“全勤能開5000元嗎？”“公司提不提供班車？”一條條網友提問出現(xiàn)在某網絡直播評論區(qū)，“主播”也很快對這些問題作出了回應——這是由黑龍江雞西市人社局發(fā)起的“入企探崗”網絡直播，雞西市就業(yè)“探崗員”將直播間搬到了用工單位現(xiàn)場，方便高校畢業(yè)生等求職者與企業(yè)實時互動，實現(xiàn)相互選擇。
人社部相關負責人7月11日接受科技日報記者采訪時表示，類似“直播帶崗”的做法并非個案，各地人社部門都在努力創(chuàng)新，為促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)提供全方位服務。
今年以來，遼寧省人社廳瞄準高校畢業(yè)生離校前的求職關鍵期，實施2023年“百校千企”人才對接計劃品牌招聘活動。遼寧各級人社部門走進校園舉辦招聘活動50余場，幫助3000多家用人單位搭建校園招聘平臺，提供就業(yè)崗位超過10萬個，共有15萬余名高校畢業(yè)生參與招聘活動。遼寧省人社部門還專門制作了電子二維碼，在全省高校推送就業(yè)優(yōu)惠政策。
在互聯(lián)網日益發(fā)達的當下，數(shù)字化手段已經成為各地人社部門開展工作的重要工具之一。在湖南新晃侗族自治縣，當?shù)厝松缇致?lián)合貴州大龍經濟開發(fā)區(qū)舉辦了“大（龍）新（晃）經濟協(xié)作示范園高校畢業(yè)生專場招聘”，開設了“說幫就幫職播間”，建立了提供技能培訓和創(chuàng)業(yè)指導服務的“就業(yè)幫”驛站，推出了“大數(shù)據+‘安薪就業(yè)碼’”微信小程序。
在西南小縣妙招頻出的同時，“大”上海也在發(fā)力。上海市人社部門利用本區(qū)域的紅色資源，依托中共一大、二大、四大紀念館和龍華烈士陵園（龍華烈士紀念館）、孫中山宋慶齡文管委、淞滬抗戰(zhàn)紀念館等紅色場館建立了一批紅色就業(yè)見習基地，向高校畢業(yè)生提供包括講解員、文獻管理員、文創(chuàng)產品開發(fā)推廣、新媒體運營在內的多個見習崗位。6月27日，上海市人社局舉辦了“樂業(yè)護航”上海市就業(yè)見習基地專場招聘會，為基地和學員提供匹配平臺。
為助力高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓，廣東省人社廳采取了“龍頭企業(yè)出崗位、出標準、出師傅，院校出學生、出教師、出教學資源，政府出政策、出資金、出管理”的模式，實施學生學徒制，幫助應屆生快速適配技能崗位。人社部門給予企業(yè)每名學徒5000元補貼，由企業(yè)聯(lián)合院校培養(yǎng)學生并提供崗位，應往屆高校畢業(yè)生均在政策補貼范圍內。
人社部相關負責人稱，2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動已于近日啟動。從7月至12月，攻堅行動以2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和在各級人社部門登記的失業(yè)青年為對象，力爭用多項舉措，讓有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年在年底前都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。
（記者 孫明源）
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