記者從近日召開的全區(qū)工會機關(guān)干部赴基層蹲點工作部署會議獲悉，自治區(qū)總工會將派出12個蹲點工作組分赴12個盟市，開展為期6個月的蹲點工作。
據(jù)了解，此次選取未建工會、工會工作比較薄弱、勞動關(guān)系情況比較復(fù)雜單位所在地的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會和旗縣級以下區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會作為蹲點重點單位，推動解決基層工會和職工群眾面臨的實際困難和問題。
會議強調(diào)，蹲點工作組要深入基層、深入職工，廣泛開展有特色、接地氣、入人心的宣傳宣講活動，引導(dǎo)廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走；要聚焦新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建帶工建，大力推行“重點建、行業(yè)建、兜底建”模式，及時將新建工會組織和新入會會員納入數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理，積極推行網(wǎng)上入會等新途徑，努力把貨車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者組織到工會中來，要推動“揭榜領(lǐng)題”工作取得突破；要聚焦提高工會維權(quán)服務(wù)質(zhì)效，切實提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感；要聚焦提升本領(lǐng)能力，打造高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍。（記者 馬芳）
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