春節(jié)長假就要來了
還有即將到手的工資！
可就在前兩天
一位網(wǎng)友發(fā)帖稱
自己剛收到公司通知
表示1月份的工資
得到年后才發(fā)
對此
大部分網(wǎng)友表示
1月工資在節(jié)前發(fā)
還有人連2月的工資
也會提前收到
其實工資發(fā)放與春節(jié)無關(guān)
只要不拖欠就不違法
不過
如果發(fā)薪日
正好在節(jié)假日期間
單位則應(yīng)該提前發(fā)放
1月工資可以提前發(fā)
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條：
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
春節(jié)遇上加班，工資如何算？
按照《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》和《中華人民共和國勞動法》，勞動者在正月初一至初三工作的，加班工資不能少于其日常工資的三倍；在其他休息日工作且單位沒有安排補休的，加班工資不能少于其日常工資的二倍。
友情提示
各位提前發(fā)放工資的小伙伴們
春節(jié)假期
可能要包各種紅包
請一定做好財務(wù)規(guī)劃
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