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日前，通遼市國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)視頻連線方式，順利完成了市場(chǎng)化選聘市直屬國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理面試工作。

近年來(lái)，通遼市深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革行動(dòng)，深化“三項(xiàng)制度”改革，建立了管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的良性機(jī)制。為進(jìn)一步健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，通遼市堅(jiān)持黨管干部原則與市場(chǎng)化選人用人機(jī)制相結(jié)合，在市場(chǎng)化用工全部公開(kāi)招聘的基礎(chǔ)上，面向全國(guó)公開(kāi)招聘4名市直屬國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理，并順利完成面試工作。本次市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理是該市貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”改革的重要舉措，是推進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要探索，標(biāo)志著市屬國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步健全現(xiàn)代企業(yè)制度，彰顯了通遼市國(guó)企改革的信念和決心。在縱深推進(jìn)國(guó)企改革過(guò)程中，通遼市精準(zhǔn)發(fā)力、突破重點(diǎn)，堅(jiān)持激勵(lì)與約束并舉、效率與公平并重，持續(xù)激發(fā)經(jīng)營(yíng)效益和活力。

聚焦“能上能下”，建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制。根據(jù)市屬五大國(guó)企集團(tuán)的功能定位和主責(zé)主業(yè)，合理設(shè)置內(nèi)設(shè)部門數(shù)量，將內(nèi)設(shè)部門從改革前的103個(gè)壓縮至44個(gè)，企業(yè)管理人員同步開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗。推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，逐層簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。壓縮管理層級(jí)，減少法人戶數(shù)。通過(guò)注銷、破產(chǎn)、吸收合并等方式，已有21戶企業(yè)完成市場(chǎng)化退出，累計(jì)降低成本和止虧4.5億元。

聚焦“能進(jìn)能出”，建立市場(chǎng)化公開(kāi)招聘制度。優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、減少部門重疊和職能交叉，對(duì)本部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)重新調(diào)整。全面推行員工與部門的“雙向選擇”，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。堅(jiān)持市場(chǎng)化公開(kāi)招聘，按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)急需的關(guān)鍵核心技術(shù)人才。目前，市屬國(guó)有企業(yè)新進(jìn)133人，全部為市場(chǎng)化公開(kāi)招錄，增幅達(dá)到71.5%。

聚焦“能增能減”，建立業(yè)績(jī)與薪酬掛鉤機(jī)制。推行工資總額管理，對(duì)于業(yè)績(jī)和任期考核達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)值的，堅(jiān)決執(zhí)行“效益降、工資降”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立崗位績(jī)效工資制度，形成以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)、以績(jī)效考核為核心的薪酬分配機(jī)制。建立完善末等調(diào)整與不勝任退出機(jī)制，考核結(jié)果為不稱職的，堅(jiān)決予以降檔、降級(jí)、解聘。

聚焦“做強(qiáng)做優(yōu)”，建立差異化長(zhǎng)效支持機(jī)制。創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)投融資方式，支持企業(yè)采取“投資人+EPC(總承包)”等方式開(kāi)展市場(chǎng)化融資，解決準(zhǔn)公益性項(xiàng)目建設(shè)資金少、成本高的問(wèn)題。加快國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化實(shí)體化轉(zhuǎn)型，重新明確各集團(tuán)功能定位和主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)走市場(chǎng)化、實(shí)體化道路。支持國(guó)有企業(yè)參與民生社會(huì)事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)保、文化旅游、鄉(xiāng)村振興等項(xiàng)目建設(shè)，政府以項(xiàng)目補(bǔ)貼投入的方式注入資本金，鼓勵(lì)和支持國(guó)有企業(yè)引入具有資質(zhì)的央企、國(guó)企來(lái)合作實(shí)施，實(shí)現(xiàn)從“城投”向“產(chǎn)投”轉(zhuǎn)型。(記者 郭洪申 薛一群)