為進一步規(guī)范就業(yè)困難人員認定程序,健全就業(yè)援助制度,近日,我區(qū)出臺《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認定辦法》。
按照辦法,就業(yè)困難人員是指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進行失業(yè)登記的6類人員,包括大齡失業(yè)人員、殘疾人員、零就業(yè)家庭成員、失地農(nóng)牧民、長期失業(yè)人員、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。符合條件的6類人員,可向常住地的社區(qū)公共就業(yè)服務平臺提交申請。
同時,建立就業(yè)困難人員退出機制,實行實名制動態(tài)管理,對已認定的就業(yè)困難人員出現(xiàn)入學、服兵役、死亡、移居境外的;被判刑收監(jiān)執(zhí)行的;本人申請退出援助或終止就業(yè)需求,或3次以上拒絕接受公共就業(yè)服務的;已享受基本養(yǎng)老保險待遇,或達到法定退休年齡的;享受就業(yè)援助政策期滿的;不應當認定為就業(yè)困難人員的其他情形等情況之一的,取消其就業(yè)困難人員身份。
公共就業(yè)服務機構應采取必要方式對申請認定就業(yè)困難人員的失業(yè)狀態(tài)進行核實。對申請人提供虛假證明或作出虛假承諾的,依法依規(guī)進行處理,同時納入人力資源和社會保障信用記錄。(內(nèi)蒙古日報記者 霍曉慶)
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