“今年過年不回家。我的家人都在甘肅,往年早就回到家里和親人團(tuán)聚了,今年響應(yīng)號(hào)召,為了大家的安全,就地過年!”包頭華鼎銅業(yè)發(fā)展有限公司員工蹇冬冬說。
據(jù)了解,華鼎銅業(yè)有40多名外地員工,春節(jié)前,企業(yè)發(fā)出倡議,鼓勵(lì)員工就地過年,并為員工發(fā)放了留崗紅包?!按汗?jié)期間,只要在法定節(jié)假日范圍內(nèi)的,我們都發(fā)放3倍工資,食堂還準(zhǔn)備了豐盛的伙食,讓在崗職工感受到家的溫暖?!惫军h委副書記張永智說。
“我的老家在烏蘭察布市興和縣,今年我選擇留在包頭過年,特別感謝企業(yè)能想著我們這些外地人,不僅給我們發(fā)了生活用品,還包了大紅包?!逼髽I(yè)技術(shù)工人閆杰說。員工張冠女則表示,她來包頭務(wù)工5年了,今年是第一年沒有回家過年,雖然和親人分隔兩地,但她并不感到孤單,有同事和朋友陪伴,同樣溫馨快樂。
今年春節(jié),稀土高新區(qū)倡議外省在高新區(qū)工作人員“非必要,不返鄉(xiāng),就地過年”,并攜手企業(yè)推出多項(xiàng)暖心舉措,留人留心,讓員工度過一個(gè)安全、開心的春節(jié)。據(jù)了解,早在1月20日,稀土高新區(qū)便發(fā)布了《關(guān)于外省市人員留在鹿城就地過春節(jié)的倡議書》,同時(shí)出臺(tái)了“迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工10項(xiàng)舉措”,全力做好常態(tài)化疫情防控下就地過年職工的服務(wù)工作。
連日來,稀土高新區(qū)各級(jí)工會(huì)組織對(duì)春節(jié)期間不停產(chǎn)企業(yè)職工開展走訪慰問活動(dòng),接連走訪了包頭伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司等24家企業(yè),為740名外來務(wù)工人員發(fā)放了“年味大禮包”。與此同時(shí),高新區(qū)還向社會(huì)公布工會(huì)維權(quán)服務(wù)熱線,以便及時(shí)妥善處理矛盾糾紛,維護(hù)職工合法權(quán)益。
為豐富留崗過年職工的假期生活,春節(jié)期間,稀土高新區(qū)還將陸續(xù)開展“曬短視頻、照片集贊贏大獎(jiǎng)”、元宵節(jié)有獎(jiǎng)猜燈謎等系列活動(dòng),留包外地職工均可在“稀土高新職工e家”微信平臺(tái)上傳崗位奉獻(xiàn)照、高新區(qū)網(wǎng)紅打卡地、疫情防控工作等反映新年新氣象的照片、視頻,參加集贊贏大獎(jiǎng);為外省留包職工免費(fèi)開放高新區(qū)職工文體中心,并嚴(yán)格遵守疫情防控要求,每天最多容納50人活動(dòng)。
“春節(jié)期間,我們還開展網(wǎng)上職工技能培訓(xùn)和‘春風(fēng)行動(dòng)戰(zhàn)疫情·線上招聘穩(wěn)就業(yè)’等多項(xiàng)活動(dòng),為廣大職工搭建線上學(xué)習(xí)和就業(yè)平臺(tái),讓外地留包過年人員不僅順利、平安過好年,還能及時(shí)充電,為春節(jié)后的工作做好鋪墊?!毕⊥粮咝聟^(qū)工會(huì)副主席馬錦穎說。(內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社融媒體記者 劉向平 實(shí)習(xí)生 賈婷婷)
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