近日,為加強對青年員工的培養(yǎng),幫助青年員工進一步提升業(yè)務技能,烏海超高壓供電公司輸電管理處開展以老帶新技能培訓。
該公司輸電管理處經(jīng)驗豐富的老員工帶領青年員工利用伊和烏素500千伏輸變電工程驗收這個難得的“練兵”機會,讓青年員工加快熟悉了解設備結(jié)構和工作原理,掌握業(yè)務技能、工作流程,助其快速成長,為全面實現(xiàn)“運檢合一”、鍛造一批技術過硬的電力工匠打下堅實基礎。
現(xiàn)場,老員工充分發(fā)揚“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng),對自己的各種“拿手絕活”進行傳授。青年員工仔細聆聽、積極提問、認真學習。
青年員工紛紛表示,通過培訓,理論能力和實踐水平有了進一步的提升,在今后的工作中將以高標準要求自己,為公司發(fā)展貢獻力量。(龐宇龍)
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