2024年，通遼市加強對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者等困難群體的就業(yè)幫扶工作，著力提升困難群體就業(yè)幫扶政策的精準性、可及性，助力困難群體盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動實現(xiàn)全市高質(zhì)量充分就業(yè)。
健全完善公共就業(yè)服務體系，加強困難群體就業(yè)幫扶。一方面， 為高校畢業(yè)生、農(nóng)牧民工等困難群體提供優(yōu)質(zhì)公共就業(yè)服務。截至12月底，全市已開展線上線下招聘會118場，提供就業(yè)崗位9萬余個，達成就業(yè)意向7693人。另一方面，提檔升級零工人員就業(yè)服務。截至12月底，全市線下零工市場累計發(fā)布用工信息64840條，成功就業(yè)6767人。
依托當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，推行“技能培訓+就業(yè)服務”深度融合模式，有針對性地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，讓各類困難群體掌握一技之長。截至12月底，開展就業(yè)技能培訓13758人。
加強勞務品牌建設(shè)，促進致富增收。培育科爾沁黃牛產(chǎn)業(yè)工、庫倫“蕎鄉(xiāng)”新農(nóng)人等具有地方特色的勞務品牌23個，其中技能型勞務品牌15個、家政勞務品牌8個，從業(yè)規(guī)模達5萬余人。
開發(fā)公益崗位，兜牢就業(yè)底線。截至12月底，全市人社系統(tǒng)公益性崗位在崗人員2356人。(記者 包奧拉 通訊員 佟悅 春林)
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