聚焦脫貧村、易地扶貧搬遷安置村等實(shí)際情況,呼和浩特市選派493名優(yōu)秀的科級(jí)干部、專業(yè)技術(shù)人才,組建駐村幫扶工作隊(duì)74支。每個(gè)駐村工作隊(duì)有1名優(yōu)秀干部擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng),每支工作隊(duì)配3至6名隊(duì)員,切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)駐村幫扶工作力量。呼和浩特市駐村管理辦公室設(shè)立綜合組、考評(píng)組、宣傳組、保障組,構(gòu)建起“一辦四組”架構(gòu),完善制度機(jī)制,推動(dòng)壓實(shí)駐村干部“選、育、管、用”責(zé)任。組織動(dòng)員各旗縣區(qū)組建駐村管理工作機(jī)構(gòu),確保做到全市駐村工作步調(diào)一致。
同時(shí),呼和浩特市制定駐村干部培訓(xùn)方案,堅(jiān)持全員學(xué)習(xí)的原則,4月底組織全體駐村干部開(kāi)展了線上培訓(xùn),幫助駐村幫扶干部吃透支農(nóng)惠農(nóng)政策,不斷增強(qiáng)做好駐村工作的能力和水平。編印駐村簡(jiǎn)報(bào)42篇,為全市駐村干部搭建工作經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。
此外,呼和浩特市駐村辦和鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合組成督導(dǎo)組,結(jié)合鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作任務(wù),對(duì)駐村干部工作開(kāi)展情況進(jìn)行常態(tài)化督查,督促駐村幫扶工作隊(duì)員轉(zhuǎn)變作風(fēng)、履職盡責(zé)。目前已開(kāi)展駐村工作督查4次。在落實(shí)好駐村干部工作、生活各項(xiàng)常規(guī)保障政策的基礎(chǔ)上,按照每隊(duì)3萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn),為全市駐村工作隊(duì)預(yù)算安排工作經(jīng)費(fèi)222萬(wàn)元,加強(qiáng)工作經(jīng)費(fèi)保障。組織派出單位與駐村干部所在村實(shí)行責(zé)任、項(xiàng)目、資金上“三個(gè)捆綁”機(jī)制,多方面支持駐村干部開(kāi)展工作,進(jìn)一步激發(fā)駐村幫扶工作隊(duì)在基層一線干事創(chuàng)業(yè)的熱情。(內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社融媒體記者 劉洋)
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