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安源區(qū)法院法官深入企業(yè)調(diào)研，幫企業(yè)防范法律風險。

安源區(qū)法院“陳淑工作室”的法官在調(diào)解家事糾紛。

安源區(qū)法院“法之光”保護未成年人工作室的法官向?qū)W生講解法袍法徽知識。

安源區(qū)法院為當事人發(fā)放執(zhí)行案款。

安源，地處江西省萍鄉(xiāng)市中心城區(qū)，是中國工人革命運動的搖籃、湘贛邊界秋收起義的策源地及主要爆發(fā)地。

近年來，江西省萍鄉(xiāng)市安源區(qū)人民法院按照“崇法、奮進、守正、創(chuàng)新”院訓的要求，弘揚紅色基因，全力優(yōu)化營商環(huán)境，用真情化解家事糾紛，用真心踐行為民情懷，凝心聚力，務實篤行，推動法院工作高質(zhì)量發(fā)展，取得了顯著成效。2020年以來，安源區(qū)法院高質(zhì)量發(fā)展考核指標連續(xù)三年位列江西全省基層法院第一名。

大力弘揚紅色基因

紅色是安源的本色，也是法徽的底色。

一百年前，安源路礦工人大罷工在這座贛西小城爆發(fā)，留下了中國共產(chǎn)黨歷史上最早的一粒司法種子——安源路礦工人俱樂部裁判委員會。

跨越時空，如何讓司法種子在這片紅土地上重新煥發(fā)生機，打造新時代黨性與法治教育的鮮活教材，成了安源區(qū)法院黨組思考和探索的一個重點。

循著黨領導下最早的紅色司法印記，安源區(qū)法院多方探訪、多次論證后，最終從卷帙浩繁的史料文獻中，梳理出了安源路礦工人俱樂部裁判委員會最早的司法組織、工作原則、法院工作報告等。

2018年，安源區(qū)法院決定在五陂人民法庭選址建設“法院初心文化基地”，創(chuàng)新打造安源的紅色司法品牌。

走進初心文化基地，全景VR、觸屏點播等多媒體技術(shù)，無不彰顯出現(xiàn)代化館建成果，模擬還原、古舊書信等展陳內(nèi)容，又仿佛將人帶回了百年前的裁判委員會。

這座上下兩層的展館，以初心為引，以史料為基，以時間為軸，分為憶初心、踐初心、守初心三個功能展區(qū)。展館通過數(shù)字化手段，展示珍貴的文獻史料，讓參觀者身臨其境了解裁判委員會時期的司法情況。

基地建成以來，先后入選了全國法院文化建設特色項目與第四批江西省法治宣傳教育基地。

要將百年的司法初心傳承和延續(xù)好，并非易事，安源區(qū)法院除創(chuàng)建初心文化基地外，還推出了一系列舉措，讓司法初心在這塊紅土地上扎根、發(fā)芽。

2022年，安源區(qū)法院掛牌成立了江西首家紅色資源審判庭，集中受理萍鄉(xiāng)全市涉紅色資源案件，并采取“‘三合一’加一”的模式，統(tǒng)一辦理涉紅色資源的民事、刑事、行政及執(zhí)行案件，強化紅色資源案件專業(yè)化審理。

“通過安排專庭專人專業(yè)辦理涉紅色資源案件，既規(guī)范了紅色資源案件的裁判尺度，又高效推進了紅色資源的保護。”安源區(qū)法院副院長鐘海兵向記者介紹。

此外，安源區(qū)法院還積極向前延伸、向后拓展職能，著力打造全方位紅色資源司法保護長效機制。一方面，該院不斷加強與萍鄉(xiāng)紅色景區(qū)及有關(guān)職能單位的協(xié)作配合，推動末端成訴向前端治理轉(zhuǎn)變，將糾紛化解于萌芽狀態(tài)；另一方面，積極采取發(fā)布典型案例、開展判后回訪、發(fā)送司法建議等方式，做到一案一建議、一案一宣傳、一案一回訪，在社會上營造保護紅色資源的良好氛圍。

“紅色資源是革命先烈留下的寶貴精神財富，安源區(qū)法院借助法院初心文化基地和紅色資源審判庭，讓紅色司法在新時代煥發(fā)出了新生機！”全國人大代表、江西省萍鄉(xiāng)萍鋼安源鋼鐵有限公司冶煉工程師溫菲受邀為安源區(qū)法院宣講全國兩會精神時感慨地說。

初心不改，本色依舊。紅土地成長起來的安源區(qū)法院，從紅色資源萃取精華、汲取能量的同時，加大了對紅色文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，讓紅土地上的司法種子結(jié)出了新時代的新果實。

全力優(yōu)化營商環(huán)境

千帆競發(fā)，百舸爭流。2022年年初，江西省委、省政府就推進數(shù)字經(jīng)濟做優(yōu)做強“一號發(fā)展工程”和營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”進行部署后，安源區(qū)法院黨組迅速行動，結(jié)合實際提出“人人是環(huán)境、案案是環(huán)境、事事是環(huán)境、環(huán)環(huán)是環(huán)境”的理念，高位推動、強力推進，助力打造一流的法治化營商環(huán)境。

起步就要沖刺。2022年4月，安源區(qū)法院掛牌成立了“企業(yè)醫(yī)院”，要求政府職能部門、銀行、企業(yè)等行業(yè)代表一起作為“醫(yī)生”，通過“問、診、斷”三步療法，為企業(yè)“精準把脈”，劃分出“病危、重癥、輕癥、無病”四檔病癥，按照“診斷結(jié)果”分門別類，對企業(yè)進行診療，再“對癥下藥”為企業(yè)量身定制“治病救企”工作方案，著力打造“進門有導診，輕病早醫(yī)治，重癥綜合治，垂危速清理”的一站式糾紛化解模式。

江西某科技有限公司就是在“企業(yè)醫(yī)院”的治療下，重獲了新生。

2021年11月，該公司因一起建筑工程合同糾紛案件，作為第二被告被起訴至法院。安源區(qū)法院通過梳理案情發(fā)現(xiàn)，該公司與原告、第一被告的爭議關(guān)聯(lián)性并不大，被“企業(yè)醫(yī)院”定性為“輕癥”。

癥狀雖輕，但診治卻不能慢?？紤]到該公司正處于上市的關(guān)鍵期，涉訴案件會阻礙公司發(fā)展，為此，“企業(yè)醫(yī)院”決定搭建三方之間的“連心橋”，多措并舉，加強三方當事人的溝通。最終，原告撤銷了對該公司的起訴，使該公司恢復了正常的生產(chǎn)經(jīng)營。

“多虧了法院主動作為，我們公司現(xiàn)在發(fā)展蒸蒸日上，尤其是第四季度的產(chǎn)值同比增長了30%！”該公司副董事長楊某高興地說。

營商環(huán)境沒有最好，只有更好。2023年2月，安源區(qū)法院在創(chuàng)建“企業(yè)醫(yī)院”的基礎上，又設立了江西省首家企業(yè)法庭。企業(yè)法庭組建了7支專業(yè)審判團隊，配備了員額法官、法官助理、書記員，負責辦理安源所有破產(chǎn)案件及涉萍鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)的案件。

企業(yè)法庭建立涉企糾紛綠色通道，加快案件辦理流程；組建了宣講團，定期走進工業(yè)園區(qū)，為企業(yè)開展法律培訓，推動企業(yè)依法經(jīng)營。

自“企業(yè)醫(yī)院”創(chuàng)建以來，先后為轄區(qū)企業(yè)“把脈治病”100余例，涉及金額7億余元，成功盤活了多家企業(yè)。企業(yè)法庭設立后，為21家企業(yè)提供了法律咨詢，訴前調(diào)解案件32件，涉案金額480余萬元。

真情化解家事糾紛

近日，一對爭得面紅耳赤的年輕夫妻經(jīng)法官做思想工作，慢慢冷靜了下來，最終重歸于好。

爭吵、冷靜、言和……安源區(qū)法院“陳淑工作室”里，每天都上演著這樣的場景。

千頭萬緒的事，說到底是千家萬戶的事。為探索家事糾紛專業(yè)化審判模式，安源區(qū)法院于2019年創(chuàng)建了以全國法院家事審判工作先進個人陳淑命名的“陳淑工作室”，專職負責審理安源區(qū)法院家事案件。

“陳淑工作室”堅持把群眾評價作為衡量工作成效的標尺，精心設計了客廳式調(diào)解室和圓桌式家事法庭，組建了一支由女法官組成的“娘子軍”家事團隊，將家庭的溫馨融入法庭，將女性的溫情融入法律。

“陳淑工作室”還創(chuàng)新推出“女員額法官+家事調(diào)解員+社區(qū)調(diào)查員”調(diào)解模式，即收到案件后，工作室先由調(diào)解員啟動調(diào)解程序，員額法官指導，社會調(diào)查員協(xié)助，聚焦矛盾焦點，因案而異，做當事人的思想工作，促進案件調(diào)解結(jié)案；調(diào)解不成的，則進入訴訟程序，依法審理。

未成年人是家庭的希望。為了幫助誤入歧途的未成年人向善向好成長、重啟美好人生，安源區(qū)法院于2022年成立了“法之光”保護未成年人工作室。

針對未成年人身心特點，工作室設立了“家庭談心室”，開通了“法官姐姐”熱線，引入心理干預機制，聯(lián)合專業(yè)人員為未成年人提供一對一的心理疏導，增強其未來生活的信心。

安源區(qū)法院還積極延伸職能，選派8名法官擔任學校的法治副校長，通過開展形式多樣的法治宣傳教育，提升未成年人的法律意識。此外，工作室還與團委、婦聯(lián)、教育局等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，強化合作，織密未成年人保護網(wǎng)絡。

未成年人小樟能夠重返校園，就得益于工作室的大力幫扶。

在辦理涉小樟的刑事案件中，法官鄒小蓉通過走訪小樟所在的學校與社區(qū)，并與小樟的親友、師長交流，全方面了解其成長軌跡后發(fā)現(xiàn)，小樟誤入歧途的原因，是由于長期缺乏父母的陪伴。因此，鄒小蓉依法對小樟的監(jiān)護人發(fā)出了家庭教育指導令，讓缺位的家庭教育重新歸位。

案件判決后，鄒小蓉還定期對小樟進行回訪幫教，了解其思想動態(tài)和學習情況。此外，鄒小蓉還封存了他的犯罪檔案，讓小樟得以“無痕”融入校園生活，繼續(xù)接受學習教育。

“以情動人、以理服人、以法治人，這是辦理家事案件的一個好方法，更是引導孩子步入正軌應堅持的理念?！卑苍磪^(qū)法院副院長陳淑說。

自“陳淑工作室”成立以來，安源區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)工作人員參與案件調(diào)解447次，家事調(diào)解員訴前化解家事糾紛836件，家事案件調(diào)撤率達74.78%。截至目前，“法之光”保護未成年人工作室累計發(fā)出人身安全保護令18份，開展家庭疏導教育40人次，開展普法宣傳教育12場，覆蓋學生人數(shù)1800余人。

真心踐行為民情懷

江山就是人民，人民就是江山。

近年來，安源區(qū)法院堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以群眾的司法需求為導向，集思廣益找思路，想方設法解民憂，切實為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的司法服務。

知百姓情，解百姓憂。安源區(qū)法院加大糾紛調(diào)解力度，開通贛法民意中心安源熱線，提供24小時服務，積極回應民眾訴求。2022年，該院訴前化解糾紛4664件，群眾滿意率100%，

察百姓意，紓百姓困。安源區(qū)法院打造執(zhí)行多元化糾紛解決中心，靈活采取多種執(zhí)行方法，綜合運用多種執(zhí)行手段，推進解決執(zhí)行難長效機制建設，及時兌現(xiàn)勝訴權(quán)益。2022年，該院執(zhí)結(jié)案件7119件，執(zhí)行到位金額6.86億元，其中執(zhí)行和解案件74件，執(zhí)行到位金額664.41萬元。

“本來我們打算強行收回茶山的，幸虧有了法官，才平息了這起糾紛……”2022年年底，一封發(fā)給安源區(qū)法院法官周颯的感謝信，是該院踐行司法為民的一個縮影。

感謝信是方某等21人聯(lián)名寫的。方某等21人與某農(nóng)業(yè)公司簽訂了一份《茶山地經(jīng)營權(quán)出租協(xié)議書》，約定方某等21人可依物價變動與某農(nóng)業(yè)公司協(xié)商調(diào)高租金。2020年，當方某等21人因物價上漲與某農(nóng)業(yè)公司協(xié)商調(diào)高租金時，雙方當事人未能就租金漲幅問題達成一致意見，方某等21人遂訴至法院。

因該案不僅涉及農(nóng)戶的切身利益，也涉及企業(yè)如何擺脫經(jīng)營困難的問題，怎樣才能兼顧好雙方當事人利益，成了周颯必須要解決的一道難題。

為了維護農(nóng)戶的切身利益，幫助企業(yè)渡過經(jīng)營難關(guān)，周颯多次與雙方當事人面對面交談、心貼心交流，最終從雙方爭執(zhí)焦點中找準了解決問題的切入點，有效化解了這場歷時兩年多的糾紛。

“辦好群眾的事情，關(guān)鍵是要‘以心換心’，我們只有用心去傾聽、用情去考慮、用力去辦理，才能贏得群眾的滿意?！卑苍磪^(qū)法院院長榮劍說。

任重道遠須策馬，風正潮平好揚帆。扎根紅土地，邁步新時代，安源區(qū)法院將以更優(yōu)的工作方法、更實的工作舉措、更強的信心決心，助力審判執(zhí)行工作提質(zhì)增效，奮力開創(chuàng)新時代法院工作新局面。(記者 胡佳佳 通訊員 湯 敏 龔迪雅)