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　　鶴崗再次走紅，并不讓人意外。一方面，在房?jī)r(jià)高企的當(dāng)下，鶴崗卻是“白菜價(jià)”，幾萬(wàn)就可以來(lái)一套，不必為當(dāng)房奴而苦惱；另一方面，“麻雀雖小五臟俱全”，這里教育、醫(yī)療等配套應(yīng)有盡有。

　　濾鏡下的鶴崗，是低房?jī)r(jià)、低壓力指數(shù)的存在，它似乎滿(mǎn)足了很多年輕人對(duì)“詩(shī)意棲居”的美好想象。那些低價(jià)買(mǎi)房、移居鶴崗的故事，經(jīng)過(guò)社交媒體的傳播，也讓這座原本是資源枯竭型城市的東北小城重現(xiàn)某種生機(jī)。

　　顯然，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，鶴崗站在了流量的風(fēng)口，當(dāng)這波流量平靜后，每個(gè)人的注意力就會(huì)回歸理性。審時(shí)度勢(shì)，不管是推薦就業(yè)，還是發(fā)放補(bǔ)貼，都需要資源，缺乏資源仍然難以突出困境。

　　內(nèi)蒙古立足“兩個(gè)屏障”“兩個(gè)基地”和“一個(gè)橋頭堡”的戰(zhàn)略定位逐綠而行。大草原既是“糧倉(cāng)”，又為“肉庫(kù)”，還是名副其實(shí)的“奶罐”，資源稟賦得天獨(dú)厚，很多經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全國(guó)前列。

　　“人才往往跟著資源走”這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，內(nèi)蒙古發(fā)展的最大短板之一就是科技創(chuàng)新能力不足，究其原因主要是人才匱乏。

　　如今，長(zhǎng)風(fēng)破浪，勇毅破冰。依托資源優(yōu)勢(shì)筑巢引鳳，理順人才引進(jìn)體制機(jī)制，該花的錢(qián)要舍得花，怎么方便人才引進(jìn)、適宜人才發(fā)展就怎么來(lái)，不能被條條框框限制住。

　　自治區(qū)黨委十一屆五次全會(huì)暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，自治區(qū)黨委書(shū)記孫紹騁明確指出：支撐推進(jìn)科技創(chuàng)新關(guān)健靠人才，首要的一條就是怎么把現(xiàn)有的人才留住、用好。留住人才不單是待遇問(wèn)題，還有個(gè)環(huán)境的問(wèn)題。要進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，健全服務(wù)保障體系，完善薪酬待遇、子女就學(xué)、家屬就業(yè)、醫(yī)療住房等方面的保障措施，把各方面的服務(wù)想得周全一些、做得細(xì)致一些，讓各類(lèi)人才在內(nèi)蒙古能施展拳腳、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，讓本地的人才不愿走、外面的人才愿意來(lái)。

　　推進(jìn)科技創(chuàng)新最現(xiàn)實(shí)的就是充分用好已有的創(chuàng)新平臺(tái)?，F(xiàn)在內(nèi)蒙古有大大小小創(chuàng)新平臺(tái)載體1700多個(gè)，其中國(guó)家級(jí)的有160個(gè)，這都是好不容易爭(zhēng)取來(lái)的，一定要建好用好，不能“黑瞎子掰棒子、掰一個(gè)扔一個(gè)”。

　　近年來(lái)，內(nèi)蒙古大力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，千里馬競(jìng)相奔騰，大草原上的營(yíng)商環(huán)境就如美麗豐沛的草原一樣生機(jī)勃勃。

　　內(nèi)蒙古期待著在草原上與每一位創(chuàng)業(yè)者相遇，因?yàn)檫@里有家的“溫暖”。（王豐）