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輕扶老人側(cè)身，用毛巾一點(diǎn)點(diǎn)擦拭皮膚，再幫老人換上干凈的衣物，王慶的這套動(dòng)作麻利嫻熟，躺在床上的老人連聲夸好。

50歲的王慶，是江蘇鎮(zhèn)江句容市白兔鎮(zhèn)幸福里養(yǎng)老綜合服務(wù)中心的一名護(hù)理員。2019年，她的婆婆因腦溢血落下偏癱。如何照顧失能老人？一開(kāi)始，王慶手忙腳亂。

“我個(gè)子小，不僅婆婆上廁所扶不動(dòng)，給她穿脫衣服時(shí)也經(jīng)常疼得她直叫，在家康復(fù)那兩年，效果并不理想?！蓖鯌c說(shuō)。2021年3月，她帶婆婆住進(jìn)鎮(zhèn)里的養(yǎng)老中心，既讓婆婆得到專業(yè)照料，自己也參加技能培訓(xùn)。

崗前培訓(xùn)時(shí)，王慶感到養(yǎng)老護(hù)理并不簡(jiǎn)單。比如給失能老人穿衣服，要先穿偏癱的手，脫衣服時(shí)卻要先脫好的手——這是為了把寬松的力道留給老人身體薄弱的一側(cè)。“以前我完全不了解，婆婆也無(wú)法準(zhǔn)確地表達(dá)感受和需求?！?/P>

培訓(xùn)結(jié)束后，養(yǎng)老中心的老師傅又領(lǐng)著王慶實(shí)習(xí)了半年。2021年9月，王慶迎來(lái)了一次“大考”——養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試。

“考前，我與50多名學(xué)員一起，在職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校再次接受專業(yè)培訓(xùn)?！蓖鯌c說(shuō)。

這次專業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)?！翱荚嚂r(shí)，學(xué)員要一邊做護(hù)理動(dòng)作，一邊口述知識(shí)要點(diǎn)。專業(yè)培訓(xùn)會(huì)強(qiáng)化學(xué)員的熟練度，更保障大家將養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)理解吃透?！蓖鯌c的授課老師韓青介紹。

考取證書(shū)后，王慶成為一名獨(dú)當(dāng)一面的養(yǎng)老護(hù)理員，不光給婆婆服務(wù)，還和同事一起照料養(yǎng)老中心的20名老人。

按照傳統(tǒng)技能提升路徑，王慶要等2年以上才能考中級(jí)證書(shū)，考上中級(jí)證書(shū)后，再過(guò)2年才能考高級(jí)證書(shū)。但鎮(zhèn)江市專門(mén)為這類緊缺人才培養(yǎng)開(kāi)了綠燈——“以賽代訓(xùn)”。鎮(zhèn)江市民政局養(yǎng)老服務(wù)處處長(zhǎng)陳正革介紹，目前，鎮(zhèn)江60周歲以上老年人口有80多萬(wàn)人，養(yǎng)老護(hù)理員才1500多人，“以賽代訓(xùn)”是擴(kuò)充人才供給的有效渠道。

去年9月，王慶參加“以賽代訓(xùn)”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鼻飼照料、心肺復(fù)蘇、壓瘡護(hù)理等更專業(yè)的護(hù)理內(nèi)容，在句容市養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能競(jìng)賽中，她取得理論、實(shí)操“雙合格”，獲得高級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。王慶說(shuō)，自己從中感受到了職業(yè)自豪感，打算在精進(jìn)技能的道路上繼續(xù)努力。

在王慶的同事中，還有一名90后護(hù)理員許涵。她畢業(yè)于南京醫(yī)科大學(xué)康復(fù)治療本科專業(yè)，除了養(yǎng)老護(hù)理員高級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)之外，還擁有初級(jí)康復(fù)治療士和初級(jí)社工資格證書(shū)。

“大學(xué)畢業(yè)后，我先在醫(yī)院工作，考取了初級(jí)康復(fù)治療士證書(shū)，隨后轉(zhuǎn)行到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)?！痹S涵說(shuō)，她在工作中發(fā)現(xiàn)，老人不但需要康復(fù)護(hù)理，更需要心理關(guān)愛(ài)，于是又萌生了考社工證的想法。

“養(yǎng)老中心很支持我，不僅免費(fèi)培訓(xùn)，考取證書(shū)后，還發(fā)給我一筆獎(jiǎng)金?！爆F(xiàn)在，許涵已經(jīng)“一專多能”，既能緩解老人們的肢體病痛，還組織各種集體活動(dòng)，為老人們帶來(lái)快樂(lè)。

“因證漲薪”，在鎮(zhèn)江，獲益的不只許涵一人。鎮(zhèn)江市民政局規(guī)定，對(duì)取得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的養(yǎng)老護(hù)理員，在養(yǎng)老護(hù)理崗位從事工作滿2年后，分別給予500至5000元以上的一次性崗位補(bǔ)貼。對(duì)符合條件的中專、大專、本科養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員，再給予1萬(wàn)元以上的入職獎(jiǎng)勵(lì)。

“政策激勵(lì)下，希望有越來(lái)越多專業(yè)的年輕人加入養(yǎng)老行業(yè)?！标愓镎f(shuō)。