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本報(bào)訊 （記者 胡佳佳 通訊員 孫清武 曾 婷）“想不到不用打官司，就能拿到拖欠的工資款?！薄罢?yàn)橛辛朔ㄔ旱膸椭?，我們企業(yè)才能很快走出困境！”

近日，在江西省永豐縣人民法院訴訟服務(wù)中心，謝某等48名民工及企業(yè)負(fù)責(zé)人李某某領(lǐng)取民事裁定書后，都向該院法官吳永發(fā)表示感謝。

原來，謝某等48名民工在李某某開辦的企業(yè)務(wù)工。后來，企業(yè)因經(jīng)營不善陷入困境，拖欠了謝某等48名民工工資70余萬元。為此，謝某等人到永豐法院提交了起訴材料。吳永發(fā)收到材料后，為避免引發(fā)群體性事件，訴前組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。在吳永發(fā)等人的努力下，歷時(shí)3日，雙方當(dāng)事人從當(dāng)初激烈對立到最后相互理解，從排斥調(diào)解到齊聲言謝，最終達(dá)成了訴前調(diào)解協(xié)議。

該系列糾紛能得以快速化解，得益于永豐法院推出的“訴前+”工作機(jī)制。

近年來，針對矛盾糾紛多發(fā)猛增態(tài)勢，永豐法院堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，將更多矛盾化解于前端，解決于訴前，積極探索新形勢下訴源治理工作新路徑，推出了“訴前調(diào)解+訴前保全”“訴前調(diào)解+訴前鑒定”“訴前調(diào)解+司法確認(rèn)”等工作新模式，讓非訴訟糾紛解決機(jī)制成為當(dāng)事人信賴的糾紛解決新方式，取得了良好成效。近年來，該院群眾滿意度穩(wěn)居江西法院前列，并先后榮獲全國模范法院、全省“為群眾辦實(shí)事示范法院”重點(diǎn)創(chuàng)建單位、全市“打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)”等榮譽(yù)稱號。

為了推進(jìn)訴前調(diào)解工作，永豐法院在訴訟服務(wù)中心推出速裁法官輪流值班制度，值班法官對來法院立案的當(dāng)事人進(jìn)行引導(dǎo)，并根據(jù)當(dāng)事人的意愿讓其選擇訴前調(diào)解還是正式立案。對事實(shí)清楚、爭議不大的簡單案件，值班法官盡量做到當(dāng)日通知當(dāng)事人，當(dāng)場征求調(diào)解意見，達(dá)成訴前調(diào)解協(xié)議的，啟動“訴前調(diào)解+司法確認(rèn)”模式，予以司法確認(rèn)，賦予其強(qiáng)制執(zhí)行力；對事實(shí)復(fù)雜、爭議較大的案件，值班法官盡量做到明法析理、釋疑解惑，引導(dǎo)當(dāng)事人對裁判作出合理預(yù)期，緩減雙方當(dāng)事人之間的對抗心理，提高調(diào)解率和自動履行率。

訴前調(diào)解時(shí)，值班法官會提醒當(dāng)事人增強(qiáng)訴前財(cái)產(chǎn)保全意識，引導(dǎo)當(dāng)事人依法保全，以保全促和解，減輕當(dāng)事人訴累，用最小的訴訟成本實(shí)現(xiàn)最大的訴訟效果。

永豐法院還通過強(qiáng)化訴前鑒定工作來提升訴源治理成效。針對道路交通事故、醫(yī)療損害賠償、人身損害賠償?shù)忍囟愋桶讣?，該院采取“訴前調(diào)解+訴前鑒定”工作模式，通過訴前進(jìn)行司法鑒定，以鑒定劃責(zé)任、以鑒定促調(diào)解，推動矛盾糾紛源頭化解。

“來法院打官司的當(dāng)事人，我們都會引導(dǎo)他們進(jìn)行訴前調(diào)解，并輔助以訴前保全、訴前鑒定、司法確認(rèn)等方式，提高案件的訴前調(diào)解率，切實(shí)維護(hù)好當(dāng)事人的合法權(quán)益?！庇镭S法院立案庭法官助理肖春妍說道。

今年以來，永豐法院值班法官共接待當(dāng)事人427人次，訴前調(diào)解糾紛210余起，引導(dǎo)當(dāng)事人申請?jiān)V前保全60余起，辦理訴前鑒定27件，其中55件案件因采取了訴前保全舉措，促使當(dāng)事人達(dá)成了和解協(xié)議，12件案件因采取了訴前鑒定舉措，促使雙方當(dāng)事人達(dá)成了訴前調(diào)解協(xié)議。

新機(jī)制帶來新氣象，呈現(xiàn)新風(fēng)貌?！坝镭S法院將繼續(xù)把糾紛源頭化解機(jī)制挺在前面，完善‘訴前+’工作機(jī)制，跑出解紛‘加速度’！”永豐法院院長周曉斌說。