企業(yè)管理日新月異、生產(chǎn)經(jīng)營碩果累累、員工士氣節(jié)節(jié)攀升……在國家管網(wǎng)集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的壯闊征途上,總有一面旗幟指引著方向,鼓舞著士氣。
一面鮮紅的黨旗,讓全部的力量為之凝聚。一面鮮紅的黨旗,為發(fā)展的道路指明方向。
五年來,國家管網(wǎng)集團黨組認真貫徹新時代黨的組織路線,確立“做出特色、走在前列、形成品牌”的集團公司黨建工作總目標,明確“五個狠下功夫”集團公司黨建工作總部署,提出推進“基層三化”,提出“六抓六促”基層黨建主抓手,創(chuàng)新實施黨建與業(yè)務“雙百”相乘央企考核新范式,構建形成了特色鮮明、系統(tǒng)完備、守正創(chuàng)新的大黨建體系,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,各領域基層黨組織全面進步、全面過硬,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障,各項事業(yè)煥發(fā)出勃勃生機。
思想鑄魂 行穩(wěn)致遠
忠誠源于理論清醒,追隨來自信仰堅定。
五年來,國家管網(wǎng)集團黨組堅定用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,創(chuàng)新踐行“學思踐悟驗”黨建工作五步法,掀起學習宣貫黨的二十大及二十屆二中全會精神滾滾熱潮,高質(zhì)量完成黨史學習教育,高標準推進黨紀學習教育,切實把堅定擁護“兩個確立”轉(zhuǎn)化為堅決做到“兩個維護”的高度自覺,“最講政治、最有信仰”的管網(wǎng)主標簽越擦越亮。
五年來,國家管網(wǎng)集團黨組高站位抓強政治建設,嚴格執(zhí)行“第一議題”制度,通過持續(xù)不斷的政治引領、思想浸潤,廣大黨員干部的黨性意識進一步增強,政治覺悟進一步提高,精神風貌呈現(xiàn)全新氣象。
胸懷全局 搶抓機遇
管理是企業(yè)永恒的主題,也是企業(yè)發(fā)展的基石。
公司成立伊始,國家管網(wǎng)集團黨組就堅定推動做實“黨建入章”,明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式,推動黨的領導和公司治理深度融合,把黨建融進做強做優(yōu)做大國家管網(wǎng)集團、打造世界一流企業(yè)的全過程全領域全環(huán)節(jié),把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
面對內(nèi)外部環(huán)境變化和能源行業(yè)加快調(diào)整的新形勢,國家管網(wǎng)集團黨組觀大勢、謀全局,堅持“一中心、一張網(wǎng)、一公司”管控準則,依托制程變革,將黨建工作與業(yè)務工作融合起來,引領企業(yè)立足主責主業(yè),不斷增強核心功能、提高核心競爭力,加快深化大業(yè)務、大黨建、大監(jiān)督、數(shù)字化“四大體系”建設,推進制程融合,以流程標準化、IT標準化、數(shù)據(jù)標準化有力支撐“一公司”運營型管控,構建形成“黨建引領、業(yè)務驅(qū)動、監(jiān)督嵌入、數(shù)字賦能”的新時代管網(wǎng)特色現(xiàn)代企業(yè)治理體系,以更加清晰的戰(zhàn)略思路、更加明確的戰(zhàn)略目標,擘畫企業(yè)發(fā)展藍圖。
戰(zhàn)略決策,是企業(yè)管理的“風向標”“定盤星”。國家管網(wǎng)集團黨組堅持把黨組(黨委)研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,完善運行重大事項決策“三制度、一清單”,指導所屬單位完善“三重一大”制度和清單,加強黨組(黨委)實質(zhì)性把關,充分發(fā)揮黨組(黨委)把方向、管大局、保落實的領導作用。
一系列“組合拳”為國家管網(wǎng)集團打造了強大的紅色勢能。油氣管網(wǎng)統(tǒng)一運營以來,充分發(fā)揮“全國一張網(wǎng)”優(yōu)勢,通過管網(wǎng)公平開放,撬動形成了“X+1+X”油氣市場體系。公司實際使用管網(wǎng)儲運設施服務的客戶,從開始僅有三大石油公司增長至目前的193家,天然氣一次入網(wǎng)量由1570億立方米增至2236億立方米,增長42%,天然氣管網(wǎng)平均負荷率從68%提升至近80%,同時加速“全國一張網(wǎng)”布局,累計建成管道里程1.23萬公里,天然氣管網(wǎng)一次管輸能力從2230億立方米增至3290億立方米,增幅達48%。
五年來,國家管網(wǎng)集團因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,不斷推動能源管輸產(chǎn)業(yè)高端化智能化綠色化,一批批核心技術和高新成果碩果累累,為企業(yè)邁入高質(zhì)量發(fā)展新征程開辟了一條新通道。
著眼長遠 人才筑夢
問渠那得清如許,為有源頭活水來。高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍是企業(yè)的“中流砥柱”,直接關系到戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落實。
五年來,國家管網(wǎng)集團黨組堅持黨管干部、黨管人才,“旭航”啟程蓄好干部隊伍“源頭活水”,“選育管用”全鏈條精準發(fā)力,人才立企強企點燃“紅色引擎”,堪當管網(wǎng)事業(yè)發(fā)展重任的高素質(zhì)專業(yè)化鐵軍鍛造成形。
僅2023年,集團公司就納入高層級技術技能專家儲備池7人,選聘中層級技術專家12人,引進海外高層次及國內(nèi)高端科技人才15人,1人通過國家專項人才計劃評審,1人入選“長江學者獎勵計劃”,引進科研骨干人才200人,通過科技項目攻關培養(yǎng)青年科技人才200余名……
這支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍,為企業(yè)改革發(fā)展注入了新的生機活力。
國家管網(wǎng)集團黨組堅持以嚴的基調(diào)強化正風肅紀反腐,馳而不息糾“四風”樹新風,狠抓為基層減負“二十六條措施”落實落細,一體推進“三不腐”,有力構建巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督一體格局,讓新風正氣充盈管網(wǎng),確保紅色能源動脈奔涌不息。
夯基務實 砥礪前行
抓基礎就是抓發(fā)展,強基礎就是強未來。
五年來,國家管網(wǎng)集團黨組牢固樹立大抓基層鮮明導向,專題召開基層黨建質(zhì)量提升會,打出支部共建、專業(yè)聯(lián)建“雙建”活動、模范共產(chǎn)黨員和模范黨支部“雙模”選樹、“雙示范”創(chuàng)建等系列“組合拳”,下好基礎黨務工作培訓、黨支部書記示范行、基層黨建指導工作組組建等管網(wǎng)“一盤棋”,推動基層黨組織從“建起來”到“強起來”,跑出了基層黨建質(zhì)量提升“加速度”。
改革者進,創(chuàng)新者強。國家管網(wǎng)集團黨組創(chuàng)新思維、臻于至善,抓創(chuàng)新促提升,著力激發(fā)基層黨組織的生機活力。
創(chuàng)新組建基層黨建指導工作組,全集團范圍內(nèi)選聘一批黨性堅強、經(jīng)驗豐富、能力突出的“老支書”“老黨建”,“面對面”“手把手”幫助指導薄弱黨支部。在基層“四聯(lián)”活動中開展黨組(黨委)班子成員“雙示范”創(chuàng)建工作,黨組成員“四聯(lián)點”全部調(diào)整為薄弱黨支部,高位推動薄弱黨支部蝶變升級。
聚人心、樹形象、亮品牌、賦新能,充分發(fā)揮宣傳思想文化工作團結穩(wěn)定鼓勁作用,堅持黨建帶工建帶團建,凝聚起管網(wǎng)鐵軍建功新管網(wǎng)奮進新征程的強大合力。
貫通用好黨員先鋒隊、黨員示范崗等載體,組織黨員“立足崗位作貢獻”,廣大黨員在冬季保供、搶險救災等大戰(zhàn)大考中沖鋒在前、攻堅克難,盡顯管網(wǎng)鐵軍風采,讓鮮艷黨旗在10萬公里管網(wǎng)沿線高高飄揚。
征程萬里闊,奮斗正當時。每一次變革,都是一場攻堅戰(zhàn)。站在向第二個百年奮斗目標邁進的新征程上,國家管網(wǎng)集團黨組將進一步筑牢發(fā)展根基,凝聚發(fā)展合力,激發(fā)發(fā)展活力,增強發(fā)展動力,乘風破浪前行。
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