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　　今年以來，土默特左旗深入貫徹組織工作“揭榜領題”部署要求，聚焦持續(xù)提升干部能力推動高質量發(fā)展，始終堅持問題導向、實踐導向，緊盯干部培訓需求，多措并舉切實推動干部能力持續(xù)提升。

　　調研培訓需求，盤活教學資源。立足全旗經濟社會發(fā)展需要，針對各層級各年齡段干部特點，積極向各單位征求培訓需求意見并制定印發(fā)了《土默特左旗2022年干部教育培訓工作計劃》。同時依托土默特左旗“四居三同兩基一中心”培訓載體，邀請高校教授、專家學者、上級對口業(yè)務部門領導開展專業(yè)技能、專業(yè)知識、工作規(guī)范等方面的學習培訓，特別是在全旗科級干部培訓班中重點突出提升應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力教育等急需緊缺內容，有效加強了全旗領導干部新形勢下駕馭和解決復雜問題的本領。截至目前，已舉辦專業(yè)知識培訓班19期，培訓干部6279人次。

　　注重實戰(zhàn)鍛煉，提升能力素養(yǎng)。堅持把實踐歷練作為年輕干部隊伍培養(yǎng)的落腳點，針對干部政治歷練、實踐經驗、基層閱歷相對不足的問題，舉辦年輕干部示范培訓班，全面提升干部綜合素質。另外，結合自治區(qū)抓黨建促鄉(xiāng)村振興“雙百”干部“雙掛”工作，通過“上去掛職學習、下來了解基層”的方式，選派11名科級干部到11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)域服務中心掛職鍛煉，旗農行1名副職與旗農牧局1名干部進行互相掛職鍛煉；結合信訪維穩(wěn)工作，選派2名處級干部、2名一般干部到市信訪局進行掛職鍛煉，著力建設講政治、敢擔當、善作為的高素質專業(yè)化干部隊伍。

　　突出警示教育，強化干部監(jiān)督。聚焦“實際、實用、實效”目標，將課堂授課、觀看教育片、實地參觀和互動研討相結合。一方面，邀請黨校教師、紀檢部門業(yè)務骨干圍繞《黨章》《廉潔自律準則》《新形勢下關于黨內政治生活的若干準則》等法律法規(guī)知識開展專題輔導。另一方面，結合集中治理黨內政治生活庸俗化交易化問題等重點工作，通過典型案例學習、參觀警示教育基地、開展專題研討等形式，組織各級黨（工）委、總支、支部班子成員觀看警示教育專題片，深入開展警示教育培訓，教育引導黨員干部進一步筑牢思想防線、守住廉潔底線、不越法紀紅線。（張選）