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你可能不了解的職業(yè)教育③求職困境怎么破?
2023年05月10日 08:05 來源:人民網(wǎng) 關燈

今年3月的一天,北京一所職業(yè)學校學生蘭雪晴在校門口打車,司機問她的學校算不算大學,畢業(yè)后能不能找到工作,還說兒子學習不好也不想上這種學校。司機的話讓她覺得被冒犯了。

對很多職校生而言,來自社會的一些消極評價一直是他們的隱痛。在學校,他們覺得自己是職校生,比不上普通高校大學生;找工作時,他們又認為自己是大學生,不該干體力活。認知的偏差和職業(yè)規(guī)劃的不足讓他們陷入迷茫,面對不可預測的掙快錢和腳踏實地工作,不少學生更傾向于掙快錢,熬過職場初期瓶頸逆襲的學生成為少數(shù)派。

越來越多學生選擇升學,以期未來有更好發(fā)展。囿于名額和學費等限制,普通本科是一部分學生無法企及的。職業(yè)本科的出現(xiàn)讓他們看到希望。

學徒之路波折

學生期待實操主導教學

2014年,李帥初中畢業(yè),選擇了寧夏工商職業(yè)技術學院的汽車運用與維修技術專業(yè),希望將來靠手藝吃飯。實訓課上,他拆卸發(fā)動機弄得渾身都是機油。盡管清楚這是未來的日常,畢業(yè)后他依然決定進汽修廠。

工作后,他發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)實與理想的差距,5個月?lián)Q了兩份工作。第一份工作是一家大汽修廠的汽修工,但日常工作主要是洗車,沒修過車,經(jīng)常加班到凌晨一兩點。想跟師傅學技術得會說話,還要送東西。剛畢業(yè)那會兒他沒錢。

兩個月后他換了一家小汽修廠,終于能夠跟師傅學技術了。但師傅教的他在學校學過,核心的拆裝技術師傅并不會教到位。上手修車后,他干的最多的是換機油。沒完沒了換機油耗盡了他的激情,一個月五六百塊錢的工資讓他在溫飽邊緣徘徊。雖然知道干這行要熬時間,但他看不到堅持的意義。

陳立新是李帥同班同學,學徒之路走得也很曲折。因形象好,入行之初他被選為汽修廠前臺。眼見學不到技術,一個月后他去了另一家大汽修廠。一個月200塊錢的工資還要給師傅買早餐,一分鐘找不到工具就要被師傅打罵,一天工作十五六個小時。

同樣因學不到技術,陳立新去了一家小汽修廠。這里也很苦,最忙時4天3夜只睡6小時。但他的精神頭很高。師傅很好,他每天都在學習新東西。3個月后師傅離開了,他已基本掌握鈑金噴漆技術,遇到難題他想盡辦法向其他店師傅學習。長時間加班讓他很疲憊,3年后他去往南方尋找新出路。他嘗試了很多工作,最終因身為長子的責任回到銀川。他迷茫了一段時間,又干回老本行,開了家汽修店,當了老板。

陳立新在給汽車噴漆。受訪者供圖

“這個行業(yè)有3個瓶頸期——3個月的學徒,三四年的中工和5年左右的師傅,堅持下來必定是王者?!标惲⑿掳嗬镉腥氖瑢W,最后留在汽修行業(yè)的只有幾個。不少同學選了其他行業(yè),一畢業(yè)就拿三四千元工資,但7年后工資還是三四千元,“錢沒掙到,技術也沒學到,甚至連工作都不好找?!彼锌虚T手藝真的很重要,建議想入行的汽修專業(yè)學生找家小汽修廠,跟師傅好好學技術。

李蜀予當時是機械工程學院學生工作秘書,也是李帥和陳立新的班主任。在他看來,兩人的經(jīng)歷代表了汽修專業(yè)畢業(yè)生普遍的就業(yè)情況。他做過調(diào)查,汽修專業(yè)畢業(yè)生跳槽率很高,堅持干下來的只有百分之十幾。

“剛畢業(yè)的學生想留在汽修行業(yè)難度很大。企業(yè)培養(yǎng)學徒需要幾年時間,好容易培養(yǎng)出一個師傅可能還留不住,成本太高,他們寧愿多花點兒錢招有經(jīng)驗的師傅?!崩钍裼璧膶W生堅持在汽修行業(yè)干的,要么自己開了店,要么成了企業(yè)的師傅或主管。他表示,很多專業(yè)尤其是機械類專業(yè),只要愿意靜心鉆研,經(jīng)過幾年沉淀一定會有所成就,收入不一定很高,至少能夠養(yǎng)家糊口。

在汽修行業(yè)摸爬滾打7年的陳立新表示,理論學習是必要的,但很多技能只有實操才能掌握,實操應該主導教學。李蜀予介紹,寧夏工商職業(yè)技術學院曾嘗試與北京一所學校合作,以德國汽車職教模式培養(yǎng)了30多名學生。教學內(nèi)容重視實操,學生在校期間已掌握扎實的技術,就業(yè)對口率很高。由于師資和設備等成本投入太高,這種模式只試行了一屆。

學生初入職場想做管理

企業(yè)要求完成基層輪崗

宋偉是寧夏工商職業(yè)技術學院商貿(mào)學院老師,對比自己那個年代,她覺得現(xiàn)在的學生工作中的持久性弱一些。她有個朋友,20年前畢業(yè)于寧夏大學,去了當?shù)匾患移髽I(yè),在基層輪崗幾年,現(xiàn)在做了高管。她有個學生,2021年也去了這家企業(yè),干了幾個月,成為一家小店的負責人,覺得工作辛苦,離開了。這名學生說自己最忙時累到吃飯都能睡著,壓力大到難以承受,特別想繼續(xù)上學,將來考公務員。

“企業(yè)把我們的學生作為儲備干部培養(yǎng),未來是有上升空間的。如果是我,可能會接著干。”宋偉理解剛畢業(yè)的學生面臨的各種壓力,工作辛苦,工資不高,還要租房。她也看到學生自我認識的不清晰,他們希望找到一份穩(wěn)定、待遇和發(fā)展前景好的工作,卻忽略了自身能力的匹配度。她帶學生去企業(yè)實訓,他們覺得自己是大學生,不應該干體力活,把自己抬得很高,回到學校,他們又覺得自己是職校生,把自己放得很低。

在宋偉看來,學生認知受家庭引導、學校教育和社會環(huán)境綜合影響。近幾年,寧夏工商職業(yè)技術學院增加了課程思政內(nèi)容,老師在教授專業(yè)課時,將素質教育和職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容融入其中。2020年起,宋偉在講專業(yè)課前都會給學生上開學第一課,她希望通過這節(jié)課使學生意識到可持續(xù)學習和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力的重要性。在之后的專業(yè)課上,她不斷尋找合適時機強化學生認知。

宋偉意識到,這些內(nèi)容是能夠啟發(fā)學生思考的,課后有學生主動找她交流。有學生請教考研問題,課余時間她專程趕回學校和學生聊了兩個小時。也有學生跟她交流創(chuàng)業(yè)問題,或是換工作時征求她的意見。

“現(xiàn)在的大學生基本是00后,這一代人的工作選擇和對工資的要求和以往有很大不同。”銀川一家零售企業(yè)人力行政中心超市人力行政總監(jiān)宋嬌觀察,近年來,不少畢業(yè)生剛邁入職場就想收入高、做管理,他們喜歡有新鮮感且靈活性高的新興行業(yè)如直播帶貨,傳統(tǒng)零售業(yè)的吸引力減弱。一次,她面試8名學生,其中4人接觸過直播帶貨。她表示,有的直播帶貨主播一晚上的銷售額達上億元,讓人感覺掙錢似乎是件容易事?!捌鋵嵳娌蝗菀?,像傳統(tǒng)零售,靠的是一袋袋土豆、一箱箱礦泉水等一件件商品的累積?!?/p>

宋嬌介紹,公司為大學生提供儲備干部崗位,培養(yǎng)核心管理人才。大學生入職后通過輪崗積累基礎經(jīng)驗,兩個月獨立完成崗位工作,3—6個月成為門店主管,兩年后進入公司核心干部梯隊。“只有熟悉每一個崗位,才能做好統(tǒng)籌?!?/p>

宋嬌發(fā)現(xiàn),近幾年,隨著國家出臺多項政策支持職業(yè)教育發(fā)展,職業(yè)院校與企業(yè)交流合作的頻率和深度越來越高。每年職業(yè)院校都會邀請企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案制定。她經(jīng)常給學校提建議,主要是根據(jù)企業(yè)用人需求增加實操課,有針對性培養(yǎng)學生相關技能。在可接受范圍內(nèi)學校都會采納。去年,她建議一所職業(yè)學校的市場營銷專業(yè)增加與企業(yè)營銷策劃實務的深度合作,讓學生參與企業(yè)營銷推廣,在實踐中學習如何寫策劃案。公司愿意配合教學,提供實訓機會。

??茖W歷找工作受限

職業(yè)本科備受期待

蘭雪晴在北京培黎職業(yè)學院學學前教育。實習時,蘭雪晴去一所幼兒園面試,面試官對她很滿意,決定留用。隨后面試官表示希望她在實習期間提升學歷,幼兒園需要更高學歷人才,“不升本實習結束后可能不要我了?!彼瑢W在找工作時也有過類似遭遇,一些公辦幼兒園招聘編制內(nèi)教師要求本科學歷。

蘭雪晴在幼兒園實習。受訪者供圖

北京培黎職業(yè)學院法律系副主任田淑芹表示,高職階段法律事務專業(yè)暫時無法適應司法崗位需求。相關崗位要通過司法考試,獲得法律職業(yè)資格,而報考條件是全日制本科及以上學歷。想從事司法工作的學生需提升學歷。她介紹,根據(jù)北京市教委有關規(guī)定,高職生由學校按照15%的應屆畢業(yè)生比例擇優(yōu)推薦參加專升本考試。

今年3月,北京市教委印發(fā)《2023年北京職業(yè)教育與成人教育工作要點》,提出推動擴大高職畢業(yè)生專升本比例,研究高水平大學以自主招生形式招收優(yōu)秀高職畢業(yè)生。

有的省市高職畢業(yè)生專升本沒有報考名額限制,但接收專升本學生的公辦本科院校比民辦本科院校少,而民辦本科院校學費相對較高,一些學生考上了也選擇放棄。

在北京、河南、廣東和寧夏等省份多所職業(yè)院校調(diào)研時,記者了解到升學已成為職業(yè)院校學生的普遍選擇,一個班一半以上學生有意愿參加專升本考試。學校也大力支持,設立高考班或單獨輔導。深圳市一所中等職業(yè)學校一名學生表示,全班近30名學生幾乎都升學了,有的學生直接升入公辦本科院校。

2019年,國務院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實施方案》,提出開展本科層次職業(yè)教育試點。同年,中辦、國辦印發(fā)《關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質量發(fā)展的意見》,明確到2025年,職業(yè)本科教育招生規(guī)模不低于高等職業(yè)教育招生規(guī)模的10%。

當前職業(yè)本科教育招生規(guī)模與國家2025年的目標還有一定距離。2023年3月,教育部新聞發(fā)布會數(shù)據(jù)顯示,2022年全國有本科層次職業(yè)學校32所,招生7.63萬人;高職(??疲W校1489所,招生538.98萬人,五年制高職轉入??普猩?4.29萬人。

目前的32所職業(yè)本科院校前身幾乎都包含高職院校成分。北京培黎職業(yè)學院雙語幼兒教育系教學副主任王瑞云表示,高職院校本身擁有技能人才培養(yǎng)體系,升格為職業(yè)本科更有助于培養(yǎng)高技能人才。以學前教育為例,普通本科生到幼兒園更傾向做科研或管理,高職生要做一到兩年保育員才能成為助教?!叭绻麑?粕秊楸究?,我們就有時間把學生培養(yǎng)成助教,實現(xiàn)由學校到幼兒園零對接。”

技工院校學歷問題也一直備受關注。2016年,人社部印發(fā)的《技工教育“十三五”規(guī)劃》明確,技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當于中專、大專、本科學歷落實相關待遇。技工院校畢業(yè)證由人社部門頒發(fā),學生想要獲得教育部門頒發(fā)的學歷證書需要另修。

《國家職業(yè)教育改革實施方案》提出,根據(jù)高等學校設置制度規(guī)定,將符合條件的技師學院納入高等學校序列。目前已有省份公示擬將部分技工院校納入高等學校序列。有技工院校老師表示,技工院校納入高等學校序列意味著架起了職業(yè)教育與學歷教育的橋梁。屆時學校師資力量、生源規(guī)模、校舍面積和國際合作都將上一個大臺階。 

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編輯:方琳
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