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新華社北京4月24日電（記者魏弘毅、姜琳）記者從人力資源和社會(huì)保障部24日舉行的2023年一季度新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，2022年，全國取得職業(yè)技能等級證書超過1100萬人次，較2021年增加超過80%，評聘技師、首席技師近500人。

職業(yè)技能等級證書是按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，對勞動(dòng)者專業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價(jià)與認(rèn)證。2022年3月，人社部制定《關(guān)于健全完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見（試行）》，將原有的五級技能等級延伸為八級，并建立起與職業(yè)技能等級（崗位）序列相匹配的崗位績效工資制。

“新八級工”職業(yè)技能等級制度實(shí)施一年多來，各地相繼制定出臺(tái)配套措施辦法，廣東、江蘇、安徽、河南、重慶、云南等近20個(gè)省份組織企業(yè)開展特級技師、首席技師評聘工作。

人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長王曉君表示，“新八級工”制度實(shí)施對于暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，提高其工資待遇水平起到了積極的促進(jìn)作用，有利于吸引更多年輕人從事技能工作，有利于促進(jìn)技能人才成長成才。

大力推動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，除了優(yōu)化職業(yè)技能等級、暢通發(fā)展通道外，還需加大技能人才培養(yǎng)力度、提升培養(yǎng)質(zhì)量。

王曉君介紹，2019年至2021年，人社部共組織開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超過8300萬人次，以工代訓(xùn)超過3600萬人次。2022年，在職業(yè)技能提升行動(dòng)基礎(chǔ)上，人社部聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體和制造業(yè)、康養(yǎng)等重點(diǎn)領(lǐng)域，全年開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超過2200萬人次；啟動(dòng)實(shí)施制造業(yè)技能根基工程，加快培養(yǎng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展急需的高素質(zhì)技能人才。

“下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)要求，全面推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，深入實(shí)施‘技能中國行動(dòng)’，一體推進(jìn)技能人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)、激勵(lì)等政策措施，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供技能人才支撐?！蓖鯐跃f。