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人民網(wǎng)北京11月14日電 （記者孫競(jìng)）日前，聯(lián)合國(guó)教科文組織、教育2030國(guó)際教師工作組、聯(lián)合國(guó)教科文組織教師教育中心和教育科學(xué)出版社聯(lián)合發(fā)布了首份《全球教師報(bào)告》中文版。

《報(bào)告》測(cè)算，若要實(shí)現(xiàn)2030年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，全球還需新增4400萬(wàn)名中小學(xué)教師，其中小學(xué)教師缺口為1300萬(wàn)人，中學(xué)教師缺口為3100萬(wàn)人。在所有空缺崗位當(dāng)中，58%是為了填補(bǔ)教師流失，其余42%則是新增設(shè)的教學(xué)崗位。報(bào)告預(yù)測(cè)，每年需投入約1200億美元資金才能滿足為實(shí)現(xiàn)普及教育目標(biāo)所增設(shè)的教學(xué)崗位需要。

教師的數(shù)量和分布是教育質(zhì)量的重要衡量指標(biāo)?！秷?bào)告》指出，自2000年以來(lái)，全球生師比普遍下降。然而，收入水平不同的國(guó)家和地區(qū)間差異仍舊巨大。低收入國(guó)家2022年生師比仍高達(dá)52:1，是高收入國(guó)家的三倍有余。過(guò)度擁擠的教室嚴(yán)重?fù)p害了教育質(zhì)量，并且使教師承擔(dān)著過(guò)重的工作負(fù)擔(dān)，成為導(dǎo)致教師流失的一大原因。

面對(duì)聚焦全球教師嚴(yán)重短缺這一緊迫挑戰(zhàn)，《報(bào)告》呼吁立即采取行動(dòng)，縮小師資缺口，需改善教師工作條件，提高教師專業(yè)水平，擴(kuò)大教師自主權(quán)。

《報(bào)告》認(rèn)為，教育系統(tǒng)首先需要找到并招聘將教師視為理想職業(yè)的合適人選。根據(jù)調(diào)查，2000年至2018年，教師一直位列15歲學(xué)生職業(yè)志愿的前十名。但是，在青少年學(xué)業(yè)成就高的國(guó)家，教師教育專業(yè)新招收學(xué)生人數(shù)占大學(xué)總體入學(xué)人數(shù)的比例卻很低。教育系統(tǒng)必須掌握那些有望成為教師的人的從教動(dòng)機(jī)，以便更好地為職前教師教育量身定制招生策略。

《報(bào)告》提出，需要建設(shè)貫通職前教師教育和職后持續(xù)專業(yè)發(fā)展的教師終身學(xué)習(xí)生態(tài)。研究表明，持續(xù)的專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)有助于提升教師的積極性和幸福感。為確保教師的終身學(xué)習(xí)，教育系統(tǒng)必須確保教師培訓(xùn)的實(shí)用性，并根據(jù)教師工作量靈活制定培訓(xùn)計(jì)劃。