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“現(xiàn)在我們和解了，對(duì)方撤回起訴，但是萬一他反悔又去起訴怎么辦？”前幾日，一起房屋租賃合同糾紛來到了浙江省永康市訴前專職調(diào)解員陳金根手上，因其調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富，很快便解了雙方心結(jié)。本以為矛盾可就此化解，但當(dāng)事人的一個(gè)疑問卻問倒了他。

不過，陳金根并沒有露怯，立馬在線邀請(qǐng)指導(dǎo)法官給出專業(yè)答復(fù)：“在撤訴申請(qǐng)書上寫明案件履行情況，并表示今后不再主張任何其他費(fèi)用，如果反悔再去起訴，法院也會(huì)駁回。雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議后進(jìn)行司法確認(rèn)，如果一方?jīng)]有按約履行，另一方也可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?！?/p>

一場短暫的“云端”對(duì)話，徹底打消了雙方當(dāng)事人最后一絲顧慮，當(dāng)天就簽署了調(diào)解協(xié)議書，并進(jìn)行司法確認(rèn)，原告撤回起訴，一場糾紛順利化解。

自2022年以來，永康市人民法院全面落實(shí)非訴解紛法官全域指導(dǎo)機(jī)制，依托“訴源智治·龍山經(jīng)驗(yàn)”綜合應(yīng)用，在分流矛盾糾紛的同時(shí)，同步匹配指導(dǎo)法官和解紛智庫，實(shí)現(xiàn)非訴解紛全域指導(dǎo)。法官和調(diào)解員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、網(wǎng)格員、庭務(wù)主任等人員形成的“法官+”解紛已成為永康全市化解各類矛盾糾紛的常態(tài)模式，形成了黨委統(tǒng)籌、部門協(xié)同、法治保障、社會(huì)力量廣泛參與的訴前調(diào)解格局。

“我們現(xiàn)在不僅有系統(tǒng)自動(dòng)匹配的法官及時(shí)答疑解惑專業(yè)法律知識(shí)，法院還會(huì)定期組織開展調(diào)解大講堂，提升我們的調(diào)解技能?！睂?duì)于自己的調(diào)解工作，陳金根信心十足，“這樣，我們化解矛盾就更有底氣了！”

手頭一起“老大難”的分家析產(chǎn)糾紛，便是陳金根用調(diào)解大講堂上學(xué)來的方法化解掉的?！胺旨椅霎a(chǎn)糾紛都是公說公有理、婆說婆有理，扯不斷的親情、扯不清的財(cái)產(chǎn)，遇到這種糾紛我琢磨好幾天都沒琢磨明白，恰好就碰上了家事糾紛專題大講堂。”

在這堂講座上，來自永康法院的民商事審判法官徐露苗和家事糾紛調(diào)解專家呂月眉齊上陣，為大家釋法說理、傳授經(jīng)驗(yàn)。

“血緣和親情不是一紙判決書能夠斬?cái)嗟模瑥母椿饷懿拍苁挂粋€(gè)家庭長久和諧?！眳卧旅紡淖陨碚{(diào)解經(jīng)歷出發(fā)，指出家事糾紛中經(jīng)濟(jì)問題和情感問題交叉融合，調(diào)解時(shí)不能陷入財(cái)產(chǎn)細(xì)節(jié)，而是要抓住矛盾內(nèi)核修復(fù)親情，才能真正化解矛盾。徐露苗則圍繞財(cái)產(chǎn)分割、債權(quán)債務(wù)分割、子女撫養(yǎng)等問題，進(jìn)行專業(yè)解讀和指導(dǎo)。

一堂課下來，陳金根嘗試用新的思路化解這起分家析產(chǎn)糾紛，引導(dǎo)當(dāng)事人抓住關(guān)鍵、學(xué)會(huì)取舍，一方面喚醒當(dāng)事人之間的血緣親情，讓他們多考慮“情”而非“利”，另一方面則引導(dǎo)他們以身作則，為年輕后輩做榜樣。最終糾紛圓滿化解。

隨著一場又一場調(diào)解大講堂的舉辦，永康法院培養(yǎng)了一批矛盾化解“法治帶頭人”“法律明白人”，保證糾紛“進(jìn)得來、接得住、調(diào)得掉、解得好”。

“我們還會(huì)對(duì)調(diào)解大講堂進(jìn)行線上直播，不僅涵蓋專職調(diào)解員，還覆蓋了各個(gè)村（社）和企業(yè)共享法庭的庭務(wù)主任，希望能夠輻射帶動(dòng)更多人活躍在解紛一線?！庇揽捣ㄔ狐h組書記、院長朱赟清表示，村（社）和企業(yè)共享法庭的庭務(wù)主任作為社會(huì)自治力量，站在糾紛化解最前沿，能充分發(fā)揮利用人熟、地熟、事熟“三熟”優(yōu)勢和鄉(xiāng)情、親情、友情“三情”資源，深入一線參與矛盾糾紛排查化解，真正實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

在永康市雄泰公司，每個(gè)公司高層、車間主任（部門經(jīng)理）、班組長都是微網(wǎng)格長，能第一時(shí)間收集矛盾糾紛線索，提早、主動(dòng)、科學(xué)介入企業(yè)員工日常糾紛，實(shí)現(xiàn)矛盾不出企、矛盾不出園。當(dāng)遇到較為復(fù)雜的矛盾糾紛時(shí)，每個(gè)微網(wǎng)格長都能通過“訴源智治·龍山經(jīng)驗(yàn)”綜合應(yīng)用邀請(qǐng)聯(lián)絡(luò)法官遠(yuǎn)程指導(dǎo)調(diào)解。

消未起之患、治未病之疾，醫(yī)之于無事之前。近年來，永康法院深化非訴解紛法官全域指導(dǎo)機(jī)制，以柔性手段讓矛盾糾紛春風(fēng)化雨。永康萬人成訟率從2018年的80.8降至2022年的53.3，降幅達(dá)34.03%；全市訴訟量從2018年的13508件，持續(xù)下降至2022年的8142件，降幅達(dá)39.72%，“抓前端、治未病”理念在永康落實(shí)到位、生根見效。（記者 余建華 通訊員 徐柳琳）