁盼

　　2021年2月，通遼市科左中旗女子駐村工作隊榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”。“這個榮譽的分量很重，來之不易！”駐科左中旗敖包蘇木扎如德倉嘎查工作隊隊長王克勤說。

　　嘎查村民席青的女兒患有風濕性皮肌炎，十多年花費60多萬元。每季度要去北京復查，每次至少1.5萬元門診費用，巨額債務壓得一家人透不過氣。駐村工作隊隊員丁雅嫻來自蘇木社保窗口，熟練掌握新農合核銷流程。她幫助席青的女兒建立了“家庭醫(yī)生”和“家庭病床”簽約服務，為他家報銷了70%的門診費用，同時發(fā)動全體村民，為席青募集了2000多元的愛心捐款。自從有了駐村干部，席青再沒為女兒醫(yī)療費報銷的事兒跑過腿、操過心。

　　去年，呼和浩特市武川縣駐村工作隊幫助脫貧戶霍石柱銷售農產品，一天的銷售額突破1.2萬元?；羰俏浯h上突亥鄉(xiāng)北土城自然村農民，因為育樹苗不能及時變現(xiàn)，欠下43萬元外債。面對巨大的經濟壓力，老人幾乎失去生活信心。在駐村干部的幫扶下，霍石柱將過去的廣種薄收、銷售原糧，轉變?yōu)榫氉?、走種植加工銷售的路子。幾年來，他還清了所有債務，生活一天一個樣。

　　民生連著民心，駐村干部按照把好事辦好、讓群眾得實惠的要求，深入走訪調查、了解村情民意、為民排憂解難，成為當地群眾的“主心骨”“領路人”。

　　對癥下藥，提升鄉(xiāng)村治理水平

　　走進興安盟科右前旗居力很鎮(zhèn)紅旗村，說起駐村第一書記王庭秦，村民個個豎起大拇指：“王書記真挺勤，自從他來了，我們村變了大樣兒！”王庭秦初到紅旗村，就率先推行“156街長制”，即1條街道由街長、包街黨員、文明勸導員、環(huán)境衛(wèi)生員、包村民警5方共同參與治理，形成“支部帶頭，村委實施，監(jiān)委監(jiān)督，群眾參與，社會協(xié)同，綜合保障”6大作用的基層治理體系。“街長制”的推行不僅完善了村民自治制度，也實現(xiàn)了治理重心從“管理”向“服務”轉移。他還在紅旗村推行“黨建+五化宜居”模式，發(fā)起鄉(xiāng)村“五化”活動，即路面硬化、路燈亮化、路旁綠化、道路凈化，全村美化，讓當地百姓的生活質量不斷提升。他結合黨史學習教育，創(chuàng)建“黨建+文明實踐隊+農戶”模式，利用文明實踐隊，圍繞“學、講、悟、辦、建、有、感”七字工作法，建設黨史學習小院，創(chuàng)新“百姓嘮嗑學”活動，挖掘紅旗歷史，講好紅旗故事，以文化振興激發(fā)鄉(xiāng)村內生動力。

　　鄉(xiāng)村振興，治理有效是保障。美麗鄉(xiāng)村既要“塑形”、更要“塑魂”，既要看“顏值”、更要看“氣質”。駐村干部主動學習三農工作要點，創(chuàng)新三農工作方式，圍繞推進鄉(xiāng)村治理能力現(xiàn)代化，建立健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實保障。

　　脫貧攻堅期間，9776名駐村第一書記和8.5萬名工作隊員投身基層一線，18萬名幫扶干部為貧困群眾出點子、辦實事、解難題。他們舍小家為大家，同貧困群眾結對子、認親戚，困難面前豁得出，關鍵時候頂得上。如今，又有8111名駐村第一書記和7751支工作隊，16187名駐村干部像“螺絲釘”一樣釘在鄉(xiāng)村振興的陣地上，他們?yōu)槊撠毴罕娭\產業(yè)、促增收、穩(wěn)就業(yè)，贏得了人民群眾的充分信任，密切了黨同群眾的魚水深情。

　　百尺竿頭從今越，千帆競發(fā)勇者勝。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的持續(xù)深入，駐村干部將繼續(xù)發(fā)揚脫貧攻堅精神，在全面推進鄉(xiāng)村振興新征程中再創(chuàng)佳績立新功。(記者 薛來)