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央視網(wǎng)消息：第九次全國職工隊(duì)伍狀況調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我國以快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)等為主要群體的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者已達(dá)8400萬人，占職工總數(shù)近21%，如何加強(qiáng)他們的權(quán)益保障，助力我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，是過去一年全國政協(xié)委員、全國總工會(huì)權(quán)益保障部部長粟斌履職的重點(diǎn)。

春節(jié)期間，大家在合家歡聚的時(shí)候，不少外賣、快遞小哥還堅(jiān)守崗位，保障著群眾的正常生活。中午時(shí)分，一些外賣小哥送完餐就趕緊到附近的工會(huì)驛站吃口熱乎飯，全國政協(xié)委員粟斌也趁著這個(gè)時(shí)候來到驛站走訪調(diào)研。

在驛站結(jié)束調(diào)研后，粟斌委員又趕往多家平臺(tái)企業(yè)走訪調(diào)研，回到單位已是晚上，我們在跟蹤拍攝的過程中，也發(fā)現(xiàn)了粟斌調(diào)研的一個(gè)小細(xì)節(jié)。

記者發(fā)現(xiàn)粟委員調(diào)研的時(shí)候不拿本，跟企業(yè)座談時(shí)又拿出本子記錄。對此，全國政協(xié)委員粟斌笑著回應(yīng)道：“這個(gè)主要原因就是因?yàn)楦と藥煾翟谝黄鹆奶斓臅r(shí)候，你拿個(gè)本做記錄，有的人就不愿意跟你說一些心里話，他有顧慮。所以每次我走入一線的時(shí)候，特別在跟一線工人師傅們交流的時(shí)候，我得認(rèn)真地聽，把聽放在第一位。把他們的訴求也記在腦子里，回來以后一條一條都記下來?！?br>

以“娘家人”的身份去了解勞動(dòng)者的“急難愁盼”是已經(jīng)60歲的粟斌委員幾十年來的工作習(xí)慣，2023年他當(dāng)選全國政協(xié)委員，把關(guān)注的焦點(diǎn)放在了完善新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障制度方面，他所在的全國政協(xié)總工會(huì)界別去年提交的《關(guān)于加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的提案》，入選了“全國政協(xié)2023年度好提案”，得到有關(guān)部委的積極答復(fù)，有力推動(dòng)了相關(guān)工作。

全國政協(xié)委員粟斌表示，廣大勞動(dòng)者比較關(guān)心的算法問題，比較關(guān)心的勞動(dòng)保障問題、職業(yè)健康問題，還有職業(yè)培訓(xùn)。人社部門也加大了工作的力度，全國總工會(huì)與法院、檢察院等加強(qiáng)對勞動(dòng)糾紛的調(diào)處，建立了工會(huì)加勞動(dòng)關(guān)系糾紛調(diào)處的一系列的機(jī)制，率先在一批（互聯(lián)網(wǎng)）頭部企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，使廣大一線的勞動(dòng)者有了更多維護(hù)自己合法權(quán)益的機(jī)制條件。

過去一年，上海打造的性價(jià)比極高的“小哥公寓”、河北、山東為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供專屬醫(yī)療服務(wù)的“小哥醫(yī)院”，28個(gè)省市區(qū)將戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)作為民生工程進(jìn)行推動(dòng)等，這些實(shí)實(shí)在在的舉措也讓粟斌更加堅(jiān)定了信心。一年間，圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障工作，他又深入到18個(gè)省份的近30個(gè)城市調(diào)研。

記者發(fā)現(xiàn)在粟斌委員的記事本上有不同顏色的筆跡，粟斌委員說：“去年一年，我把一些深入基層的一些調(diào)查的情況，也有一些學(xué)習(xí)體會(huì)，我都把它列到一起。不同顏色的筆跡有什么不同的含義，比如說紅色的筆跡，主要是我參加新任委員培訓(xùn)班的積累，都是一些重要的黨的這些理論知識，特別是總書記的一些重要講話指示批示，我把它作為紅色標(biāo)注。深入一線群眾可能也有一些呼聲或者是想法，我用其他的一些顏色做標(biāo)注，主要是做備忘。”

調(diào)研中，粟斌委員發(fā)現(xiàn)，如今新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者普遍有了很強(qiáng)的獲得感，但由于勞動(dòng)關(guān)系靈活化、工作方式彈性化等特點(diǎn)，無法享受社保制度的紅利成為一部分人面臨的難題。

粟斌委員建議，做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)的同時(shí)，也應(yīng)為平臺(tái)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好外部環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)建立可持續(xù)的經(jīng)營和盈利模式，從而創(chuàng)造更多新的就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位。“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)好職工權(quán)益，雙方的利益都要保障。兩會(huì)期間我也將把我這一年多所收集到的企業(yè)和職工的一些訴求和需求整理好，從而提出一些針對性的意見和建議，把新就業(yè)群體勞動(dòng)者的權(quán)益維護(hù)好，把新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式企業(yè)的營商環(huán)境營造好，共同推動(dòng)中國式現(xiàn)代化建設(shè)。”