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今年3月，在國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)王曉萍介紹，2023屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)1158萬人。大批高校畢業(yè)生即將走出校園，走向社會(huì)。此前，教育部開展的2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)，要求搶抓春季開學(xué)后促就業(yè)工作關(guān)鍵期，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。

正值春招關(guān)鍵期，今年春招是經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面恢復(fù)常態(tài)化運(yùn)行后的第一個(gè)招聘季，高校的招聘開展得如何，和過往的就業(yè)季有何不同，有哪些新特點(diǎn)？記者采訪了相關(guān)高校負(fù)責(zé)人和畢業(yè)學(xué)生。

線下活動(dòng)激增，學(xué)生參與度高

華東理工大學(xué)化工學(xué)院油氣儲(chǔ)運(yùn)工程專業(yè)2023屆本科畢業(yè)生張芳正一直在備戰(zhàn)考研，最近，已經(jīng)失敗了一次的他有了新想法。隨著社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)全面恢復(fù)正常，他發(fā)現(xiàn)，“市場(chǎng)需求逐步恢復(fù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)回升向好態(tài)勢(shì)，這給了我很大信心”。在權(quán)衡利弊后，張芳正收拾起考研失利的遺憾心情，堅(jiān)定地選擇了就業(yè)這條道路。

于是，春招伊始，張芳正就沖在最前面。通過優(yōu)化就業(yè)計(jì)劃、復(fù)盤筆面試經(jīng)驗(yàn)，他拿到了廈門建發(fā)股份、上海美維科技、中石化寧波公司等4個(gè)offer，目前已經(jīng)簽約廈門建發(fā)股份有限公司。

為激發(fā)學(xué)生就業(yè)熱情，緩解“緩就業(yè)”“慢就業(yè)”現(xiàn)象，華東理工大學(xué)開展了全面工作。該校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心教師陳偉杰介紹，學(xué)校在低年級(jí)開展簡(jiǎn)歷大賽、模擬面試大賽等活動(dòng)，激發(fā)低年級(jí)學(xué)生的就業(yè)意識(shí)。針對(duì)畢業(yè)班，開展簡(jiǎn)歷會(huì)診、生涯咨詢等工作。學(xué)校還舉辦“新芽計(jì)劃成長(zhǎng)營(yíng)”，針對(duì)重點(diǎn)幫扶群體，通過技能培訓(xùn)、政策宣講、資源對(duì)接、心理疏導(dǎo)等方式，幫助學(xué)生明確目標(biāo)、樹立信心、積極求職。此外，陳偉杰表示，“今年學(xué)校就業(yè)活動(dòng)的最大特點(diǎn)是，線上就業(yè)活動(dòng)全部轉(zhuǎn)變?yōu)榫€下活動(dòng)，學(xué)生對(duì)于線下活動(dòng)參與得更加積極”。

南京航空航天大學(xué)學(xué)生工作處副處長(zhǎng)王霄也發(fā)現(xiàn)，春招期間，線下招聘數(shù)量激增，學(xué)生求職熱情高漲?！耙咔榉揽仄椒€(wěn)轉(zhuǎn)段后，學(xué)生和用人單位‘久別重逢’，以3月為例，我校組織舉辦日常線下招聘活動(dòng)173場(chǎng)，入校單位達(dá)到1075家，累計(jì)為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位21500個(gè)。我校還在今年引入了智慧就業(yè)面試亭，為學(xué)生提供安靜、獨(dú)立、便捷的面試空間，受到學(xué)生點(diǎn)贊！”

春招期間，南京航空航天大學(xué)瞄準(zhǔn)學(xué)生求職需求，在大型春招的基礎(chǔ)上，特別舉辦了文科類專場(chǎng)、考研后專場(chǎng)等多場(chǎng)“小而精、專而優(yōu)”的招聘會(huì)?！案鞯胤健⑵髽I(yè)也是新招頻出，比如我們舉辦的‘鎮(zhèn)江日’‘揚(yáng)州日’等活動(dòng)，將具有地方特色的非遺展示帶到招聘現(xiàn)場(chǎng)，吸引了不少學(xué)生的關(guān)注?！蓖跸稣f。

畢業(yè)生求穩(wěn)心態(tài)凸顯

春季以來，各項(xiàng)就業(yè)政策相繼出臺(tái)，打出“就業(yè)組合拳”，保障大學(xué)生精準(zhǔn)高質(zhì)量就業(yè)。

教育部印發(fā)《關(guān)于高等學(xué)校做好2023年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，明確提出各高校要充分挖掘資源和自身潛力，大幅擴(kuò)大科研助理崗位，加大科研助理崗位保障力度等。中組部等5部門出臺(tái)《關(guān)于做好取消普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證有關(guān)銜接工作的通知》，明確提出取消就業(yè)報(bào)到證，取消就業(yè)報(bào)到證補(bǔ)辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報(bào)到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。

4月至5月，國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)新上線“‘百城萬企’民企高校攜手促就業(yè)行動(dòng)”“2023年全國(guó)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”“‘24365校園招聘服務(wù)’汽車產(chǎn)業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”等7場(chǎng)招聘活動(dòng)。

與此同時(shí)，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生求職的心態(tài)仍然以“穩(wěn)”為主。

據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2023大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，在3月中旬至4月中旬的畢業(yè)生調(diào)研中，從偏好的企業(yè)類型看，國(guó)企仍是畢業(yè)生首選，占比46.7%，較去年上升2.3個(gè)百分點(diǎn)，且連續(xù)三年呈上升態(tài)勢(shì)。選擇民營(yíng)企業(yè)的占比為12.6%，較去年下降4.8個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)三年呈下降態(tài)勢(shì)。

從畢業(yè)生求職關(guān)注的因素看，薪酬福利仍是首要關(guān)注點(diǎn)，占比69.3%。穩(wěn)定性的占比為40.7%，排名第二，較去年上升4.5個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)三年呈上升態(tài)勢(shì)?！秷?bào)告》認(rèn)為，這與畢業(yè)生期望的企業(yè)類型及企業(yè)規(guī)模數(shù)據(jù)相吻合，畢業(yè)生求穩(wěn)心態(tài)明顯，穩(wěn)定性越來越成為找工作時(shí)關(guān)注的重要因素。

陳偉杰對(duì)此表示認(rèn)同。就他觀察，今年畢業(yè)生更偏向于穩(wěn)定的崗位，如國(guó)企，事業(yè)單位等；部分行業(yè)，如互聯(lián)網(wǎng)、半導(dǎo)體行業(yè)人才需求量減少。而留學(xué)生人數(shù)增多，考研人數(shù)繼續(xù)增加。

對(duì)此，5月11日召開的全國(guó)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要用足用好各類政策性崗位，穩(wěn)住各級(jí)各類事業(yè)單位招聘規(guī)模，確保央企國(guó)企接收高校畢業(yè)生人數(shù)不低于去年。實(shí)施好基層就業(yè)項(xiàng)目，穩(wěn)定擴(kuò)大“特崗計(jì)劃”“三支一扶”“西部計(jì)劃”等招募規(guī)模，落實(shí)各類優(yōu)惠政策。引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)的政策保障。

華東理工大學(xué)分層分類開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提升學(xué)生的求職競(jìng)爭(zhēng)力，通過職業(yè)勝任力成長(zhǎng)營(yíng)、求職訓(xùn)練營(yíng)、模擬求職大賽等活動(dòng)提升畢業(yè)生就業(yè)能力，并針對(duì)有需求的學(xué)生“一對(duì)一”剖析問題，提供個(gè)性化解決方案，推薦適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位。

陳偉杰介紹，學(xué)校發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型人物引領(lǐng)作用，開展應(yīng)屆畢業(yè)生“就業(yè)先鋒”和基層就業(yè)學(xué)生“追夢(mèng)人”系列活動(dòng)，以身邊的榜樣和典型案例引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到艱苦地區(qū)、到重點(diǎn)單位行業(yè)領(lǐng)域就業(yè)。

訪企拓崗成效持續(xù)推進(jìn)

過去三年，也有不少促進(jìn)就業(yè)的好經(jīng)驗(yàn)延續(xù)下來。

王霄表示，疫情期間，信息化建設(shè)的步伐加速推進(jìn)。一方面，面向?qū)W生和單位推行了網(wǎng)簽系統(tǒng)，不僅便捷了學(xué)生和單位，還大大提升了就業(yè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。另一方面，為了做到就業(yè)引導(dǎo)不斷線，疫情期間學(xué)校以就業(yè)微信公眾號(hào)為依托，開辟了就業(yè)小課堂、畢業(yè)生職場(chǎng)說、就業(yè)群星匯等專欄，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀?！斑@些做法都被很好地保留了下來，對(duì)原有的就業(yè)工作進(jìn)行了有效補(bǔ)充?！?/p>

陳偉杰介紹，學(xué)校挖掘“就業(yè)先鋒”案例，每周通過微信公眾號(hào)面向全體應(yīng)屆畢業(yè)生推送就業(yè)典型，講述不同崗位行業(yè)就業(yè)學(xué)生的求職歷程、成長(zhǎng)故事和心得感悟，共發(fā)布2023屆畢業(yè)生就業(yè)先鋒案例40余篇，每篇閱讀量均超過4000人次。選樹“追夢(mèng)人”基層就業(yè)典型，涵蓋選調(diào)生、公務(wù)員、偏遠(yuǎn)地區(qū)及重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)群體，相關(guān)學(xué)生事跡被30余家媒體報(bào)道。還開展多場(chǎng)基層、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位就業(yè)校友母校行活動(dòng)，邀請(qǐng)校友回校交流分享行業(yè)領(lǐng)域最新進(jìn)展、求職技能、工作體悟等，為畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)提供參考。

同時(shí)，學(xué)校持續(xù)開展“華理職播間”系列活動(dòng)，邀請(qǐng)就業(yè)又快又好的“就業(yè)先鋒”分享求職成功經(jīng)驗(yàn)，解答同學(xué)疑問；開展“校友云聊就業(yè)”系列活動(dòng)，邀請(qǐng)不同行業(yè)、不同崗位的優(yōu)秀校友分享求職和工作經(jīng)驗(yàn)，并依托校友推薦帶崗，吸納畢業(yè)生進(jìn)入相關(guān)用人單位。

此外，各地各高校持續(xù)深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動(dòng)。高校領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)行業(yè)、走進(jìn)企業(yè)，與相關(guān)單位建立就業(yè)合作聯(lián)系，挖掘崗位資源，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)渠道和就業(yè)信息。

自4月起，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)校黨委帶隊(duì)先后赴廣發(fā)銀行、中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、福建投資集團(tuán)、興業(yè)銀行等企業(yè)調(diào)研，深化校企合作、促進(jìn)供需匹配，大力開拓市場(chǎng)化、社會(huì)化就業(yè)渠道，努力為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源、提供更多就業(yè)信息。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)下，二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、專業(yè)負(fù)責(zé)人、專任教師、輔導(dǎo)員也紛紛加入、廣泛參與。

王霄介紹，今年春季學(xué)期以來，學(xué)校、學(xué)院紛紛主動(dòng)出擊訪企拓崗，與企業(yè)開展深度對(duì)接，已累計(jì)走訪單位100余家，開拓崗位2000余個(gè)。據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示，截至5月3日，“訪企拓崗促就業(yè)”行動(dòng)參與高校2415所，走訪用人單位17.1萬家，新開拓就業(yè)崗位253.1萬個(gè)。

（記者 楊 颯）