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　　穩(wěn)就業(yè)就是保民生。近日，江蘇省人力資源和社會保障廳發(fā)布數(shù)據(jù)，今年1月份至3月份，江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.64萬人，就業(yè)形勢回穩(wěn)向好。3月份，江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.6萬人，實現(xiàn)同比正增長，增幅達18.2%。江蘇就業(yè)形勢穩(wěn)中有升，也為推動高質(zhì)量發(fā)展增強了信心。

　　就業(yè)事關(guān)千家萬戶安定幸福。今年以來，全國各地區(qū)各部門積極貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，就業(yè)形勢逐步恢復，保持總體穩(wěn)定。當前，就業(yè)總量壓力依然存在，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾更加凸顯，穩(wěn)就業(yè)仍面臨不少看得見的困難和未知的挑戰(zhàn)，確保就業(yè)大局穩(wěn)定至關(guān)重要。

　　破解當前就業(yè)難題，關(guān)鍵是筑牢穩(wěn)就業(yè)“壓艙石”。具體而言，要做好推動大學生就業(yè)、鼓勵靈活就業(yè)、擴大農(nóng)村就業(yè)、兜底幫扶困難群眾就業(yè)等重點工作，積極拓寬就業(yè)渠道，有效應對“就業(yè)難”“用工缺”雙重困局，著力保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　高校畢業(yè)生是做好穩(wěn)就業(yè)工作的重點群體。各地應未雨綢繆挖掘崗位資源，做實做細就業(yè)指導服務，可通過深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”等行動，創(chuàng)造條件主動邀請用人單位進校招聘，充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用。同時，依托“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，提高相關(guān)就業(yè)服務平臺的專業(yè)化、智能化、便利化水平，進一步提升人崗匹配的精準度和實效性，不斷開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位。比如，為推進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，江蘇省以“創(chuàng)響江蘇”春風行動為抓手，從3月份起在全省開展“送政策、送崗位、送培訓、送服務”進校園活動，將組織不少于1萬家用人單位、提供不少于10萬個就業(yè)崗位和10萬個見習崗位，為穩(wěn)定和擴大就業(yè)提供有力支撐。

　　鼓勵靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的重要途徑。各地應把支持靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)的重要抓手，加大政策支持力度，促進勞動者特別是農(nóng)村貧困人口和城鎮(zhèn)低收入群體多渠道靈活就業(yè)?？蓪㈧`活就業(yè)人員納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍，研究制定相關(guān)勞動和社會保障政策，探索新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)技能等級認定、職業(yè)傷害保障試點等工作，把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務范圍，加大對困難靈活就業(yè)人員幫扶力度，充分發(fā)揮靈活就業(yè)對拓寬就業(yè)渠道、培育高質(zhì)量發(fā)展新動能的積極作用。

　　幫助困難群眾就業(yè)是必須兜牢的民生底線。各地各部門應想方設法掌握就業(yè)困難群體的期盼需求，按規(guī)定落實社會保險、創(chuàng)業(yè)補貼、培訓補貼等政策。與此同時，加大政府購買公共就業(yè)服務力度，積極開發(fā)公益性崗位，托底安置就業(yè)困難人員，兜底幫扶城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口等困難群體就業(yè)，切實兜牢民生底線。