色婷婷色综合激情国产日韩,国产在线麻豆精品,日韩亚洲专区在线电影,av777,午夜色站,亚洲第一网站在线观看,国内偷自第一二三区

12月9日至10日，首屆中國（海南）人才交流大會在海南省海口市舉辦，700余家用人單位攜2萬余個崗位赴會，吸引了1.2萬余求職者到現(xiàn)場參會、12萬多人次瀏覽線上“招聘專區(qū)”?！按髸稣胁乓腔顒訄猿忠浴笔裁匆裁础癁閷?dǎo)向，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展需求開展?！焙Ｄ鲜∥瞬虐l(fā)展局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

12月12日，北京市豐臺區(qū)發(fā)布《推動高質(zhì)量發(fā)展人才支撐保障行動計劃》，公布實(shí)施“產(chǎn)業(yè)人才引領(lǐng)行動、基礎(chǔ)人才強(qiáng)基工程、管理人才提質(zhì)行動和青年人才開發(fā)行動”四大專項(xiàng)行動，為全區(qū)招才引智工作提出頂層設(shè)計。

近日，江蘇省蘇州市還發(fā)布了《人才落戶管理辦法》“升級版”，宣布從2024年1月1日起，放寬落戶政策，本科學(xué)歷、中級職稱和技師，有來蘇就業(yè)意愿但尚未就業(yè)的相關(guān)人員，可“先落戶后就業(yè)”。

人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略性資源。近年來，在不斷加碼人才扶持政策的同時，越來越多的地方認(rèn)識到，引才為先，育才為要，留用為本，只有深度發(fā)掘人才“第一資源”，統(tǒng)籌做好引才、育才、用才“三篇文章”，才能為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展注入不竭動力。

新措引才：加力度，升溫度

區(qū)域發(fā)展離不開人才支撐，只有吸引、集聚人才，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。近兩年來，為了吸引人才，一些地方爭相在人才投入、環(huán)境營造、政策創(chuàng)新等方面發(fā)力，著力建設(shè)吸引和集聚人才的平臺。

為了吸引全球頂尖人才，河北省雄安新區(qū)開出優(yōu)厚“價碼”：給予2000萬—5000萬元科研經(jīng)費(fèi)和300萬元生活補(bǔ)貼，獎勵一套不低于200平方米的住房；對高端人才實(shí)行“特崗特薪”；設(shè)立高層次人才“編制池”，提供事業(yè)編制。

雄安新區(qū)與150所高校簽訂共建引才工作站合作意向書。雄安新區(qū)黨群工作部供圖

遼寧省沈陽市出臺“興沈英才計劃”，每年提供不少于15億元的專項(xiàng)資金保障人才事業(yè)發(fā)展。對頂尖青年人才，最高給予每人500萬元獎勵、100萬元科研經(jīng)費(fèi)。對在應(yīng)用基礎(chǔ)研究方面取得突出成績的青年科技人才，給予每人50萬元科研經(jīng)費(fèi)。

沈陽招聘會現(xiàn)場。人民網(wǎng)記者 尹柏寒?dāng)z

山城重慶的“引才專列”今年就兩次奔赴各地攬才。3月，前往北京、西安、哈爾濱、長春、成都等8個城市的20所高校，意向性引進(jìn)人才6509名。9月，又帶領(lǐng)766家用人單位“駛”進(jìn)7省16所高校，與9371名人才達(dá)成初步招聘意向。

為了在日趨激烈的“引才大戰(zhàn)”中贏得一席之地，不少地方更是在柔性引才上下足了功夫。

今年11月，安徽省合肥市宣布發(fā)放柔性引才補(bǔ)貼。針對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè)、專精特新企業(yè)、市屬事業(yè)單位柔性引進(jìn)的各類人才，按年度計稅報酬的30%擇優(yōu)給予用人單位，用作引才補(bǔ)貼，每人（團(tuán)隊）每年最高補(bǔ)貼可達(dá)100萬元。

海南緊盯冬天在該省休養(yǎng)的“候鳥”人才，累計柔性引進(jìn)130多名院士專家，聯(lián)系服務(wù)擁有高級職稱或相應(yīng)層次的“候鳥”人才1.3萬余名。

地處大別山腹地的湖北省英山縣，在人才吸聚上天然不具優(yōu)勢，但當(dāng)?shù)爻浞掷谩跋谋苁睢⒍瑴厝钡馁Y源稟賦，叫響了柔性引才品牌?！叭ツ?，我們創(chuàng)新實(shí)施了‘避暑引才’計劃，發(fā)布十條招才引智政策。今年又推出‘暖冬人才’計劃，計劃利用春節(jié)將至的契機(jī)，邀請在外創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才回來參與家鄉(xiāng)建設(shè)?！庇⑸娇h委書記鄭光文表示，最近兩年落戶英山的一些龍頭項(xiàng)目，比如均瑤集團(tuán)、重慶美麗信、英創(chuàng)匯智等企業(yè)的入駐，都得益于柔性引才政策的實(shí)施。

招才引智，優(yōu)惠政策固然是加分項(xiàng)，但是用誠意和溫度打動人才，也成為很多地方的“殺手锏”。

“最打動我的是既有溫度又有力度的人才政策。本科生也能享受人才補(bǔ)貼，切實(shí)解決年輕人租房難、購房難的問題，讓我感受到蕪湖惜才、留才、愛才的誠意?！边x擇入職安徽蕪湖海螺集團(tuán)旗下科技研究院的畢業(yè)生陳奇表示。

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市將?？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生納入大學(xué)生租購房補(bǔ)貼政策范圍。大學(xué)生租購房補(bǔ)貼實(shí)行“網(wǎng)上辦”“掌上辦”，由半年一審提速至一月一審。落實(shí)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性獎勵政策和“六大產(chǎn)業(yè)集群”企業(yè)新引進(jìn)碩博研究生一次性人才獎勵政策，全力營造“拴心留人”人才軟環(huán)境。

多元育才：重剛需，建梯隊

在長城汽車股份有限公司重慶永川工廠汽車制造實(shí)訓(xùn)基地，去年剛從永川職業(yè)教育中心“長城汽車訂單班”畢業(yè)的李尚豪帶著師弟師妹們開展實(shí)操。雖然才工作一年多時間，但他動作嫻熟利落，儼然經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工。他的成長，受益于校企聯(lián)合共建“訂單班”培養(yǎng)方式。

將“課堂”設(shè)在車間，學(xué)校和企業(yè)共建“訂單班”培養(yǎng)人才方式，在西部職教基地重慶永川區(qū)已開展多年，每年為企業(yè)培養(yǎng)人才超5000人，校企共建實(shí)訓(xùn)基地數(shù)量突破1300個。

滿足我國龐大而復(fù)雜的人才需求，必須主要依靠自己培養(yǎng)。各地在不拘一格引才的同時，也在按照提高人才供給自主可控能力的目標(biāo)，努力創(chuàng)新多元化育才模式，走好人才自主培育之路。

聯(lián)動式育才支撐高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年6月，北京市首個市域產(chǎn)教聯(lián)合體在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)成立。22家學(xué)校和企業(yè)共同組建集成電路產(chǎn)教聯(lián)合體，通過深化產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)聯(lián)動，建立“職本碩博”貫通培養(yǎng)模式。

未來，北京還將打造10個左右具有人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展等功能的市域產(chǎn)教聯(lián)合體，助力首都高精尖產(chǎn)業(yè)主陣地建設(shè)。

2023年北京市金秋招聘系列活動現(xiàn)場。北京市總工會供圖

扎根式育才聚焦“卡脖子”難題。海南是中國最重要的育種基地之一。過去，科研團(tuán)隊主要是利用海南的光熱條件進(jìn)行加代繁育，做科研還是要回到北方。如今，隨著中國農(nóng)科院國家南繁研究院建立，已有15支科研團(tuán)隊入駐，270名海南專項(xiàng)計劃研究生全過程在瓊培養(yǎng)。

項(xiàng)目式育才壯大專才隊伍。近5年來，海南省通過實(shí)施南海育才項(xiàng)目，選拔培養(yǎng)“南海創(chuàng)新人才”“南海創(chuàng)業(yè)人才”“南海工匠”“南海鄉(xiāng)土人才”累計近千名，提供各類人才資助累計2億余元，初步形成一支規(guī)模較大、門類齊全、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。

梯隊式育才夯實(shí)技能型人才高地?！爸圃鞓I(yè)當(dāng)家”的廣東省，已基本建成全國規(guī)模最大的技工教育體系，目前全省有148所技工院校，在校生65萬人。今年10月，《關(guān)于加強(qiáng)新時代廣東高技能人才隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》出臺，提出建成以學(xué)生學(xué)徒、技培生等政策為“根部”，以“新八級工”、企業(yè)自主評價等政策為“腰部”，以中華技能大獎、首席技師等政策為“頂部”的“廣東技能樹”，開創(chuàng)新時代廣東高技能人才工作嶄新局面。

放手用才：搭舞臺，壓擔(dān)子

地方和人才的最好“關(guān)系”，是共同成長。在用好人才方面，各地紛紛出臺硬招實(shí)招，點(diǎn)燃人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力與熱情。

“到拉特旗工作兩個月來，融入得很順利。旗里在生活上對我們關(guān)心備至，在工作上全力支持，讓我們放開手腳去干。我切實(shí)感受到了‘暖城’之‘暖’。”內(nèi)蒙古自治區(qū)達(dá)拉特旗第五小學(xué)校長王慶偉感嘆。他是達(dá)拉特旗今年引進(jìn)的四位名優(yōu)校園長之一。讓他心暖的，有生活上的關(guān)懷，更有工作上的“放開手腳”。

為了充分激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)熱情，內(nèi)蒙古自治區(qū)開通了引進(jìn)人才職稱評審綠色通道，對引進(jìn)的高層次人才和重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，放寬資歷、年限等條件限制，破格評聘相應(yīng)職稱和崗位。2022年，清華大學(xué)化學(xué)系畢業(yè)生阿如罕博士被引進(jìn)到內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)。當(dāng)年，他就獲評正高級職稱，是目前內(nèi)蒙古自治區(qū)最年輕的教授。

“雄安新區(qū)實(shí)行‘大部門制’管理，我在工作中接觸業(yè)務(wù)多，積累了多個處室的工作經(jīng)驗(yàn)，有挑戰(zhàn)，但也磨煉人，能得到快速成長?！闭f起這兩年在雄安的工作，雄安新區(qū)黨群工作部干部白鑫森豎起大拇指。

清華大學(xué)法學(xué)博士、河北省選調(diào)生、河北省高級人民法院研究室干部……來雄安前，白鑫森的經(jīng)歷可謂豐富。今年初，選調(diào)期滿后，他選擇了留下。讓他留下的，是靈活的用人機(jī)制、廣闊的發(fā)展空間。

雄安新區(qū)容東片區(qū)。人民網(wǎng)記者 李兆民攝

在激勵人才干事創(chuàng)業(yè)的軟硬件方面，各地更是頻出實(shí)招。

除了引進(jìn)單位給予科研經(jīng)費(fèi)外，內(nèi)蒙古自治區(qū)每年對上年度剛性引進(jìn)的博士人才，綜合評估科研潛力，疊加給予10萬元至40萬元不等的科研啟動支持。

湖北省今年啟動了“博士后尖端人才引進(jìn)計劃”“湖北省博士后優(yōu)秀人才跟蹤支持計劃”，資助40名優(yōu)秀博士進(jìn)站從事博士后研究，給予每人每年20萬元資助。獲選人員期滿出站后，湖北省事業(yè)單位可將其作為高層次緊缺人才通過公開考核引進(jìn)。

安徽率先成立人才發(fā)展集團(tuán)、設(shè)立5億元大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金；新疆設(shè)立100億元人才發(fā)展基金，支持重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、重要建設(shè)工程、重大科研平臺、關(guān)鍵民生領(lǐng)域等人才培養(yǎng)引進(jìn)……

各地堅持以引才為基礎(chǔ)、以育才為重點(diǎn)、以用才為根本，深耕人才引、育、用全鏈條發(fā)展，既重數(shù)量更重質(zhì)量，充分激發(fā)各類人才活力，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐。讓“人才強(qiáng)國列車”跑得快、行得直、開得遠(yuǎn)，向建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地勇毅前進(jìn)?。ü面?、肖璐欣、董兆瑞、張聿修、孝媛、王斯文、汪瑞華、寧玉瑛、樸馨語、毛雷、劉敏、李欣洋、李雪晴、陳晨、黃津曉虎）