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　　北疆新聞網(wǎng)、北疆新聞客戶端消息(內(nèi)蒙古晨報(bào)記者 溫曄峰)據(jù)受害人江宇介紹，自己是一名學(xué)生，因?yàn)橐咔闊o(wú)法返校，便準(zhǔn)備在呼市找一份假期工，來(lái)到麥當(dāng)勞金游城店工作，剛上班沒(méi)幾天，便被店內(nèi)的負(fù)責(zé)人臨時(shí)安排到麥當(dāng)勞摩爾城店幫忙，順便學(xué)習(xí)外賣操作流程。

　　當(dāng)事人描述被打經(jīng)過(guò)

　　7月20日，江宇來(lái)到麥當(dāng)勞摩爾城店。

　　“在店內(nèi)工作期間，餐廳經(jīng)理劉新宇說(shuō)我的穿著不符合要求，鞋必須是純黑的，不能有白邊?！苯钫f(shuō)，當(dāng)時(shí)他詢問(wèn)經(jīng)理需不需要回去換一下再來(lái)上班，但是餐廳經(jīng)理的態(tài)度特別不好，“讓我走，不用來(lái)上班了。在不知道如何處理的情況下，我向麥當(dāng)勞金游城店的經(jīng)理反映了情況?！?/p>

　　“經(jīng)理劉新宇聽(tīng)到我的通話后，開(kāi)始質(zhì)問(wèn)我，在我反問(wèn)后， 他直接從經(jīng)理室沖出來(lái)毆打我。先是一個(gè)手掐著我的脖子，頭上打了兩拳，導(dǎo)致我的左上臂被抓傷，眼睛角膜擦傷，眼球鈍挫傷，頭部有一塊挫傷，一直到現(xiàn)在紅斑也未下去。”江宇說(shuō)?！　?/p>

　　△病情證明書和江宇額頭上的傷

　　事發(fā)后，江宇到內(nèi)蒙古醫(yī)院進(jìn)行了治療，并且在事發(fā)當(dāng)日下午15時(shí)左右撥打110報(bào)警。

　　江宇說(shuō)，警察來(lái)到麥當(dāng)勞摩爾城店的時(shí)候，店內(nèi)的打人者以及店長(zhǎng)、店員一直否認(rèn)打人事件。在此過(guò)程中，因?yàn)榕c店長(zhǎng)理論，他被店里的其他兩位經(jīng)理架著胳膊抬出了店外，并被阻止再次進(jìn)入到店內(nèi)。

　　采訪中，江宇向記者提供了事發(fā)當(dāng)場(chǎng)部分錄音，錄音中在問(wèn)及是否有打人一事時(shí)，麥當(dāng)勞摩爾城店一位負(fù)責(zé)人給予肯定的回答。

　　涉事方不承認(rèn)動(dòng)手打人

　　關(guān)于此事，記者聯(lián)系到了江宇口中所說(shuō)的打人者麥當(dāng)勞摩爾城店經(jīng)理劉新宇。

　　劉新宇說(shuō)，“發(fā)生矛盾是因?yàn)榻畲┑墓ぷ髦品环衔覀兊臉?biāo)準(zhǔn)，他身上有文身，穿緊身褲，我們對(duì)員工的著裝要求是襯衫、黑色寬松褲子、黑色鞋。然后我對(duì)他說(shuō)‘你的衣服在我這里上不了班’，然后江宇對(duì)我進(jìn)行辱罵，我只是拽了他的衣服。”

　　對(duì)于江宇頭上的傷， 劉新宇表示并不知情。

　　當(dāng)記者問(wèn)及既然麥當(dāng)勞在招聘的時(shí)候會(huì)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，那么如果江宇身上有文身，為什么還要錄用他時(shí)，劉新宇表示，江宇不是他店里的員工，他做不了主，但是在他們餐廳是不允許這樣穿的。

　　然而8月19日，記者在麥當(dāng)勞摩爾城店看到，店內(nèi)也有員工穿著白色鞋工作?！　?/p>

　　△記者在麥當(dāng)勞摩爾城店看到，操作間內(nèi)有員工穿著白色的鞋

　　記者向麥當(dāng)勞摩爾城店另外一位經(jīng)理曹小麗了解當(dāng)時(shí)情況，并對(duì)江宇提供的錄音進(jìn)行核實(shí)，曹經(jīng)理承認(rèn)錄音中與江宇對(duì)話的是她本人。至于發(fā)生肢體沖突的事情她不在場(chǎng)不是很了解。曹經(jīng)理說(shuō)：“具體原因不太清楚，只是從劉新宇處聽(tīng)說(shuō)江宇對(duì)他進(jìn)行辱罵，要求江宇道歉。”

　　涉事員工被停職以及書面警告

　　距離事發(fā)已有一個(gè)月時(shí)間，受害人江宇多次找到涉事方，都沒(méi)有給出處理結(jié)果，并且在報(bào)案后，也遲遲沒(méi)有結(jié)果。

　　8月19日， 記者聯(lián)系到了負(fù)責(zé)該案件的烏蘭察布東街派出所王警官，王警官稱目前還在調(diào)查中，不方便透露。

　　在采訪中，記者同樣向?qū)⒔钆R時(shí)安排到事發(fā)地工作的麥當(dāng)勞金游城店負(fù)責(zé)人李店長(zhǎng)了解此事。李店長(zhǎng)說(shuō)，對(duì)于當(dāng)時(shí)事情的細(xì)節(jié)，因?yàn)檫^(guò)去太長(zhǎng)時(shí)間，其已記不清了。

　　“對(duì)于這件事我們上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)做出處理，對(duì)當(dāng)事人降職處分，扣發(fā)兩個(gè)月工資?！?/p>

　　8月20日，內(nèi)蒙古地區(qū)負(fù)責(zé)麥當(dāng)勞店運(yùn)營(yíng)的內(nèi)蒙古潤(rùn)隆餐飲管理有限公司媒體對(duì)接人張敏表示，已經(jīng)與當(dāng)事人達(dá)成和解，關(guān)于店內(nèi)的涉事員工，也已經(jīng)進(jìn)行書面警告并給予停職處理，下一步將加強(qiáng)和重視對(duì)員工的管理。