日前,內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)聯(lián)合包頭市人社局舉辦了“書記校長訪企拓崗促就業(yè)暨‘直播帶崗’”線上招聘活動。學(xué)校黨委書記、校長等與包頭市人社局及包鋼(集團(tuán))公司、包頭稀土研究院、內(nèi)蒙古第一機(jī)械集團(tuán)等企業(yè)共同參加了線上訪企拓崗促就業(yè)座談會。
受新冠肺炎疫情等多重因素影響,2022年就業(yè)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜,為此,自治區(qū)教育廳在全區(qū)高校啟動書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動,通過行動落實(shí)就業(yè)“一把手”工程,充分發(fā)揮書記、校(院)長以及校領(lǐng)導(dǎo)班子成員示范作用,帶動學(xué)校全員做好畢業(yè)生就業(yè)工作,加強(qiáng)校企深度合作,促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。專項(xiàng)行動將持續(xù)至8月底。
據(jù)了解,專項(xiàng)行動中,自治區(qū)教育廳將廣泛開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位,吸引更多區(qū)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)用人單位前來招聘,引導(dǎo)畢業(yè)生到國家重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè),充分調(diào)動自治區(qū)高校教學(xué)、科研、校友等資源,搭建就業(yè)合作渠道等。各高校將建立健全招生、人才培養(yǎng)、就業(yè)聯(lián)動機(jī)制,充分吸收用人單位的意見建議,為學(xué)校學(xué)科專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案制定、教育教學(xué)改革、招生計(jì)劃安排和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提供依據(jù),增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性。同時,各高校將開展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查,深入了解用人單位對畢業(yè)生的反饋意見,推動學(xué)校教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。自治區(qū)教育廳將組織不少于20所高校就業(yè)部門負(fù)責(zé)人赴區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)走訪調(diào)研,促進(jìn)高校人才培養(yǎng)與企業(yè)用人需求精準(zhǔn)對接,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
自治區(qū)教育廳要求,各高校根據(jù)實(shí)際就業(yè)狀況和就業(yè)形勢,制定實(shí)施方案。新建普通本科高校、高等職業(yè)院校書記、校(院)長正職共拜訪用人單位原則上不少于100家;就業(yè)去向落實(shí)率低于自治區(qū)平均水平的高校,校領(lǐng)導(dǎo)班子新開拓用人單位不少于100家。要把走訪用人單位作為深化供需對接就業(yè)育人的重要內(nèi)容,建立日常聯(lián)系互訪機(jī)制。(內(nèi)蒙古日報(bào)社融媒體記者 劉志賢)
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