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　　本報訊（記者陳華） 安徽省人社廳日前發(fā)布《實施穩(wěn)就業(yè)提質(zhì)擴量服務“家門口”就業(yè)三年行動方案》（以下簡稱《方案》）?！斗桨浮诽岢?，每年促進60萬名農(nóng)民工在皖就業(yè)，三年內(nèi)新增農(nóng)民工在皖就業(yè)180萬人左右。

　　為實現(xiàn)此目標，《方案》提出，開展縣域農(nóng)民工市民化質(zhì)量提升行動，擴大縣域就業(yè)公共服務供給，加強住房保障和農(nóng)民工隨遷子女義務教育學位供給。鼓勵各級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)等與鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“鎮(zhèn)企對接”，吸引更多高技能、高適配農(nóng)民工在皖“家門口”就業(yè)。同時，學習借鑒其他地方先進經(jīng)驗，引導企業(yè)把適合的生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)布局到農(nóng)村，解決企業(yè)場地和用工問題，吸納農(nóng)村富余勞動力在皖回皖就業(yè)促增收。

　　《方案》同時提出，加快二產(chǎn)發(fā)展，鞏固就業(yè)市場存量，立足安徽產(chǎn)業(yè)規(guī)模等優(yōu)勢，打造更多制造業(yè)就業(yè)增長點。每年全省工業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)45萬人以上。計劃實施“安徽工業(yè)精品”提升行動和“專精特新”企業(yè)倍增行動，每年全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或?qū)⑽{就業(yè)15萬人以上。

　　作為吸納農(nóng)民工就業(yè)的“大戶”，建筑業(yè)企業(yè)能否以高質(zhì)量發(fā)展直接關系農(nóng)民工就業(yè)問題。為此，《方案》提出，培育優(yōu)質(zhì)建筑企業(yè)，每年全省建筑業(yè)企業(yè)計劃吸納就業(yè)3萬人以上。

　　在三產(chǎn)方面，《方案》提出，實施三產(chǎn)就業(yè)提質(zhì)擴量行動，計劃推動生活性服務業(yè)向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸、向高品質(zhì)和多樣化升級。每年全省生產(chǎn)性服務業(yè)、生活性服務業(yè)或?qū)⑿略鼍蜆I(yè)崗位30萬個。

　　另外，為加強專業(yè)技術人才隊伍建設，安徽將持續(xù)推進高校學科專業(yè)結構動態(tài)優(yōu)化調(diào)整，重點布局社會需求強、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學科專業(yè)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)人才。實施省十大新興產(chǎn)業(yè)人才引育專項，“一鏈一策”建立人才團隊定向招引機制，每年新增高層次人才2萬人以上。支持企業(yè)興辦技工學校，完善購買技能人才培養(yǎng)補助政策，爭取到2025年，全省建成100所技工院校，在校生達到30萬人，每年培養(yǎng)7萬名新技工。

　　按照《方案》，安徽將開展“接您回家”活動，通過“接技能勞動者回家”提升勞動能力匹配，“接農(nóng)民工回家”填補一線普工缺口，“接創(chuàng)業(yè)者回家”促進產(chǎn)業(yè)升級、擴大高質(zhì)量崗位供給。每年引導回皖就業(yè)創(chuàng)業(yè)10萬人左右，逐步推進“人回鄉(xiāng)、技回流、廠回遷、情回歸”，讓人才輸出大省實現(xiàn)“人才回歸、振興家鄉(xiāng)”。