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　　市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作啟動以來，自治區(qū)黨委認(rèn)真貫徹黨中央部署要求，周密部署、精心組織，加強統(tǒng)籌、有序推進(jìn)，全區(qū)778個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全部如期完成換屆，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、功能進(jìn)一步增強，實現(xiàn)繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象的預(yù)期目標(biāo)，著力打造政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。

　　堅持把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終?！案骷夵h委及其組織部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，周密安排，壓實責(zé)任，搞好工作統(tǒng)籌，做好思想工作，營造良好氛圍，堅決有力完成好這項重大政治任務(wù)”，自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任石泰峰多次對做好全區(qū)市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作提出明確要求。自治區(qū)、盟市、旗縣三級黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任，及時成立由黨委書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，對換屆工作全程領(lǐng)導(dǎo)、全程把關(guān)。各級黨委堅持換屆工作統(tǒng)籌同步、人事安排上下聯(lián)動，黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，及時制定下發(fā)換屆工作通知、實施方案等政策指導(dǎo)文件，全覆蓋開展換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實換屆工作定期調(diào)度等制度，加強換屆方案、職數(shù)設(shè)置、人事安排等的前置審核，牢牢把握換屆工作主動權(quán)，為換屆工作健康平穩(wěn)有序推進(jìn)打下扎實基礎(chǔ)。

　　堅持把嚴(yán)格政治素質(zhì)把關(guān)貫穿始終。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把政治標(biāo)尺立起來、嚴(yán)起來，確保選出來的干部和代表委員政治上信得過、靠得住、能放心。細(xì)化考察內(nèi)容，突出考察重點，加強換屆人選政治素質(zhì)考察，重點考察干部貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”情況，深入考察了解干部鑄牢中華民族共同體意識、樹立正確的國家觀歷史觀民族觀文化觀宗教觀等情況。嚴(yán)格落實廉政意見“雙簽字”制度，對政治不合格的“一票否決”，堅決把政治上的“兩面人”“騎墻派”擋在門外。各地組織部門會同紀(jì)委監(jiān)委、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、公安等部門建立聯(lián)審把關(guān)機制，嚴(yán)把代表委員資格條件關(guān)，確保人選政治上合格。

　　堅持把優(yōu)化結(jié)構(gòu)增強功能貫穿始終。著眼實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，著力把熟悉鄉(xiāng)村建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化、基層治理等工作的干部選配進(jìn)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，持續(xù)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，注重選拔政治素質(zhì)過硬、經(jīng)受重大考驗、善于解決復(fù)雜問題、駕馭局面能力強的優(yōu)秀干部擔(dān)任蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。換屆后，全區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中，有2年以上蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷或3年以上蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的占95.9%。加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度，綜合考慮干部年齡、經(jīng)歷、專長等方面因素，切實用好各年齡段干部，確保班子搭配合理、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、功能更強。換屆后，全區(qū)新一屆蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡38.5歲，較上屆下降2.3歲；班子成員中“85后”干部占38%，“90后”干部占13%；具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的干部占43%，較上屆提高26個百分點。

　　突出重基層重實干導(dǎo)向，加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀嘎查村黨組織書記、到嘎查村任職過的選調(diào)生、第一書記、駐嘎查村工作隊員中選拔蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度，全區(qū)共選配1112名“五方面人員”進(jìn)入蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　堅持把嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩貫穿始終。堅持嚴(yán)的主基調(diào)，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施，狠剎歪風(fēng)邪氣，確保蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作自始至終風(fēng)清氣正。各級黨委抽調(diào)精干力量組建791個換屆督查指導(dǎo)組，細(xì)化明確指導(dǎo)檢查任務(wù)，以換屆程序履行和換屆風(fēng)氣為重點，緊盯重點地區(qū)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位，對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆進(jìn)行嚴(yán)督實導(dǎo)。自治區(qū)黨委組織部印發(fā)專門通知，通報7起近年來查處的涉及選人用人問題違法違紀(jì)典型案例，以案明紀(jì)、以案警示，用身邊事教育身邊人，推動黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。各地堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，廣泛開展談心談話3.6萬余人次，深入細(xì)致做好思想工作；采取簽訂承諾書、發(fā)放宣傳冊、觀看警示教育片等方式，持續(xù)宣傳“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢思想防線、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。建立快查快辦機制，對反映考察對象違反換屆紀(jì)律問題的舉報，第一時間立項查辦，沒有問題的澄清正名，存在問題的堅決擋在門外，切實營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。 (蒙組軒)