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　　■ 雷春波 鄭芷茹

　　將工資卡上交，基本上就等同于將工資的控制權(quán)轉(zhuǎn)移到了另一個人的控制之下，在法律上就是全額贈與給對方了嗎？

　　對此，我們需要分不同階段來討論，在戀愛期間和在婚姻期間，上交工資卡會有不同的法律意義。

　　如果雙方是在戀愛期間

　　現(xiàn)實生活中，情侶在戀愛期間甜甜蜜蜜，男方愿意把工資卡交給女方。如果最后兩人分手了，男方很有可能會讓女方歸還所有工資。那么，工資到底要不要還呢？

　　一般認(rèn)為，在戀愛期間，將工資給另一方的行為，在法律上宜定性為“保管”。在戀愛期間，經(jīng)雙方同意，可以進行開銷。剩下的部分，仍歸所有者。

　　除工資之外，戀愛期間還會有一些其他金錢來往，比如來自另一方的大額紅包和轉(zhuǎn)賬，是否需要返還呢？

　　對于這個問題，也要分情況。如果是以結(jié)婚為目的進行的贈與，那就是彩禮，當(dāng)結(jié)婚這一條件未能達成時，應(yīng)當(dāng)返還。此外，對于節(jié)日、生日等帶有特殊意義的轉(zhuǎn)賬，是為了表達心意的一種贈與，無需返還。

　　如果雙方是在婚姻存續(xù)期間

　　如果結(jié)婚后，雙方的權(quán)利義務(wù)就發(fā)生了重大變更。根據(jù)法律規(guī)定，婚后雙方的收入在沒有特殊約定的情況下都是夫妻共同財產(chǎn)。

　　因為收入本就是夫妻共同財產(chǎn)，工資轉(zhuǎn)移這一行為更像是左兜揣到右兜。在誰掌管之下，就由誰來負(fù)責(zé)保管和開銷，并不會從本質(zhì)上改變工資的夫妻共有性質(zhì)。

　　在扣除日?；ㄤN和用于家庭生活的部分后，剩下的部分依然是夫妻共同財產(chǎn)，若有一天婚姻破裂，就應(yīng)當(dāng)依法予以分割。

　　夫妻雙方是平等互助、彼此扶持、共同成長的。對于處于婚姻之中的兩個人來說，對他們身份的最佳界定是隊友，任何一方作為一個完整的人，都有獨立的存在價值。

　　有些家庭在充分考慮后，也會安排一方掙錢養(yǎng)家，一方照顧家庭，這也是兩個人為了家庭利益最大化做出的選擇。