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　   習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會上強(qiáng)調(diào)，既要把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，又要善于做到“三個(gè)區(qū)分開來”。駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組及時(shí)跟進(jìn)，下發(fā)了《激勵(lì)干部員工擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)工作辦法》和《失實(shí)檢舉控告澄清工作辦法》（以下簡稱“兩個(gè)辦法”）。為了學(xué)深悟透“兩個(gè)辦法”相關(guān)內(nèi)容，指導(dǎo)實(shí)踐工作，內(nèi)蒙古區(qū)分行紀(jì)委及時(shí)召開紀(jì)委學(xué)習(xí)例會，專題學(xué)習(xí)傳達(dá)“兩個(gè)辦法”相關(guān)精神。

　　原原本本學(xué)。區(qū)分行紀(jì)委辦主任帶頭領(lǐng)學(xué)，原原本本、逐條逐句學(xué)習(xí)“兩個(gè)辦法”相關(guān)內(nèi)容，并明確指出“兩個(gè)辦法”深入貫徹了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會關(guān)于完善全面從嚴(yán)治黨、完善擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)機(jī)制的部署，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)者撐腰鼓勁，為調(diào)動和保護(hù)廣大干部員工改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的積極性提供了制度保障。

　　聯(lián)系實(shí)際學(xué)。區(qū)分行紀(jì)委書記聯(lián)系實(shí)際，深入淺出進(jìn)行解讀，一是明確提出黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨“嚴(yán)”的主基調(diào)從未改變，但嚴(yán)的同時(shí)還要實(shí)事求是，體現(xiàn)“溫度”。容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制最核心的內(nèi)容是“三個(gè)區(qū)分開來”，判斷的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)是看行為是否主觀故意、行為是否違反禁令、行為是否謀取私利，同時(shí)這也是“底線”、“紅線”、“高壓線”；容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制首先在“容”，但關(guān)鍵在“糾”，重在發(fā)現(xiàn)短板、漏洞，不斷完善制度規(guī)定，這才是治本之策。二是重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)隨著舉報(bào)渠道進(jìn)一步暢通，信訪舉報(bào)數(shù)量有所增加，但其中不乏捏造事實(shí)的情況，這對被舉報(bào)人來說負(fù)面影響很大，《失實(shí)檢舉控告澄清工作辦法》的出臺對于受不實(shí)舉報(bào)困擾的干部員工來說意義重大，同時(shí)也對執(zhí)紀(jì)審查工作提出更高的要求。

　　篤信篤行學(xué)。同時(shí)，會議還要求各業(yè)務(wù)部門要學(xué)而信，學(xué)而行，學(xué)以致用，與業(yè)務(wù)深度融合，指導(dǎo)實(shí)踐工作。下一步，區(qū)分行紀(jì)委將進(jìn)一步抓好政策的傳導(dǎo)和落實(shí)，充分發(fā)揮“兩個(gè)辦法”的導(dǎo)向作用，讓擔(dān)當(dāng)作為者放下包袱，大膽履職、積極開拓創(chuàng)新；同時(shí)將做好相關(guān)工作開展情況的監(jiān)督工作，防止容錯(cuò)糾錯(cuò)工作中出現(xiàn)徇私舞弊、以容錯(cuò)為借口故意包庇等違紀(jì)違法行為；最后要深刻領(lǐng)會《失實(shí)檢舉控告澄清工作辦法》的精神要義，做好執(zhí)紀(jì)審查工作，確保每一起案件都能經(jīng)得起考驗(yàn)。（鄂彩霞）