色婷婷色综合激情国产日韩,国产在线麻豆精品,日韩亚洲专区在线电影,av777,午夜色站,亚洲第一网站在线观看,国内偷自第一二三区

本報(bào)訊 （記者 吳 琪 通訊員 覃國(guó)英）近日，廣西壯族自治區(qū)龍勝各族自治縣人民法院在審理一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件過程中，發(fā)現(xiàn)原告?zhèn)卧熳阋杂绊懖门薪Y(jié)果的重要證據(jù)，嚴(yán)重妨礙人民法院審理案件，擾亂訴訟秩序，依法開出“不誠(chéng)信罰單”，對(duì)其不誠(chéng)信行為罰款5萬元。

2022年7月，被告歐某入職原告某公司，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。2023年6月，雙方發(fā)生爭(zhēng)議，歐某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求某公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額。仲裁部門作出仲裁裁決：某公司向歐某一次性支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額2.92萬元。某公司不服仲裁裁決訴至法院。

庭審時(shí)，某公司向法院提交入職登記表掃描件，主張?jiān)摰怯洷碛涊d了勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人、工作內(nèi)容、工資標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等內(nèi)容，已達(dá)到書面勞動(dòng)合同所需的確定雙方權(quán)利義務(wù)的法律效果，且該登記表由歐某和公司法定代表人簽字認(rèn)可，所以無需承擔(dān)未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額賠償責(zé)任。歐某不認(rèn)可該證據(jù)的真實(shí)性。法院責(zé)令某公司庭后提交證據(jù)原件。

經(jīng)核對(duì)，某公司提交的入職登記表掃描件與補(bǔ)交的“原件”存在明顯不一致。某公司稱系掃描失真所致，但根據(jù)日常生活經(jīng)驗(yàn)判斷，在掃描件文字和表格無明顯變形的情況下，掃描件與原件不會(huì)出現(xiàn)文字間距及文字與邊框距離存在較大差異的情況。經(jīng)反復(fù)詢問及釋明偽造證據(jù)的法律后果后，某公司最終承認(rèn)所提交的入職登記表上歐某的署名并非其本人所簽，法定代表人簽名及簽字內(nèi)容亦為事后添加，屬于偽造證據(jù)。

法院審理后認(rèn)為，某公司的行為違背了誠(chéng)實(shí)守信原則，擾亂了司法秩序，根據(jù)民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定，依法對(duì)其作出罰款5萬元的決定。某公司按期繳納了罰款，并自動(dòng)履行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決，向歐某支付了雙倍工資差額2.92萬元。

■法官說法

訴訟證據(jù)是指在訴訟中能夠證明案件真實(shí)情況的各種資料，是法院認(rèn)定案件事實(shí)、作出裁判的根據(jù)。在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中，用人單位必須與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，但判斷是否簽訂書面勞動(dòng)合同并不僅僅依據(jù)文書中是否包含“勞動(dòng)合同”字樣，用人單位亦可將勞動(dòng)合同的必備條款直接載明于入職登記表等相關(guān)文書中。因此，在該案中，入職登記表是判斷雙方當(dāng)事人是否達(dá)到簽訂書面勞動(dòng)合同的法律效果的關(guān)鍵證據(jù)，足以影響裁判結(jié)果。某公司偽造證據(jù)的行為不僅侵害了對(duì)方當(dāng)事人的合法權(quán)益，更造成司法資源浪費(fèi)，妨礙人民法院的正常審判活動(dòng)，故法院依法對(duì)其作出罰款決定。