新華社北京7月20日電（陳旭、代靜然）為切實維護勞動者合法權益，北京市人力資源和社會保障局、公安局、市場監(jiān)管局三部門日前開展聯合執(zhí)法檢查，現場對企業(yè)開展人力資源服務活動、勞務派遣活動及用工情況進行檢查，并對相關企業(yè)進行約談。
約談會上，北京市海淀區(qū)人社局通報5家企業(yè)存在人力資源市場經營活動、勞務派遣行為認定、勞動用工管理、女職工權益維護和虛假招聘等問題；各企業(yè)相關負責人對整改情況進行了匯報，各行業(yè)主管部門分別作出風險提示。
此次集體約談會聚焦引導用人單位依法建立和完善勞動規(guī)章制度，促進合規(guī)用工，營造舒心工作氛圍，規(guī)范人力資源市場秩序，糾治就業(yè)歧視，維護勞動者公平就業(yè)權益，為用人單位招用工和勞動者高質量充分就業(yè)提供良好環(huán)境。
相關部門在檢查中要求，各企業(yè)要合法合規(guī)地開展人力資源服務和勞務派遣活動，規(guī)范企業(yè)勞動用工行為；企業(yè)要樹牢紅線意識，保障企業(yè)職工勞動保障權益，尤其是要注重保護女職工勞動權益，平衡好勞動者權益維護和企業(yè)經營利益之間的關系。
當前，北京市正在開展規(guī)范勞動用工暨清理整頓人力資源市場秩序專項行動，專項行動重點圍繞規(guī)范用人單位招用工行為、整頓人力資源服務活動、查處勞務派遣違法違規(guī)問題、嚴懲與職介相關違法犯罪活動。下一步，三部門將發(fā)揮協調聯動機制，加強分類管理、動態(tài)監(jiān)控、聯合處置，依法實施聯合懲戒，規(guī)范人力資源市場秩序。
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