陳律師:
我來自智利,前段時間來到上海進(jìn)行市場考察,被這里開放的營商環(huán)境吸引,投資注冊了一家商貿(mào)公司。我計劃聘用若干員工,故想咨詢招聘時有哪些注意事項?
智利讀者 蘇亞雷斯
蘇亞雷斯先生:
您好!參考《中華人民共和國外商投資法》第二條第三款和第六條規(guī)定,您所注冊的公司是在中國境內(nèi)進(jìn)行投資活動的外商投資企業(yè),貴司在招聘員工時,應(yīng)當(dāng)遵守中國法律法規(guī),不得危害中國國家安全、社會公共利益。建議您關(guān)注《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱“勞動法”)和《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)等法律規(guī)定。
■ 及時簽訂合法合規(guī)的勞動合同
勞動合同法第八條規(guī)定,用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。
貴司在中國招聘員工時,應(yīng)與對方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立勞動合同,并對工作內(nèi)容、工作條件、薪酬待遇等內(nèi)容進(jìn)行明確且詳細(xì)的約定。鑒于貴司為外商投資企業(yè),建議您提前告知工作涉及的具體內(nèi)容,如是否需要與外國企業(yè)、人員對接,是否涉及國外出差等。
同時,參考勞動合同法第十條規(guī)定,用人單位和員工在建立勞動關(guān)系后,若未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)與員工訂立書面勞動合同。若貴司未在法定時限內(nèi)與員工簽訂勞動合同,員工有權(quán)依據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定,向貴司主張超過一個月不滿一年期間的二倍工資。
此外,勞動合同法第三十五條規(guī)定,用人單位與員工協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。因此,若貴司在與員工簽訂勞動合同后,雙方針對工作內(nèi)容、工作地點或勞動報酬等內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整并協(xié)商一致,應(yīng)當(dāng)采用書面形式進(jìn)行明確,如簽訂補(bǔ)充協(xié)議、重新簽訂新的勞動合同并作廢舊勞動合同等。
■ 合理約定試用期
勞動合同法第十九條規(guī)定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
對此,貴司在中國招聘員工時,應(yīng)當(dāng)依據(jù)與員工協(xié)商的工作期限約定合理的試用期,且試用期應(yīng)當(dāng)在勞動合同中明確約定。您需注意,若約定的試用期超過上述規(guī)定期限的,超出的部分約定無效,員工自超出之日起自動轉(zhuǎn)為正式員工;貴司與同一勞動者只能約定一次試用期,試用期滿后,不能再單方面延長試用期。
■ 合理安排工作時間和繳納社會保險
貴司在華投資設(shè)立公司招聘員工時,還應(yīng)為員工提供安全的工作環(huán)境,安排合理的休息休假,并合規(guī)合法地為員工繳納社會保險。
勞動法第三十六條規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。貴司招聘員工的工作時間和休假必須遵守中國的標(biāo)準(zhǔn)工時制度;加班應(yīng)實行審批制度,確保加班時長和費用的合理性。如工作性質(zhì)特殊,貴司可以申請不定時工作制或綜合計算工時。
社會保險方面,貴司需根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)規(guī)定,為員工繳納社會保險。根據(jù)《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》第九條規(guī)定,對于聘用的外國員工,如果來自與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協(xié)議國家,其參加社會保險的辦法按照協(xié)議規(guī)定辦理。
■ 律師提醒
根據(jù)《中華人民共和國出境入境管理法》第四十一條規(guī)定,若貴司在華聘用外籍員工,需注意對方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件。同時,根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第十七條、第十八條和第十九條等規(guī)定,貴司與聘用的外國員工之間訂立勞動合同期限應(yīng)不超過五年;若勞動合同期滿后需續(xù)訂,應(yīng)及時辦理相關(guān)證件的延期手續(xù)。
(北京市公衡律師事務(wù)所 陳苒苒)
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