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2024年，安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)認真落實區(qū)黨工委、管委會重大決策部署，在更多領(lǐng)域、更大范圍內(nèi)推進機關(guān)作風建設提質(zhì)增效，最大限度為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境，為經(jīng)濟建設高質(zhì)量發(fā)展賦能聚力。

善謀劃，壓實效能建設責任。區(qū)黨工委主要負責人高度重視效能建設工作，要求機關(guān)各部門在為企為民服務方面提升服務能力，認真落實全省創(chuàng)建一流營商環(huán)境暨推進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大會和合肥市進一步優(yōu)化營商環(huán)境加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力動員大會精神，助力園區(qū)營商環(huán)境不斷提升。2024年，安徽巢湖經(jīng)開區(qū)相繼出臺了《效能建設工作要點》《提升為企服務質(zhì)效持續(xù)打造一流營商環(huán)境若干舉措》《關(guān)于建立安巢經(jīng)開區(qū)重點企業(yè)聯(lián)系服務機制》《關(guān)于扎實推進安巢經(jīng)開區(qū)“高效辦成一件事”有關(guān)工作的通知》等多項項制度措施，全力壓實效能建設工作責任制。

重實干，解決民企急難愁盼。圍繞基層治理難題，整合網(wǎng)格中心、綜治中心、多元調(diào)解中心，成立為民服務中心，搭建“為民服務”平臺，推動社情民意采集，引導群眾參與社區(qū)治理。深入企業(yè)開展“一對一”幫扶活動，對207家重點企業(yè)及37個億元以上重點項目開展全生命周期包聯(lián)服務，全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)經(jīng)營和項目落地中的困難與問題。2024年，累計解決群眾急難愁盼事件4103條，化解率達99%；累計線上對接和實地走訪企業(yè)700余次，解決592項問題，辦結(jié)率高達99%。

強監(jiān)督，跟蹤問效促進整改。圍繞會紀會風、上下班遲到早退、節(jié)約用電用水、整治群眾身邊不正之風和腐敗問題等常態(tài)化開展機關(guān)作風明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)違反效能建設制度人員進行當面批評教育，并對個人績效考核予以相應扣分處理。增聘3家企業(yè)黨組織負責人為效能監(jiān)督員，擴大社會監(jiān)督面。2024年7月起，在巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)機關(guān)開展效能建設大走訪活動，全面摸排掌握機關(guān)各部門效能建設的制度制定和執(zhí)行情況，針對發(fā)現(xiàn)的問題，推動整改提升，確保機關(guān)效能建設走上制度化、經(jīng)?；壍?，為構(gòu)建有為政府提供堅強有力保障。（蔣慶峰）