記者7月25日從最高人民檢察院獲悉,最高檢日前印發(fā)了《關(guān)于進一步加強人民檢察院檢察官助理管理工作的意見》,針對新形勢下檢察官助理隊伍的新情況新問題,著眼健全完善檢察職業(yè)體系,提出一系列加強檢察官助理管理的新舉措。
意見要求,加強檢察官助理招錄工作。各省級檢察院在檢察官助理招錄工作中應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地工作實際、人員結(jié)構(gòu)、隊伍建設(shè)需要等,合理設(shè)置轄區(qū)檢察院招錄檢察官助理的條件。根據(jù)工作需要,探索將具備一定年限的司法輔助工作經(jīng)歷等作為部分崗位的招錄條件。通過規(guī)范便捷機制招錄檢察官助理,為法律專業(yè)人才進入檢察官助理崗位創(chuàng)造便利條件。重視發(fā)揮檢察官助理辦案作用,合理確定各級檢察院檢察官助理在本院政法專項編制中所占員額比例。
意見明確,優(yōu)化檢察官助理履職管理。檢察官助理在檢察官指導(dǎo)下,承擔(dān)以證據(jù)審查、事實認(rèn)定、法律適用為核心內(nèi)容的檢察輔助事務(wù)。充分發(fā)揮檢察官助理專業(yè)辦案能力。經(jīng)遴選委員會審核后等待遞補擔(dān)任檢察官的檢察官助理,以及曾有檢察官任職辦案經(jīng)歷的檢察官助理,可以在辦案部門負(fù)責(zé)人或資深檢察官的指導(dǎo)下相對獨立承擔(dān)辦案任務(wù)。指導(dǎo)辦案的檢察官應(yīng)當(dāng)承擔(dān)審核把關(guān)責(zé)任。
意見提出,對檢察官助理實行分階段培養(yǎng)訓(xùn)練。從事法律工作達到一定年限、業(yè)務(wù)能力較強、工作業(yè)績較為突出、擬作為檢察官人選的人員,可以作為高階段的檢察官助理進行培養(yǎng)訓(xùn)練,全面參與需由檢察官親自承擔(dān)的各類辦案事項,為將來遴選擔(dān)任檢察官后獨立承辦案件做好準(zhǔn)備。經(jīng)檢察長批準(zhǔn),高階段的檢察官助理在協(xié)助檢察官出席法庭時,可以在檢察官就主要事實和法律問題發(fā)言后,輔助進行舉證質(zhì)證、補充發(fā)表出庭意見、參與法庭辯論。
最高檢政治部負(fù)責(zé)人表示,檢察官助理既是檢察官的主要來源,也是一支專業(yè)化、職業(yè)化的檢察辦案力量。印發(fā)該意見,目的就在于讓廣大檢察官助理在遴選擔(dān)任檢察官之外,擁有更為完整、寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺。(記者劉碩)
最高人民檢察院(資料圖)
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