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這些年，我們?yōu)槭裁丛絹?lái)越頻繁提到創(chuàng)新？因?yàn)橹挥性谠紕?chuàng)新上持續(xù)發(fā)力，在基礎(chǔ)理論方法上有所突破，我們才能擺脫對(duì)國(guó)外的依賴，才能在新領(lǐng)域新賽道上跑出好成績(jī)。沒(méi)有“從0到1”的原創(chuàng)性突破，高水平科技自立自強(qiáng)就是無(wú)源之水、無(wú)本之木。

當(dāng)前，國(guó)際科技競(jìng)爭(zhēng)向基礎(chǔ)研究競(jìng)爭(zhēng)前移，開(kāi)辟新領(lǐng)域、提出新理論、發(fā)展新方法的重大開(kāi)創(chuàng)性原始創(chuàng)新，已成為國(guó)際科技競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。唯有依靠基礎(chǔ)研究的高質(zhì)量發(fā)展，在新領(lǐng)域新賽道推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新，才能確?？萍甲粤⒆詮?qiáng)的層次更深、范圍更廣、能級(jí)更高。

創(chuàng)新型人才需要哪些具體素質(zhì)？在高校、科研院所、企業(yè)等不同的組織里面，對(duì)這個(gè)問(wèn)題的答案是不一樣的。就企業(yè)而言，創(chuàng)新型人才必須圍繞著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)去思考、去行動(dòng)，要能解決來(lái)自客戶的各種問(wèn)題。

也就是說(shuō)，企業(yè)里的科技創(chuàng)新人才，一定要敢于直面問(wèn)題，看見(jiàn)問(wèn)題不能繞著走，要有迎難而上、不畏艱險(xiǎn)的態(tài)度。而且，必須有一種不解決問(wèn)題、不達(dá)目的便誓不罷休的精神，要敢于突破前進(jìn)道路上遇到的各種問(wèn)題，敢于把“黑盒子”打開(kāi)。

所謂“黑盒子”，是指從用戶的觀點(diǎn)來(lái)看一個(gè)器件或產(chǎn)品時(shí)，并不關(guān)心其內(nèi)部構(gòu)造和原理，而只關(guān)心它的功能及如何使用。對(duì)企業(yè)的科技創(chuàng)新人才來(lái)說(shuō)，開(kāi)展科研活動(dòng)，必須反其道而行之，有打開(kāi)“黑盒子”的勇氣和好奇心。比方說(shuō)，服務(wù)器生產(chǎn)中有許多模塊可以采用第三方廠家的產(chǎn)品，例如CPU（中央處理器）、GPU（圖形處理器）、電源、RAID（磁盤(pán)陣列）卡等，這些都是“黑盒子”。

以電源為例，要解決服務(wù)器能耗的問(wèn)題，電源技術(shù)不能不懂。而且，不僅要搞懂電源技術(shù)的問(wèn)題，還要把它的底層原理徹底搞明白，知道如何把電源功效跟系統(tǒng)設(shè)計(jì)更好結(jié)合起來(lái)。有能力把電源這個(gè)“黑盒子”打開(kāi)，就可以根據(jù)自己的需要重新設(shè)計(jì)電源。當(dāng)然，設(shè)計(jì)完了之后，你依然可以不自己生產(chǎn)，仍然交給電源廠家去做。但是，一定要把這個(gè)“黑盒子”給打開(kāi)，不能讓它處于未知狀態(tài)，成為“卡脖子”難題。

根本固者，華實(shí)必茂。打開(kāi)這些“黑盒子”以后，才能以客戶需求為目標(biāo)，設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)器產(chǎn)品，才可能游刃有余、舉一反三。持續(xù)開(kāi)展這方面的創(chuàng)新，逐一破解“卡脖子”難題，才可能有顛覆性技術(shù)的產(chǎn)生，我們的企業(yè)在行業(yè)里才能不受制于人，進(jìn)而在全球競(jìng)爭(zhēng)體系中占據(jù)有利位置。

（本報(bào)記者羅旭采訪整理）