【環(huán)球時(shí)報(bào)特約記者 金惠真】11日,韓國(guó)“國(guó)民力量”黨議員田奉珉爆料稱(chēng),全國(guó)各地選舉管理委員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)“選管委”)近期通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)自查發(fā)現(xiàn),共有9名該系統(tǒng)內(nèi)公職人員曾在應(yīng)聘過(guò)程中,自報(bào)家門(mén):“我爸是某某”或“我爸在某處工作”,涉嫌“拼爹”入選。12日的調(diào)查結(jié)果表明,當(dāng)時(shí)共有34名面試官參與面試,其中的47%與應(yīng)試者父親是“同事關(guān)系”或者存在利益關(guān)系。
據(jù)韓國(guó)《朝鮮日?qǐng)?bào)》12日獨(dú)家報(bào)道,這9名公職人員的簡(jiǎn)歷有一個(gè)共同點(diǎn),就是自我介紹一欄成為“介紹我爸”。例如,仁川選管委一名干部的女兒鄭某在2011年應(yīng)聘其父單位公職崗位時(shí),在簡(jiǎn)歷中稱(chēng)“我父親是選舉相關(guān)部門(mén)的公職人員,我對(duì)選管委工作有更廣泛的了解,若被錄用,我將虛心擔(dān)任該職位”。當(dāng)時(shí)3名面試官不約而同地給鄭某很高的分?jǐn)?shù)。最終,鄭某成功入職。
“爸爸的同事是我的面試官。”這是發(fā)生在忠清北道和忠清南道的案例。據(jù)悉,這兩家選管委干部的子女在應(yīng)聘爸爸單位時(shí),碰到的面試官都是爸爸的同事。
《朝鮮日?qǐng)?bào)》稱(chēng),早在2015年選管委就規(guī)定,組建招聘面試官隊(duì)伍時(shí),要求一半以上是來(lái)自本系統(tǒng)以外的公務(wù)員。但事實(shí)證明,多地選管委并未遵守上述規(guī)定。此外,“爸爸事先給人事部門(mén)打招呼”也成為一種普遍的“拼爹”現(xiàn)象。京畿道選管委前高管宋某的女兒,在應(yīng)聘爸爸單位時(shí),在簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)“為了公平的選舉,清正廉潔很重要”。但令人諷刺的是,在宋某的女兒遞交簡(jiǎn)歷之前,宋某早已跟人事部門(mén)負(fù)責(zé)人打好招呼。接下來(lái),所有的面試官都由宋某的老鄉(xiāng)或前同事組成,而宋某的女兒最終也以面試滿分的成績(jī)被成功錄用。
《朝鮮日?qǐng)?bào)》稱(chēng),涉嫌通過(guò)“拼爹”入職選管委的9名公職人員,目前依舊在崗在職。對(duì)此,韓國(guó)相關(guān)機(jī)構(gòu)將開(kāi)展全面調(diào)查。
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