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　　央視網(wǎng)消息：近日，北京市發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代首都高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》，圍繞高技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度等推出18條舉措，大力助推高技能人才培養(yǎng)。

　　實(shí)施方案主要從5個(gè)方面加大高技能人才培養(yǎng)力度。比如，將高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定和實(shí)施情況納入國(guó)有企業(yè)考核評(píng)價(jià)體系；在重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)、評(píng)優(yōu)和資質(zhì)評(píng)估工作中，高技能人才配置狀況要作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)及其他實(shí)體參與競(jìng)標(biāo)或評(píng)比的重要考量因素。

　　北京市人力社保局副局長(zhǎng) 吳曉軍：全面推行招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制，重點(diǎn)支持急需緊缺職業(yè)和工種、技能人才培養(yǎng)。探索建立數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗(yàn)區(qū)，推動(dòng)職業(yè)學(xué)校開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)和市場(chǎng)化社會(huì)培訓(xùn)，穩(wěn)定中等職業(yè)學(xué)校招生規(guī)模，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一批高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室。

　　實(shí)施方案提出，對(duì)參與國(guó)家和北京市科技計(jì)劃項(xiàng)目的高技能領(lǐng)軍人才給予獎(jiǎng)勵(lì)；鼓勵(lì)各類企業(yè)對(duì)高技能人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)等具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略；對(duì)符合條件的優(yōu)秀高技能人才可直接辦理人才引進(jìn)；圍繞企業(yè)需求健全評(píng)價(jià)機(jī)制，不拘一格評(píng)價(jià)選拔人才。