色婷婷色综合激情国产日韩,国产在线麻豆精品,日韩亚洲专区在线电影,av777,午夜色站,亚洲第一网站在线观看,国内偷自第一二三区

客戶端
官方微信
官方微博
今日頭條
北疆觀察
數(shù)字報刊
北疆新聞 > 經(jīng)濟(jì) > 正文
延遲退休:延多久 怎么延
2024年09月15日 09:47 來源:央視網(wǎng) 關(guān)燈

央視網(wǎng)消息(焦點(diǎn)訪談):9月13日上午,第十四屆全國人大常委會第十一次會議審議通過了《關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》。這一關(guān)系到全國所有勞動者切身利益的改革方案正式出臺。從明年1月1日起,各類用人單位的職工都將開始實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休。這是黨中央從我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局出發(fā)作出的重大決策部署,有利于維護(hù)廣大人民群眾的切身利益,有利于人力資源充分利用,以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國式現(xiàn)代化。無論是“60后”、還是剛剛工作的“00后”,都想知道,延遲退休怎么改?為什么這么改?對我們的生活會帶來什么影響?記者對相關(guān)部門和專家進(jìn)行了采訪。

9月13日上午,《關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》在全國人大常委會審議通過,這是新中國成立以來,我國第一次對法定退休年齡進(jìn)行調(diào)整。那么,我國為什么要在此時推出延遲退休改革呢?

70多年來,我國的人均壽命、老齡化程度和勞動力的情況都發(fā)生了巨大的變化。據(jù)統(tǒng)計,我國居民的人均預(yù)期壽命已經(jīng)從新中國成立初期的40歲左右提高到2023年的78.6歲。我國老齡化程度不斷加深。到2023年底,我國60歲及以上人口2.97億人,占比21.1%。據(jù)預(yù)測,2035年左右,60歲及以上老年人將突破4億,占比超過30%。

中國人口與發(fā)展研究中心主任賀丹:“中國人口發(fā)展與研究中心做過預(yù)測,到2035年之前,預(yù)期壽命會達(dá)到80歲,或者預(yù)期壽命達(dá)到80歲是一個大概率事件,所以必須對未來即將到來的高齡化社會做好準(zhǔn)備?!?/p>

近年來,我國勞動人口規(guī)模和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了重要的變化。一是勞動力人口規(guī)模持續(xù)下降,我國16—59歲勞動年齡人口數(shù)量從2012年起開始下降,年均減少在300萬人以上,并且減少幅度在加大。但與此同時,我國勞動力人均受教育年限逐年增加,從1982年的8年,增加到2023年的11.1年,其中2023年新增勞動力平均受教育年限已達(dá)到14年。

中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授董克用:“醫(yī)生往往都要醫(yī)學(xué)博士,30歲才工作,也是按照60歲就退休,對他來說是一種浪費(fèi),他也愿意多工作。因此勞動者多樣化的需求,也是這次推進(jìn)延遲退休政策改革的一個原因?!?/p>

賀丹:“雖然勞動年齡人口規(guī)模在下降,因為受教育年限在不斷地提高,受過良好教育的新一代勞動者,進(jìn)入勞動力市場的時間已經(jīng)平均往后延了6年。如果開發(fā)好利用好高素質(zhì)人力資源,對支撐高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化是沒有問題的,但是有一些制度就必須要改,比如退休制度?!?/p>

總體看來,我國現(xiàn)行退休年齡總體偏低的問題突出,與人均預(yù)期壽命、人口老齡化發(fā)展趨勢、勞動力結(jié)構(gòu)變化、人力資源充分利用等不匹配、不適應(yīng)。經(jīng)過十多年的籌劃醞釀,我國將從明年開始實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。

按照最新的改革方案,男職工按每4個月延遲1個月的節(jié)奏,用15年時間將法定退休年齡逐步延遲至63周歲。原法定退休年齡為55周歲的女職工,也按每4個月延遲1月的節(jié)奏,用15年時間將法定退休年齡逐步延遲至58周歲。那么,應(yīng)該怎么理解每4個月延遲1個月呢?

人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司司長亓濤:“舉個例子,比如1965年1月、2月、3月、4月出生的男職工,如果不改革,可以在明年的1月、2月、3月、4月份退休,改革以后,他的退休年齡會相應(yīng)延遲一個月,變成明年的2月、3月、4月、5月。1965年5月、6月、7月、8月這四個月出生的男職工,改革以后退休的時間會延遲2個月,變成明年的7月、8月、9月、10月,這樣他們的法定退休年齡就提高到60歲零2個月,以此類推。”

“十四五”規(guī)劃綱要明確,延遲法定退休年齡要遵循“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則。因此,延遲法定退休年齡不是所有人“齊步走”,而是區(qū)分不同群體,采取適合其特點(diǎn)的節(jié)奏,逐步到位。原法定退休年齡為50周歲的女職工,按每2個月延遲1個月的節(jié)奏,用15年時間將法定退休年齡逐步延遲至55周歲。

董克用:“現(xiàn)在50歲就退休的女職工,改革步伐好像快一點(diǎn),兩個月就要推遲一個月,但實(shí)際上最終在三個法定退休年齡中還是最低的。這一點(diǎn)也是考慮比較細(xì)致的,女職工一方面要去工作,另一方面還有家庭的負(fù)擔(dān),也是考慮到了這方面的因素?!?/p>

這次的改革方案不僅考慮了在不同人群中“分類推進(jìn)”,另一方面也充分體現(xiàn)了“小步調(diào)整”的原則。

董克用:“通過15年的時間來達(dá)到這個目標(biāo),所以就很平穩(wěn),慢慢地走,這種調(diào)整幅度還是比較適中的,不影響大家的工作安排和生活安排,因為每年調(diào)整得很少,慢慢地通過15年時間才提高,有的是3歲,最多的是5歲,大家可以很好地安排學(xué)習(xí)和生活。”

這次改革的第二項內(nèi)容是逐步提高最低繳費(fèi)年限。目前國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備兩個條件,達(dá)到法定退休年齡和達(dá)到15年的最低繳費(fèi)年限。隨著法定退休年齡逐步延遲,領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限也相應(yīng)做了調(diào)整,由原來的15年逐步提高到20年。

亓濤:“改革方案明確,一是設(shè)立5年的緩沖期,也就是說在2025年到2029年這五年期間退休的職工,最低繳費(fèi)年限仍然是15年保持不變,以減少對臨近退休職工的影響;二是采取漸進(jìn)式提高的方式,2030年以后退休的職工,最低繳費(fèi)年限也不是一下提高到20年,而是小步調(diào)整,每年提高6個月,方便職工提前做好參報安排?!?/p>

在提高最低繳費(fèi)年限的同時,按照基本養(yǎng)老保險“長繳多得、多繳多得、晚退多得”的設(shè)計原則,延遲法定退休年齡后,隨著繳費(fèi)年限提高,個人退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金水平也會相應(yīng)增加。

這次改革的第三項內(nèi)容是達(dá)到最低繳費(fèi)年限的職工,可自愿彈性提前退休,最長不超過3年,但彈性提前退休年齡不得低于原法定退休年齡,也就是男職工60周歲、女職工55周歲或50周歲。

如何理解“自愿彈性提前退休”呢?以一位“80后”男職工為例,到他即將退休時,法定退休年齡是63歲。他可能會面臨以下幾種疑問:

問題一:如果“80后”男職工社保繳滿了20年,可以申請在60歲之前比如58歲退休嗎?

亓濤:“不可以。58歲退休,低于原來規(guī)定的法定退休年齡,也就是男職工60周歲,這種情況是不能辦理退休手續(xù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的。”

問題二:這位“80后”男職工60歲之前肯定不能退,那么到了60歲或者61歲時,他想退休,用人單位可以阻攔嗎?

亓濤:“不可以。這個時候他仍然可以選擇最早在60歲退休,用人單位應(yīng)該尊重職工個人的意愿?!?/p>

問題三:如果“80后”男職工61歲退休,他領(lǐng)取的養(yǎng)老金跟63歲退休領(lǐng)取比會有什么損失嗎?

亓濤:“如果他選擇61歲退休,繳費(fèi)年限達(dá)到最低繳費(fèi)年限,這是一個前提,仍然會按照養(yǎng)老金的計發(fā)辦法進(jìn)行計發(fā),不會做額外扣減,當(dāng)然和62歲、63歲退休比起來,養(yǎng)老金水平會少一些?!?/p>

除了“自愿選擇彈性提前”以外,“彈性退休”還給出了“往后彈”這一選擇。職工在達(dá)到改革后的法定退休年齡時,所在單位與職工協(xié)商一致,還可選擇彈性延遲退休,職工繼續(xù)在所在單位工作,最長不超過3年。

董克用:“自愿彈性是這次改革一個很重要的一個原則,比如到了法定退休年齡,愿意提前一點(diǎn),到了62我就想退了,不想等到63了,你不用征得別人同意,你有這個權(quán)利。但是我到了63了,還想延3年,這個時候就得用人單位雙方協(xié)商了,通過協(xié)商形式來決定彈性來實(shí)現(xiàn)。”

延遲退休改革實(shí)施之后,退休時間不再是個固定的時間點(diǎn),而是變成了一個可供選擇的區(qū)間范圍。勞動者可以自主選擇適合自己工作和生活的退休方案。想早一些退休的職工,在滿足養(yǎng)老保險最低繳費(fèi)年限等條件下,可以選擇彈性提前退休。有意愿、有能力、有條件繼續(xù)工作的低齡老年人,也不用過早退出勞動力市場,與用人單位協(xié)商一致后,可以選擇繼續(xù)工作。

延遲法定退休年齡改革是一項系統(tǒng)工程,不是“單兵突進(jìn)”,需要一系列的配套和保障政策措施協(xié)調(diào)推進(jìn)。對于與原來退休年齡相關(guān)的政策,要隨著改革進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;對于改革帶來的新問題、新挑戰(zhàn),也需要相應(yīng)配套措施及時跟進(jìn)。因此,改革方案還提出健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,支持青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè),強(qiáng)化大齡勞動者就業(yè)崗位開發(fā),完善困難人員就業(yè)援助制度,加強(qiáng)對就業(yè)年齡歧視的防范和治理,激勵用人單位吸納更多大齡勞動者就業(yè)。

董克用:“比如一個特殊人群,接近退休年齡的,50來歲,企業(yè)有責(zé)任從他進(jìn)入這個企業(yè)就開始一邊使用、一邊投資,要對他投資、給予培養(yǎng),要讓他的技能跟上企業(yè)發(fā)展速度。”

總體看來,延遲法定退休年齡,有利于充分開發(fā)人力資源,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

董克用:“人力資源投入比較多的人,他們更愿意延遲,鼓勵年輕一代,更多地進(jìn)行人力資本投資,因為看到了未來可以多工作。而養(yǎng)老金制度又是多繳多得,長繳多得。所以對國家、對社會、對個人都是有利的,也就更好鼓勵大家去從事人力資本投資?!?/p>

賀丹:“延退方案也可以說為了適應(yīng)人口經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,確保各個年齡段的勞動者長期合法權(quán)益的一項戰(zhàn)略性重大改革措施,對于積極應(yīng)對老齡化,促進(jìn)個人全面發(fā)展,都具有十分重要的意義?!?/p>

據(jù)了解,為了方便大家查詢,在人力資源社會保障部官方網(wǎng)站、全國社會保險公共服務(wù)平臺上發(fā)布了退休年齡計算器小程序,大家可以在小程序上輸入自己的出生年月等情況,就能查詢自己延遲后的法定退休年齡。延遲退休是件大事,與每一位勞動者息息相關(guān),也事關(guān)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的全局。在改革方案落地的同時,相關(guān)部門還將在促進(jìn)就業(yè)、規(guī)范招聘市場秩序、維護(hù)勞動者權(quán)益等方面持續(xù)發(fā)力,以更有針對性的舉措,著力促進(jìn)勞動者高質(zhì)量充分就業(yè),讓全年齡段的勞動者都在勞動中得到保護(hù)、找到價值。

北疆新聞:內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)新聞網(wǎng)站(客戶端),內(nèi)蒙古出版集團(tuán)新華報業(yè)中心旗下國家互聯(lián)網(wǎng)新聞信息采編發(fā)布服務(wù)一類資質(zhì)網(wǎng)站(客戶端)。

編輯:方琳
95

北疆新聞版權(quán)與免責(zé)聲明:

一、凡本站中注明“來源:北疆新聞”的所有文字、圖片和音視頻,版權(quán)均屬北疆新聞所有,轉(zhuǎn)載時必須注明“來源:北疆新聞”,并附上原文鏈接。

二、凡來源非北疆新聞的新聞(作品)只代表本網(wǎng)傳播該消息,并不代表贊同其觀點(diǎn)。

如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,請在見網(wǎng)后30日內(nèi)進(jìn)行,聯(lián)系郵箱:bjwmaster@163.com。

黃河呼和浩特段即將開河 俯瞰冰面碧綠如玉相當(dāng)壯觀

版權(quán)聲明:北疆新聞版權(quán)所有,未經(jīng)書面授權(quán),不得轉(zhuǎn)載或建立鏡像,違者依法必究。 本站違法和不良信息舉報電話:15648148811蒙ICP備16001043號-1

Copyright © 2016- 北疆新聞網(wǎng) All Rights Reserved互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證:15120200009-1蒙公網(wǎng)安備:15010502001245