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　　內蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司(以下簡稱內蒙古能源集團)是內蒙古自治區(qū)直屬綜合性大型能源企業(yè)，注冊資本金130億元，資產(chǎn)總額662億元，火電、新能源發(fā)電裝機1264萬千瓦，煤炭資源儲量57億噸，供熱能力5750萬平方米，具有電力工程總承包特級資質(全國8家擁有該資質的企業(yè)之一)，具備電力工程全產(chǎn)業(yè)鏈建設能力，已形成能源規(guī)劃咨詢、勘察設計、項目投資、工程承包、建設運營EPCO一體化運營模式，致力于做強做優(yōu)做大清潔煤炭、綠色發(fā)電、供熱供冷、工程建設、數(shù)字能源等產(chǎn)業(yè)，全力打造以數(shù)字化為牽引、以電為核心、相關多元業(yè)務協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，加快建設內蒙古綜合性現(xiàn)代能源支柱企業(yè)，力爭早日邁入國內一流能源強企行列。

　　根據(jù)自治區(qū)黨委、政府關于重組整合內蒙古能源集團的部署要求，為全面貫徹落實國家和自治區(qū)國企改革三年行動，對標對表國內同行業(yè)一流企業(yè)深化改革，加快建立以經(jīng)營業(yè)績和目標結果為導向的市場化運營機制，內蒙古能源集團決定首批在5個所屬單位開展“揭榜掛帥”市場化選聘經(jīng)理層人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、所屬單位基本情況

　　(一)內蒙古第一電力建設工程有限公司(電建集團)

　　該公司于1954年成立，主營業(yè)務為承包火力發(fā)電、送變電、風電、光伏主體設備安裝、調試、檢修、維護。公司擁有中、高級技術職稱人員270人，擁有機械裝備、設備1462臺(件)，其中施工機械594臺，具有承擔大中型發(fā)電機組、風力發(fā)電、送變電工程總承包施工與檢修調試能力。公司擁有電力施工總承包特級資質、電力行業(yè)設計甲級資質、石油化工工程施工總承包二級、起重設備安裝工程專業(yè)承包二級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包一級、市政公用工程施工總承包三級、鋼結構工程專業(yè)承包三級、環(huán)保工程專業(yè)承包三級、承裝(修、試)四級。

　　(二)內蒙古第三電力建設工程有限公司

　　該公司始建于1950年4月，是中華人民共和國成立后由建筑二師集體轉業(yè)組建的國有建筑施工企業(yè)之一。公司主營業(yè)務為火電、水電、核電、風電、太陽能發(fā)電、輸(送)變電站等的建筑施工、設備安裝，以及建筑工程、市政工程、公路工程等施工。公司目前擁有“電力工程總承包一級”“建筑工程總承包一級”“市政公用工程施工總承包二級”“鋼結構專業(yè)總承包一級”“房地產(chǎn)開發(fā)與銷售資質三級”“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級”等資質。擁有國家一級土建實驗室;企業(yè)檔案管理達到國家一級標準;1997年公司在自治區(qū)建筑企業(yè)中首家通過質量保證體系認證;2001年在國家建筑企業(yè)新資質標準就位中是全國首家申報首批獲準通過總承包一級資質;是中國建筑企業(yè)信譽AAA級單位、全國建筑領域百家誠信企業(yè)、內蒙古科技創(chuàng)新示范企業(yè)、自治區(qū)建筑企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點單位。

　　(三)內蒙古送變電有限責任公司

　　該公司作為專門從事大型輸變電工程建設的自治區(qū)唯一一家輸變電施工企業(yè)，致力于輸變電工程、機場目視助航工程、風電工程、光伏工程、通訊工程等主營業(yè)務，同時，承攬電力系統(tǒng)的維護、檢修及售電業(yè)務，在電網(wǎng)設備應急搶修、技改、修理、運維、不停電作業(yè)、施工鐵塔生產(chǎn)制造等方面具備雄厚實力。公司具備國家電力工程施工總承包一級、承裝(修、試)電力設施一級、建筑工程二級、鋼結構工程專業(yè)承包一級、電網(wǎng)工程調試甲級、機場目視助航工程專業(yè)承包一級、通信工程三級等資質，通過了三體系認證，取得安全生產(chǎn)許可證。2010年投資興建了恒潤大板梁風電場。目前，I期至IV期風場共100臺風機、200兆瓦裝機容量全部實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電，并一直保持“零事故”安全運行記錄。公司榮獲過“全國五一勞動獎狀”“國家高新技術企業(yè)”“中國建筑業(yè)500強企業(yè)”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國電力建設優(yōu)秀施工企業(yè)”等多項榮譽稱號;公司承建的多個工程曾獲評“國家優(yōu)質工程銀質獎”“國家優(yōu)質工程獎”“中國電力優(yōu)質工程獎”和“中國安裝工程優(yōu)質獎”。

　　(四)內蒙古電力勘測設計院有限責任公司

　　該公司創(chuàng)建于1958年8月，是自治區(qū)唯一的國家甲級電力勘測設計企業(yè)、總承包企業(yè)，注冊資本金為人民幣5億元，現(xiàn)有41個專業(yè)、382名國家各類注冊工程師、418名高級及以上職稱技術人員。業(yè)務范圍涵蓋各等級火電、輸變電、新能源(投資運營)、能源規(guī)劃以及節(jié)能環(huán)保、環(huán)境監(jiān)測、數(shù)字信息科技、城市供熱等項目咨詢、設計、總承包綜合業(yè)務。公司具有電力工程設計、勘察、咨詢、測繪、總承包、環(huán)境影響評價、水土保持方案編制、電子通訊、熱力工程等數(shù)十項國家甲級資質，擁有對外承包工程資格和國家特種設備設計許可證，可承擔各種等級的發(fā)電、輸變電、新能源工程的咨詢、勘測、設計、監(jiān)理 、總承包業(yè)務及新能源項目投資運營。先后榮獲中國工程設計企業(yè)60強、全國“五一”勞動獎狀、全國電力行業(yè)質量獎、全國電力行業(yè)實施卓越績效模式先進企業(yè)、中國電力信息化持續(xù)提升獎和標桿企業(yè)等數(shù)百項榮譽稱號，多次榮獲國家優(yōu)質工程銀獎、總承包工程銅鑰匙獎、電力行業(yè)工程總承包優(yōu)秀獎、中國電力優(yōu)質工程獎、安裝之星等獎項，百余項勘測設計、科研及管理成果分別榮獲全國優(yōu)秀工程勘察設計金質獎、中國電力優(yōu)質工程、國家建設部優(yōu)秀工程設計銀(銅)獎、中國工程咨詢協(xié)會一等獎、中國電力規(guī)劃設計協(xié)會一等獎、內蒙古自治區(qū)科技進步一等獎等國家和省部級獎項。獲得設計、總承包優(yōu)質工程，科技進步、咨詢成果、QC成果等各類優(yōu)秀成果500余項，取得國家專利365項，電力行業(yè)專有技術40項。

　　(五)內蒙古能源發(fā)電電力工程技術研究院

　　該公司下屬分公司，模擬子公司運營。集團公司技術經(jīng)濟咨詢中心、安全生產(chǎn)技術培訓中心、職業(yè)技能評價中心掛靠在工程院運營。代表集團公司對所屬電站行使技術監(jiān)督職能，承擔著集團內外技術服務、技術開發(fā)、安全生產(chǎn)技術培訓、經(jīng)濟技術咨詢、基建調試、性能考核、監(jiān)造前檢、檢驗檢測等技術服務工作。安全生產(chǎn)技術培訓中心可以開展安全技術、繼續(xù)教育、特種作業(yè)取證等方面的培訓工作，2021年新建的培訓中心電教室和實操室已投入使用，并取得了安全生產(chǎn)培訓和職業(yè)技能等級評價的相應資質資格。初步建設完成了化學、熱工、金屬、高壓專業(yè)實驗室。2006至今，完成的主要技術服務工作涵蓋機組總裝機容量約9000MW，單機容量從20MW級到1000MW機組，內容涉及設備監(jiān)造、前檢、調試、性能試驗、技術監(jiān)督、大小修試驗、實驗室檢測及技術咨詢等工作。地域涉足新疆、山西、陜西、甘肅、寧夏、河北、山東、遼寧、天津及國外阿曼、巴基斯坦、摩洛哥、孟加拉等?，F(xiàn)擁有國家“電源工程類甲級調試單位”、“電網(wǎng)工程類甲級調試單位”、“電力設施一級試驗一級檢修四級安裝許可”和“發(fā)電廠熱力設備A級清洗”資質;內蒙古自治區(qū)經(jīng)信委授權的集團公司范圍內電力技術監(jiān)督資格;內蒙古自治區(qū)安監(jiān)局批準的三級安全培訓機構資質;“ISO9001質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標一體”認證;“電力行業(yè)AAA級信用企業(yè)”認證。

　　二、選聘原則

　　(一)堅持黨管干部和黨管人才原則，“揭榜掛帥”市場化選聘所屬單位經(jīng)理層人員工作由內蒙古能源集團黨委統(tǒng)一領導。

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢的原則，形成吸納精英、匯聚賢才的市場化用人氛圍。

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，形成注重實績和群眾公認的用人導向。

　　(四)堅持依法依規(guī)、因企制宜原則，一企一策依照法定的權限、條件、標準和程序進行。

　　三、選聘崗位及人數(shù)

　　內蒙古第一電力建設工程有限責任公司(電建集團)市場化選聘總經(jīng)理1名、經(jīng)理層副職4名;內蒙古第三電力建設工程有限公司市場化選聘總經(jīng)理1名、經(jīng)理層副職4名;內蒙古送變電有限責任公司市場化選聘總經(jīng)理1名、經(jīng)理層副職4名;內蒙古電力勘測設計院有限責任公司市場化選聘設計院總經(jīng)理1名、經(jīng)理層副職3名;內蒙古能源發(fā)電電力工程技術研究院市場化選聘總經(jīng)理(院長)1名、副總經(jīng)理(副院長)3名。

　　四、資格條件

　　(一)具有對黨絕對忠誠的政治品格，良好的政治素質，擁護黨的領導，理想信念堅定。認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

　　(二)遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　(三)一般應具有大學本科及以上學歷，根據(jù)選聘崗位實際可適當調整，具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，5年以上與崗位需求有關的專業(yè)或工作經(jīng)歷，一般應在區(qū)內外有較強實力和影響的企業(yè)中擔任高級管理人員2年以上，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。

　　(四)有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，社會認可度高。

　　(五)任職年齡，一般應在達到法定退休年齡前，能任滿一屆，具有良好的心理素質和正常履職的健康身體，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

　　(六)聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門要求的，應具備國家相關行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書。

　　(七)符合任職回避等有關規(guī)定。

　　(八)具備妥善處理應聘企業(yè)歷史遺留問題的能力。

　　(九)符合內蒙古能源集團要求的其他任職條件。

　　(十)有下列情形之一的，不接受報名：

　　1.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領導人員職務的。

　　2.由于其它原因不適合擔任國有企業(yè)領導人員職務的。

　　3.個人有不誠信記錄的。

　　五、選聘程序

　　按照報名、資格審查、測評、考察、確定擬聘人選、聘任等程序進行。

　　六、管理與薪酬

　　(一)實行任期制和契約化管理

　　“揭榜掛帥”市場化選聘的經(jīng)理層成員按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則管理，選聘的經(jīng)理層成員需簽訂《聘任協(xié)議》《經(jīng)營目標責任書》和《勞動合同書》。聘期為三年，期滿后考核合格可續(xù)聘。

　　(二)薪酬分配機制

　　“揭榜掛帥”市場化選聘經(jīng)理層人員的薪酬實行年薪制，薪酬結構包括基本年薪、績效年薪、任期激勵、其他獎勵?？梢詫嵤┏~利潤分享、項目跟投、項目分紅等多種方式的激勵措施。

　　七、報名時間及要求

　　(一)報名時間：自公告發(fā)布之日起接受報名，截止時間2022年1月16日17:00時。

　　(二)報名方式：每人可報一個職位，報名人員下載《選聘報名表》，在報名截止時間前將本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務資格證和其它相關資格證書、獲獎證書以及本人簽名的《選聘報名表》電子版，發(fā)送至郵箱nmgnyjbgs@163.com，郵件主題“選聘單位+崗位+姓名”。

　　(三)以上掃描件要求文字圖片清晰可辨，并打包為一個壓縮文件，以本人姓名命名。應聘者個人信息僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還。

　　八、相關說明

　　競聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消競聘資格。進入競聘測試范圍的應聘人員，測評時間、地點及相關事項另行通知。

　　九、咨詢、監(jiān)督電話

　　咨詢電話:0471-6207180 聯(lián)系人：項 永

　　監(jiān)督電話:0471-6207059 聯(lián)系人：盧焱陽

　　特此公告

　　附件：選聘報名表.doc

　　內蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司

　　2022年1月6日