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央視網(wǎng)消息：2024年全國兩會召開在即。過去一年，全國人大代表和全國政協(xié)委員們心系國是、情牽民生，交出了一份份合格的履職答卷。在履職中他們關注哪些熱點難點問題？今年他們又準備了什么議案和提案、建議？讓我們一起追尋他們的履職腳步，傾聽他們的履職心聲。

全國政協(xié)委員葉聰：用好大國重器 推進海洋保護和資源開發(fā)

全國政協(xié)委員、我國全海深載人潛水器“奮斗者”號總設計師葉聰持續(xù)關注如何用好大國重器，培養(yǎng)人才，推進深海資源開發(fā)。今年全國兩會，他將就培養(yǎng)青年科學家、促進載人深潛國際合作履職建言。

年后一開工，全國政協(xié)委員葉聰就馬不停蹄地走訪科研院所、民營科技型企業(yè)等，為“奮斗者”號準備技術升級。除了進行深海高精度傳感器的關鍵核心技術攻關，葉聰還正在推動研發(fā)全通透的玻璃外殼，打造新型潛水器，載人潛到千米水深，用于考古、探測等領域。調(diào)研中，除了產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的產(chǎn)能、供貨周期，葉聰更關注的是我國深?？萍紕?chuàng)新面臨的共性堵點和難點問題。

黨的二十大報告提出，要發(fā)展海洋經(jīng)濟，保護海洋生態(tài)環(huán)境，加快建設海洋強國。指揮并駕駛“奮斗者”號突破我國載人深潛萬米極限的葉聰，開始思考如何將自主技術鏈向產(chǎn)業(yè)鏈延伸。去年全國兩會，葉聰新任全國政協(xié)委員，面向國家重大需求，他提出兩個提案，用好先進科學裝置培養(yǎng)國際化科技人才以及開發(fā)深海資源，得到國家科技部、自然資源部的高度重視和采納，深海采礦裝備等多個項目進入論證實施階段，有力推動了我國的深海領域探測，載人深潛的國際合作也取得明顯進展。去年，“奮斗者”號完成國際首次環(huán)大洋洲載人深潛科考任務，并完成了與新西蘭的聯(lián)合科考。

葉聰表示，潛水器在印度洋和大西洋開展國際的航次，全世界一半以上的載人深潛的活動由中國的載人深潛器來完成，有更多的人通過中國的深海裝備開展工作，實現(xiàn)夢想。我們也探索了大量未知的領域、地形地貌。從調(diào)研的情況看，要在深海領域突破顛覆性的創(chuàng)新，還是要進一步打破組織的界限，加強海底的基礎設施的建設，讓以前單打獨斗的裝備形成網(wǎng)絡化、網(wǎng)格化。

隨著我國海洋強國戰(zhàn)略實施和新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，國家對深?？臻g安全、能源與環(huán)境安全、深海礦產(chǎn)開發(fā)的技術裝備研究顯得尤為緊迫。經(jīng)過一年的努力，今年一開工，深海采礦車就開始準備千米級的海底試驗，進入技術改進期。但是，對于深海的認識、資源的開發(fā)、環(huán)境的保護等方面，在國際上還有不同聲音。今年全國兩會，葉聰將繼續(xù)圍繞培養(yǎng)青年科學家、加強我國海洋領域國際話語權等議題提出意見建議。

葉聰委員說：“我建議，通過主動共享深海探測的數(shù)據(jù)和成果，推動國際上對海洋環(huán)境的評估、海洋保護措施盡快形成共識，推動深海裝備的研發(fā)。如何在集成的創(chuàng)新之外有一些顛覆性的前沿成果出現(xiàn)？我建議在深海的科研工作中加大科研人員的選題和組隊的自由度，打破學科的界限，讓更多的科研人員參與到深海裝備的研發(fā)過程中來。從基礎研究到技術攻關，到項目裝備的實施，一直到成果產(chǎn)出，有通暢的鏈條。不拘一格培養(yǎng)更多的青年科技人才，時不我待地推進科技自立自強，為實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化提供強大的人才支撐。”

全國人大代表李麗麗：探索再生水資源里的綠色未來

全國人大代表、山西國際能源集團水務投資管理有限公司首席工程師李麗麗，在污水處理行業(yè)工作了15年。從一名基層污水處理工人成長為公司首席工程師，如何推動污水處理行業(yè)綠色低碳發(fā)展一直是李麗麗關注的內(nèi)容。今年全國兩會召開在即，她打算提交一份加快打造綠色低碳污水處理標桿廠的建議，助力污水處理行業(yè)高質量發(fā)展。

春節(jié)假期剛結束，山西省就迎來了一場大范圍降雪天氣，其中晉中市出現(xiàn)了持續(xù)的大雪。李麗麗擔心降雪和低溫會導致生化池里微生物的活性降低，影響供給企業(yè)用戶的再生水水質，趕在高速公路管控前，她從陽泉市趕到晉中市榆次區(qū)的這家污水處理廠進行調(diào)研。

2023年全國兩會上，李麗麗提出建議，應進一步提升再生水回用率，特別是黃河沿線省份，再生水供水范圍內(nèi)的工業(yè)生產(chǎn)、城市景觀水體、市政雜用等高耗水行業(yè)應當首先、足額使用再生水。

去年9月，李麗麗收到了國家發(fā)展改革委的回復，回復中表示，國家將從立法保障、規(guī)劃引導、政策支持、加強部門協(xié)調(diào)、開展節(jié)水宣傳等五方面，提高再生水利用水平。今年1月，山西省發(fā)布了《關于加強全省城鎮(zhèn)再生水利用的實施意見》，提出到2027年底，全省城鎮(zhèn)再生水利用率達到30%，黃河流域市、縣（市）力爭達到40%。

政府部門對建議的采納讓李麗麗履職的信心和熱情更高，在近一年的走訪調(diào)研中，她也持續(xù)向企業(yè)宣傳再生水的價值。

除了在山西省的相關企業(yè)進行宣傳和調(diào)研，李麗麗還去了在污水處理方面具有示范作用的省份學習，探索實現(xiàn)再生水資源循環(huán)利用、污水處理行業(yè)綠色低碳發(fā)展的方法。

這幾天，李麗麗將大家對加快出臺綠色低碳污水處理標桿廠，助力污水處理行業(yè)綠色低碳、高質量發(fā)展的意見進行了整理匯總，將形成建議帶到今年全國兩會上。

李麗麗表示，中國式現(xiàn)代化是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，要牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念。今年，她還將繼續(xù)關注行業(yè)減污降碳、綠色低碳發(fā)展。國家今年提出（到2025年）要建設100座綠色低碳標桿污水處理廠，也希望能夠盡快出臺具體標準，這對整個行業(yè)技術改造，新建污水廠綠色低碳發(fā)展有很重要的推動的作用，希望能促進污水處理行業(yè)節(jié)能提效，成為生態(tài)治理的利器，實現(xiàn)整個行業(yè)的綠色低碳高效發(fā)展。

全國政協(xié)委員白瑪玉珍：加強干部人才隊伍建設 推進固邊興邊富民

全國政協(xié)委員白瑪玉珍來自全國最后一個通公路的縣——西藏自治區(qū)墨脫縣。今年全國兩會，白瑪玉珍委員將就邊境地區(qū)的干部人才隊伍建設問題提出建議。

地處雅魯藏布江下游的墨脫縣是一個僅有15000余人的邊境小城，居住著門巴族、珞巴族、藏族等多民族人口。全國政協(xié)委員白瑪玉珍是墨脫縣人民法院的一名法官，春節(jié)后，她又一次來到格當鄉(xiāng)和加熱薩鄉(xiāng)進行調(diào)研。

涉及運輸合同糾紛的案件，僅今年年初，白瑪玉珍就辦理了6起。盡管有白瑪玉珍這樣的法官常年堅持開展“以案釋法”“訂單式普法”，但依然無法滿足當?shù)厝罕妼Ψ芍R快速增長的需求。白瑪玉珍委員講，她一人就需要負責格當、加熱薩兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普法宣傳工作。

白瑪玉珍委員調(diào)研發(fā)現(xiàn)，法律人才的緊缺，只是墨脫縣人才隊伍建設的短板之一。過去，這里因為沒有通公路而被稱為“高原孤島”，2013年10月扎墨公路通車，十年間，墨脫縣經(jīng)濟社會發(fā)展迅速，邊境地區(qū)迎來了前所未有的發(fā)展機遇，基層干部人才隊伍建設也在發(fā)展中面臨著新的挑戰(zhàn)。

白瑪玉珍委員了解到，在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近些年“90后”年輕干部快速補充進來，占比已經(jīng)達到了50%，充滿活力是優(yōu)勢，但因為他們絕大多數(shù)生活成長在市里、縣里，對基層工作了解不深，很難直接面對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民這方面的工作，存在一定的脫節(jié)問題。

邊境地區(qū)的人才干部培養(yǎng)問題，是白瑪玉珍委員一直關注的內(nèi)容。去年全國兩會，她就這個問題作了小組發(fā)言。履職一年間，白瑪玉珍在走訪中發(fā)現(xiàn)，面對這些難題，墨脫縣近年來也在通過打造“強邊學堂”“走出去”“引進來”等方式，加強干部人才培養(yǎng)。調(diào)研中，白瑪玉珍委員還了解到，當?shù)赝ㄟ^“引進來”的方式，邀請很多專家學者到墨脫進行調(diào)研授課，其間他們提出的很多針對性意見對墨脫發(fā)展很有幫助，但他們離開后，很難得到這些專家學者的持續(xù)關注支持，這也讓他們覺得非常遺憾。

白瑪玉珍委員在接受采訪時表示，邊境地區(qū)干部人才隊伍存在一個明顯的問題，就是干部的成長速度和經(jīng)濟社會發(fā)展的速度不能完全匹配。要怎樣去建設一支長期的、穩(wěn)定的、高質量的人才隊伍，為當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻，要怎樣根據(jù)各自的發(fā)展趨勢，因地制宜地去培養(yǎng)人才干部，這些也都是需要去思考的問題。

白瑪玉珍委員介紹，只有建設好邊境地區(qū)的干部人才隊伍，才能持續(xù)推進固邊興邊富民，就這個問題，她打算趁兩會召開前這段時間，再聯(lián)系幾名其他省份熟悉邊境地區(qū)的委員，橫向再繼續(xù)做調(diào)研，然后就共性問題做出一份提案或建議提交全國兩會，為我國邊境地區(qū)干部人才隊伍建設出謀劃策、貢獻力量。